Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Las mujeres superan el 54% de la afiliación de FSC-CCOO en el Servicio Exterior. El protocolo contra el acoso sexual y/o por razón de sexo, que CCOO considera insuficiente, aún no se ha dado a conocer entre las plantillas del Ministerio del Exterior.
Sevilla acogía el 27 de febrero una jornada con dos mesas redondas en las que las mujeres de las fuerzas y cuerpos de seguridad han evidenciado la escasez de apoyo para desarrollar planes de igualdad y protección en los casos de acoso sexual o por razón de sexo.
Acudieron numerosas personas, de todos los sectores y territorios de la federación, y hubo una mesa de experiencias con sindicalistas jóvenes y veteranas y una conversación con la periodista de infoLibre Sabela Rodríguez Álvarez.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, como sindicato feminista, exige medidas que acaben con la discriminación entre mujeres y hombres, rechaza cualquier discurso reaccionario y llama a la unidad sindical como potente herramienta para contribuir a implantar la igualdad real y efectiva en la sociedad.
Las funciones de los juzgados encargados en exclusiva de estos delitos quedarán diluidas en un amplio Servicio Común de Tramitación, donde serán un asunto más junto a los demás pleitos civiles y penales.
Hacemos un llamamiento a todas las trabajadoras y trabajadores del INAEM a secundar el paro de 2 horas el día 8 de marzo de 19:00 a 21:00 horas, y a participar en la concentración frente al Teatro Valle Inclán, en Madrid, para manifestar nuestro rechazo ante esta discriminación salarial.
Tendrá lugar el martes 4 de marzo, en la escuela sindical Juan Muñiz Zapico, en Madrid, y en ella intervendrán mujeres sindicalistas y las periodistas Ana Requena Aguilar, de elDiario.es, y Sabela Rodríguez Álvarez, de infoLibre.
El sindicato ha decidido no firmar el IV Plan de Igualdad de la Administración General del Estado y, ante la negativa de las organizaciones mayoritarias, la Administración ha decidido retirar el Plan para continuar con las negociaciones.
Además, el tribunal condena a la empresa, que se encarga de gestionar peajes de las radiales de Madrid y otras autopistas, a indemnizar al sindicato.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO), a través de las secretarías de Formación Sindical y de Mujeres, Comunicación y Diversidad, ha ofrecido una capacitación específica sobre uno de los aspectos más relevantes a la hora de negociar los planes de igualdad. La formación, avalada y registrada por FSC-CCOO, se ha impartido en una primera jornada teórica, en modalidad online, y una segunda parte, de carácter práctica y en modalidad presencial.
El día 6 de diciembre entró en vigor la sentencia del Tribunal Constitucional que hace prevalecer el interés superior del cuidado del menor.
Desde FSC-CCOO, este 25N decimos NO. ¿Qué parte del 'no' es la que nunca entienden? Por ti, por mí y por todas las compañeras. #PorTodas
La Plataforma para la Visibilización de las Mujeres Policías y Militares exige protección para las profesionales de estos ámbitos tan masculinizados, como potenciales víctimas de la violencia machista. Formar parte de las fuerzas de seguridad no es garantía de estar a salvo frente al acoso y la violencia en el puesto de trabajo.
La jornada "La violencia contra la mujer, un mal que no cesa", celebrada del 21 de noviembre en la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Pública de Navarra, planteó cuatro perspectivas: política, sociológica, asistencial y legal, elaboradas a partir de las experiencias profesionales expuestas a través de tres grupos de profesionales.
El secretario general de FSC-CCOO ha clausurado este jueves las jornadas que la federación ha organizado en Pamplona, junto a la Universidad Pública de Navarra, bajo el título "La violencia contra la mujer, un mal que no cesa", en las que se ha abordado la prevención y actuación desde los ámbitos legislativo, policial y asistencial.
El lema con el que celebramos este año el 25N es ‘Por ti, por mí, por todas las compañeras’ (#PorTodas) y con él como hilo conductor queremos incidir en que, como sindicato feminista, nuestro cometido es defender la libertad de las mujeres, su integridad, su autonomía y su independencia económica.
La Conferencia de las Mujeres ha celebrado 25 años de existencia en una ITF centenaria, en la que renovó sus cargos directivos y aprobó una moción para reforzar la presencia y proteccion de las mujeres en sectores especialmente masculinizados.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, a través de la Secretaría de Mujeres, Comunicación y Diversidad y del Grupo de Seguridad Pública, retoma el proyecto iniciado en 2018 para defender la igualdad con organizaciones afines en ámbitos tan masculinizados como el militar y el policial.
Con motivo del Día de Acción Global por el Aborto Legal y Seguro, recordamos que la atención en centros públicos aún no se practica en varias autonomías y que las trabajadoras pueden acceder a la baja médica e incapacidad transitoria (IT) si han sufrido un aborto, sea espontáneo o voluntario.
La Ley Orgánica de representación paritaria obliga desde el 22 de agosto de 2024 a cuotas que ayuden a romper el techo de cristal en consejos y altos organismos de decisión política, judicial, social y económica. Las medidas, recomendadas para asociaciones patronales y sindicatos a partir de 2028, ya se aplican en la Federación de Servicios a la Ciudadanía-CCOO desde su congreso constituyente en 2009.
Exigimos protección efectiva para las mujeres. En lo que va de año se han registrado 31 mujeres asesinadas víctimas de violencia machista, 10 menores víctimas de violencia vicaria y una veintena de huérfanos y huérfanas.
Estas son dos de las materias que se incluyen en los planes de igualdad que negociamos desde CCOO tanto en las administraciones como en las empresas.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO) trabaja para conseguir la igualdad real en el ámbito laboral, tanto en el sector privado como en las Administraciones Públicas (AAPP). Es un compromiso y una responsabilidad de nuestra organización que, además, mejora la vida de mujeres y hombres.
Dentro de la campaña "8M Todo el año, todo el tiempo por la igualdad de género", en abril hablamos de la salud laboral con perspectiva feminista con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo.
Estas áreas se incluyen en los planes de igualdad que negociamos desde CCOO tanto en las administraciones como en las empresas.
Tiene lugar en Sri Lanka el 21 y 22 de marzo y coincide con la celebración de dos talleres de clausura del programa Mentoring de UNI Global Union.
Este martes se ha celebrado en la escuela Juan Muñiz Zapico este evento organizado por la Secretaría de las Mujeres de FSC-CCOO dentro de los actos con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer.
Jornada sobre "Liderazgo, igualdad y derechos laborales"
Este martes 12 de marzo se ha celebrado en la escuela sindical Juan Muñiz Zapico la jornada feminista "Liderazgo, igualdad y derechos laborales", un evento para la reivindicación y la reflexión organizado por la Secretaría de las Mujeres de FSC-CCOO y que tuvo un emotivo cierre en el que se reconoció la labor de las mujeres de la federación por el compromiso en la conquista de derechos y libertades de las mujeres.
"Todo el año, todo el tiempo por la igualdad de género" es el lema de la campaña de la Secretaría de Mujeres de FSC-CCOO para el 8 de marzo de 2024. El objetivo es hacer visible que la reivindicación/celebración y la lucha por la igualdad de género no es solo una jornada o una semana al año, sino cada día.
La secretaria de las Mujeres de FSC-CCOO, Carmen López López, intervino en la mesa "Experiencias de mejora en materia de derechos y medidas de conciliación corresponsable a través de la negociación colectiva".
