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    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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Planes de igualdad

30/11/2020
MRW

El 30 de noviembre, y tras algo más de dos años de negociación se ha firmado entre las organizaciones sindicales de CCOO y UGT y la Dirección del Grupo de Empresas (Vigon Oeste, MRW Courier Group, Fitman, Interlock Express) el primer plan de igualdad. 

16/11/2020
La desigualdad en las empresas

En opinión del sindicato, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública dice defender la transparencia cuando, en realidad, apuesta por mantener la opacidad en cuestiones como las retribuciones.

02/07/2020
¡Ni un paso atrás en igualdad!

Tradicionalmente las condiciones laborales de las mujeres siempre han sido peores y el confinamiento ha tenido efectos concretos que vamos a analizar.

21/11/2019
#HartasDeViolencia

Hemos hablado con personal de la Fiscalía, de la Policía Nacional, de Instituciones Penitenciarias y de los medios de comunicación y nos han contado el tratamiento que se da a la violencia de género en sus ámbitos, las deficiencias que encuentran y las propuestas que hacen para eliminar esta lacra.

26/07/2019
Apertura de la Comisión Negociadora de su III Plan de Igualdad de Provivienda

El 25 de julio de 2019 en la Sede Social de Provivienda, Calle de Sancho Dávila, he tenido lugar la constitución de la Comisión Negociadora de su III Plan de Igualdad.

23/07/2019
Firmado el el Plan de Igualdad y el Protocolo contra el Acoso Sexual en Proyecto Hombre

El 14 de junio de 2019 tuvo lugar la firma del I Plan de Igualdad de la Fundación Centro Español de Solidaridad por parte de la Comisión negociadora del mismo. Esta Comisión estaba compuesta por personas de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas o nombradas por la misma y por la RLT de CCOO.

28/06/2019
Firmado del I Plan de Igualdad de Adecco Outsourcing

El 25 de junio FSC-CCOO ha firmado el I Plan de Igualdad de Adecco Outsourcing. Al igual que ha sucedido con la empresa Atlas del mismo Grupo, la FSC CCOO ha estado implicada y aportando propuestas a la negociación desde el inicio de la constitución de la mesa.

03/06/2019
Huelga en Amazon
  • Amazon suspende tanto en igualdad como en la negociación del convenio

Según los datos proporcionados por la Empresa, el porcentaje de mujeres en plantilla representa el 32% (frente a un 68% de la plantilla masculina). La organización productiva está dividida en un total de 8 niveles, siendo el 8 el más elevado. Los niveles 7 y 8 se corresponden con los puestos de responsabilidad (Senior Management y Directores), y a día de hoy, no cuentan con presencia femenina.

29/04/2019
II Plan de Igualdad de Adecco

El día 26 de abril se firmó el II Plan de Igualdad de Atlas Servicios Empresariales, SAU. Este Plan ha sido negociado a lo largo de un año entre la empresa y la parte social (UGT, USO y CCOO) y afecta a 12.564 trabajadoras y trabajadores de EUROCEN, SPRING PROFESSIONAL, ATLAS y Servicios Generales.

01/03/2019
Las Administraciones Públicas suspenden en Igualdad

El Consejo de Ministros ha aprobado esta mañana el RDL de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, con impacto en el ámbito de las Administraciones Públicas y Sector Público.

04/02/2019
Las Administraciones Públicas suspenden en Igualdad

Es lamentable la poca implicación, en general, de todas las AAPP en la negociación o ejecución de los planes de Igualdad para las empleadas y empleados públicos. Las mujeres quedan relegadas ante la falta de compromiso real de las Administraciones y los planes de igualdad continúan siendo relegados para otro tiempo.

17/01/2019
Negociación del Plan de igualdad de AMAZON Spain Fulfillment

El lunes día 14 de Enero, la mesa negociadora del Plan de Igualdad ha mantenido una nueva reunión en AMAZON Spain Fulfillment.

19/12/2018
Sede de Amazon en San Fernando de Henares, Madrid
  • El viernes 14 de diciembre, hemos tenido reunión de la mesa negociadora del Plan de Igualdad.

Amazon, en la reunión anterior nos había entregado a través de la consultora contratada el diagnóstico de situación, pero las valoraciones a las que llega la consultora con los datos que le entrega la empresa no es la misma que podemos hacer desde CCOO.

14/11/2018
Huelga en Amazon España

Los hechos demuestran la falta de buena fe negociadora de Amazon y sus continuos incumplimientos de la legislación. Una empresa con miles de trabajadoras y trabajadores sin plan de Igualdad, pero que se jacta de ser corresponsable con sus “asociados”.

07/11/2018
Vigésima tercera reunión de la comisión de las Mujeres e Igualdad de Género de EPSU
  • Bruselas, 5 de noviembre de 2018

La secretaria de las Mujeres de FSC-CCOO, Carmen López López, junto con la secretaria de Políticas Públicas, Miriam Pinillos Carrascosa, han participado en la Comisión de las Mujeres e Igualdad de Género de la EPSU celebrada en Bruselas, en donde se ha debatido sobre la situación de las y los empleados públicos en Europa y de la propia organización.