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En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, CCOO y UGT reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de la seguridad y salud de las personas trabajadoras, y de entornos seguros y saludables como derecho fundamental. El 28 de abril es una fecha de recuerdo de todas aquellas personas que han perdido su salud o su vida en el trabajo, pero también es una fecha de reivindicación y de demanda a la sociedad de más atención ante este problema.
Recordamos que este mes ha entrado en vigor la corrección del error que permitía el despido de quienes se acogiesen al permiso de cinco días para cuidados por accidente o enfermedad grave, y para quien solicitase adaptar su jornada para la conciliación familiar.
Ofertamos 300 plazas en 5 cursos dirigidos a personas afiliadas, que estén ocupadas o desempleadas, tanto de la empresa privada como de la Administración Pública. El plazo de inscripción concluye el 25 de abril.
En la concentración ante el Ministerio de Hacienda, el coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, ha exigido el pago del 0,5% pendiente de 2024, un incremento salarial para 2025, completar el cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y negociar un nuevo acuerdo plurianual. Estas reivindicaciones se han entregado a Hacienda en un manifiesto registrado en el ministerio al terminar la movilización.
El Área Pública de CCOO y los otros sindicatos firmantes del Acuerdo para reducir la temporalidad, en julio de 2021, nos hemos reunido en la Comisión de seguimiento con Función Pública para denunciar que faltan por resolver 200.000 plazas de empleo público.
La secretaria general del sector Ferroviario de FSC-CCOO, Pepa Páez Parada, ha lanzado esta advertencia durante la concentración de Madrid, una de las 12 que tienen lugar hoy en diferentes ciudades españolas para exigir el fin de la precarización de esta empresa pública.
En la reunión del Comité Tripartito Especial se aprobaron normativas que mejoran los derechos de la gente del mar. CCOO celebra estas mejoras pero alerta de la necesidad de avanzar en más medidas que garanticen el futuro de la profesión.
Asegurar la financiación del servicio público, impulsar la actividad y los ingresos, y sumar a la plantilla al nuevo proyecto postal son indispensables para consolidar un modelo de Correos sostenible, público y con futuro.
La última oferta de los ministerios de Política Territorial y de Agricultura, Pesca y Alimentación es una mejora del complemento específico que consideramos ridícula y desconectada de las necesidades reales del colectivo.
Desde 2010 la calidad de los empleos ha disminuido, lo que ha comprometido la seguridad operativa.
Nuevos cursos de Formación para delegadas y delegados
Lo más destacado
En la reunión nos hemos centrado en buscar posibles soluciones tanto al daño laboral como al reputacional y empresarial que está causando la inacción de los ministerios responsables
En la reunión celebrada esta mañana entre el Área Pública de CCOO, UGT Servicios Públicos y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, se ha concretado modificar la normativa para que no se pierda ese derecho.
Tras la reunión de la Comisión Negociadora del pasado 13 de marzo, Correos ha remitido, hoy 15 de marzo, a todos los sindicatos un nuevo documento para su firma tras completar la primera fase de desarrollo del Acuerdo Marco sobre las Líneas Básicas para el IV Convenio Colectivo, firmado por CCOO, UGT, CSIF y SL el pasado 31 de diciembre, cuya vigencia concluía hoy y que, de no haberse firmado, decaería, como también todas aquellas -no pocas- materias pendientes de negociar.
Las primeras oficinas en manifestarse han sido las de Madrid y Sevilla, pero estas protestas continuarán ante las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno ante la insostenible situación por la que atraviesan estos servicios.
Te pueden devolver entre el 20 y el 35% del importe total de las cuotas que hayas pagado en el año 2024 al sindicato. Aquí te explicamos en qué casilla debes incluirlo y las cantidades que tienes que consignar.
Este mes de marzo ha sido bueno para todas las actividades de nuestra federación, sin excepción. Todas crecen en empleo, y sólo Telecomunicaciones y Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales se mantienen en un nivel similar al del mes de febrero.
El colectivo, que se encuentra en huelga indefinida desde el pasado 3 de marzo, ha recibido numerosas quejas en relación a descargas no controladas en diversos puertos, algo que dificulta conocer su origen, por lo que insta a la Administración a negociar para terminar con los paros.
En el contexto de la conmemoración del Día Mundial del Agua que Naciones Unidas celebra cada 22 de marzo, la Red Agua Pública (RAP), de la que forma parte CCOO, ha celebrado el 24 de marzo en el Congreso de los Diputados una jornada con el título "Políticas públicas y justicia hídrica ante la financiarización del agua".
Los planes de igualdad, las acciones para cerrar la brecha salarial y los protocolos contra la violencia de género y la discriminación laboral formaron parte de los debates.
Ambas organizaciones han mantenido un encuentro en el que CCOO ha ofrecido su apoyo a las reclamaciones realizadas por la Asociación Unificada de Guardias Civiles acerca de la peligrosidad de su profesión, su derecho a la libre sindicación o a la no aplicación del Código Penal Militar a sus miembros en situaciones ajenas al servicio que prestan.
Sevilla acogía el 27 de febrero una jornada con dos mesas redondas en las que las mujeres de las fuerzas y cuerpos de seguridad han evidenciado la escasez de apoyo para desarrollar planes de igualdad y protección en los casos de acoso sexual o por razón de sexo.
Las mujeres superan el 54% de la afiliación de FSC-CCOO en el Servicio Exterior. El protocolo contra el acoso sexual y/o por razón de sexo, que CCOO considera insuficiente, aún no se ha dado a conocer entre las plantillas del Ministerio del Exterior.
Rechazamos las palabras del ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, que insinuó que España es una excepción en Europa por prestar este servicio a través de personal civil.
Además, su postura inmovilista tampoco da estabilidad ni garantías de futuro a la plantilla que continuará en la compañía.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, como sindicato feminista, exige medidas que acaben con la discriminación entre mujeres y hombres, rechaza cualquier discurso reaccionario y llama a la unidad sindical como potente herramienta para contribuir a implantar la igualdad real y efectiva en la sociedad.
Vídeos
CCOO exige que se cumpla lo pactado para acabar con el abuso de la temporalidad y el fraude en la contratación, como exige la Unión Europea.
El secretario general de la sección sindical de FSC-CCOO en Ares Capital (empresa de VTC que da servicio a UBER), Juan Fernández de Arriba, que ha sufrido en primera persona la represión sindical, ha denunciado este martes estas medidas ante decenas de trabajadores y trabajadoras que se han concentrado ante la sede de la compañía.
Desde FSC-CCOO, este 25N decimos NO. ¿Qué parte del 'no' es la que nunca entienden? Por ti, por mí y por todas las compañeras. #PorTodas
CCOO y UGT han convocado la concentración, a la que se han sumado otras organizaciones. En la primera de las jornadas de huelga convocadas, el secretario general del Sector de Carretera y Logística de FSC-CCOO, Francisco Vegas, ha calificado esta medida como "imprescindible para la salud de las personas trabajadoras y la seguridad vial de toda la ciudadanía".
El 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, desde las secretarías federales de Salud Laboral y Juventud de FSC-CCOO, lanzamos un vídeo para subrayar que ciertos problemas de salud mental de la gente joven no se curan solo con terapia, sino además con mejores condiciones laborales y de acceso al empleo.
El seguro de protección de nómina de Atlantis incluye cobertura por sanción temporal de empleo y sueldo por actos involuntarios del asegurado en el ejercicio de la actividad laboral o funcionarial dentro de su horario o jornada de trabajo, así como defensa penal, reclamación por daños corporales y asesoramiento jurídico laboral.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) está presente en esta red social, donde te contamos nuestra actualidad sindical... de otra manera. Empezamos con una serie de vídeos sobre precariedad y juventud con el lema "Otro lunes siendo precario/a". ¡Síguenos!
Opinión
Mientras se mantiene a las y los conductores de vehículos pesados la tarifa más alta de cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, porque en teoría están expuestos a mayores riesgos de accidente, se bloquea año tras año y ley tras ley, la posibilidad de adelantar la edad de jubilación de los conductores/as profesionales.
"El fútbol es, como la mayoría de los deportes de élite, el bastión del machismo y ya en su base se fomentan esos valores que tradicionalmente son otorgados al macho de la especie: fuerza, valor, competitividad, camaradería, honor…"
El caso Ferrovial es una muestra más de la "(Des)Unión Europea" que el sector del Mar de FSC-CCOO lleva décadas denunciando.
Reflexionamos sobre la protección de la seguridad y la salud en el trabajo al hilo de los resultados de las microencuestas sobre estos asuntos que lanzamos en redes sociales durante el segundo semestre del pasado año.
El conflicto por el traslado de 800 personas del centro de Martorelles a Zaragoza esconde en realidad un ERE encubierto en el que la empresa quiere ahorrarse indemnizaciones.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) ha puesto en marcha esta nueva herramienta en la aplicación de mensajería, donde te contamos nuestra actualidad sindical.
