El grupo 1 (cancerígeno en humanos) agrupa a los agentes y actividades para los que la evidencia científica no deja margen de duda de su carcinogenicidad y es una categoría en la que, además de la actividad de bomberas y bomberos, también se encuentran las exposiciones al humo del tabaco, al amianto o a las radiaciones ionizantes.

Los trabajadores y trabajadoras del sector somos un eslabón imprescindible de la cadena de transporte y suministro y no se puede forjar esta cadena sin contar con nuestra participación. Solicitamos de manera urgente al Ministerio la convocatoria de la mesa social del transporte.

Plazas que llevan años, incluso décadas, en abuso o fraude de ley estén ya publicadas o próximas a su publicación de en las Ofertas de Empleo Público de estabilización, lo que demuestra que la labor sindical da sus frutos.

Los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de las bases de Rota y Morón están limitados por el Anejo 8, de asuntos laborales, que forma parte también del Convenio Bilateral entre España y EEUU.

El sindicato advierte de que la falta de previsión y la incapacidad de gestión de las subdirecciones generales de Recursos Humanos y de Sanidad Penitenciaria han llevado a la sanidad penitenciaria a una situación de colapso que pone en grave riesgo la salud de miles de reclusos y reclusas.

Aprovechando la presencia en Madrid de las delegadas y delegados del Comité Único del Personal Laboral en el Exterior, estamos concentrándonos ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública, desde hoy hasta 1 de julio.

Hemos adoptado la bandera inclusiva del colectivo LGTBI+, que incorpora nuevos colores que simbolizan la inclusión de todas las razas, las personas transgénero y las intersexuales.

Uno de cada tres niños y niñas vive en España bajo el nivel de la pobreza. Es lo que constatan las últimas cifras de Unicef, Save the Children y la Fundación Foessa. No hay ningún otro colectivo que soporte una tasa de pobreza tan elevada. No es un problema nuevo pero la llegada de la Covid-19 ha venido a agudizar aún más la situación de una parte de nuestra infancia, aquella que vive en familias vulnerables que han pasado de vivir, sin una pausa, bajo los efectos de la crisis económica de 2008 a enfrentar una pandemia.

Era habitual en el discurso neoliberal defender la desigualdad como motor económico, esa “economía de goteo” en el que se esperaba que cayeran migajas desde el plato repleto de los más pudientes. Sin embargo, en los últimos tiempos se ha llegado a negar la existencia misma de esa desigualdad. “¿Dónde están los pobres?” se preguntaba Enrique Ossorio, portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid, mientras negaba validez al último informe de Cáritas que alerta de que en dicha región hay 1,5 millones de personas en riesgo de exclusión social.

La idea de que la pandemia atraviesa las fronteras y afecta a toda la población mundial es sólo una verdad a medias: las desigualdades sociales son las únicas fronteras que el virus parece respetar. Y no se trata de oponer el hemisferio Norte al Sur. 

La guerra de Putin está debilitando la recuperación económica. Las personas más vulnerables sufrirán en mayor medida sus consecuencias. Con las recesiones económicas aumentan las desigualdades, empeora la distribución de la renta entre los ciudadanos y la cohesión social se debilita. Las recetas que se apliquen serán determinantes.

El problema persiste más allá de la recuperación, de la reducción del paro y de la subida del salario mínimo. Hacen falta políticas públicas sincronizadas, incluida la de vivienda, para garantizar una vida digna, y más aún en el contexto de escalada brutal de precios

Si bien no existe una definición común de “empleo precario”, “mal empleo” o “trabajo indecente”, sí podemos acordar una serie de factores o características que concurren en él, esbozadas a modo de meras pinceladas por el propio Parlamento Europeo (Resolución del Parlamento Europeo, de 4 de julio de 2017, sobre las condiciones laborales y el empleo precario (2016/2221(INI)).

El fin de la historia tenían un reverso tenebroso: la prohibición tácita de imaginar mundos mejores. Para el realismo capitalista el futuro es resignación perpetua porque, según la narrativa de la clase dominante, todo se reduce a que el mundo no se puede organizar de otra manera, es decir, que la desigualdad, la precariedad, la pobreza (y la explotación que las genera), no tienen alternativas.

La Administración ha desistido finalmente del recurso de casación contra la sentencia que daba la razón a CCOO-Exterior al declarar la vulneración del derecho fundamental a la negociación colectiva de la actualización salarial del PLEX, por lo que la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid YA ES FIRME.

El sindicato denuncia que el proyecto de ley, que afecta a las condiciones de trabajo del personal de Justicia, ha sido enviado a las Cortes sin haberse cumplido el trámite legal obligatorio de negociación colectiva con las organizaciones sindicales.

Ampliamos nuestra oferta formativa para las personas afiliadas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO con el lanzamiento de una nueva edición de cursos online de Ofimática dirigidos a cualquier persona interesada en aprender a trabajar correctamente con las principales herramientas del paquete de Microsoft Office. Estos cursos son válidos para el desarrollo profesional y se ofrecen gracias al acuerdo que tenemos firmado con Formación y Desarrollo Profesional.

El texto, aprobado en el Consejo de Ministros del 21 de junio, es una iniciativa englobará las líneas políticas de actuación en materia de trabajo autónomo que se desarrollarán en los próximos cinco años y uno de sus objetivos es luchar contra la figura de las y los falsos autónomos.

El Ministerio de Justicia pretende dar un golpe mortal a una jurisdicción que funciona de manera eficaz y coordinada, repitiendo con los equipos técnicos de las Fiscalías y Juzgados de Menores el mismo error de 2014 con los gabinetes psicosociales de los Juzgados de Familia: adscribirlos a los IMLyCF.

Hoy 23 de junio, día internacional de los Servicios Públicos, los sindicatos mayoritarios de la función pública, instan a la Sra. Montero a la apertura de la negociación de un nuevo acuerdo plurianual donde los elementos esenciales giren en torno a la garantía del poder adquisitivo, aumento de las plantillas, más y mejores condiciones de trabajo. 

Estos acuerdos tripartitos son una "rara avis" y se ha demostrado que son una fórmula duradera y beneficiosa para las partes.

Convocamos una concentración frente al Congreso de los Diputados este jueves 23 de junio, coincidiendo con la votación en el Pleno de las enmiendas presentadas por los grupos parlamentarios respecto a la modificación de la Ley de la Ciencia, Tecnología e Innovación.

CCOO, UGT Y CSIF advierten de las erráticas y desacertadas decisiones de los gestores policiales. Las más de 2.500 plazas vacantes aseguran un verano difícil para la ciudadanía.

El Parlamento de Cantabria ha aprobado a propuesta de CCOO y UGT, una proposición no de ley muy crítica con la política postal del Gobierno y la gestión del presidente de Correos. Además, el Parlamento cántabro ha mostrado en la iniciativa su total apoyo a las movilizaciones de los trabajadores y trabajadoras de Correos convocadas por CCOO y UGT bajo el lema “Salvemos el Servicio Postal, salvemos el Correo Público”.

El Área Pública de CCOO está cansada de esperar y exige al Gobierno de España la negociación de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público. De lo contrario, intensificará las movilizaciones, sin descartar cualquier medida de presión incluida la Huelga. 

Nos hemos reunido con la Asociación de Músicos Profesionales de Orquestas Sinfónicas (AMPOS) en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en España para abordar materias relativas a enfermedades profesionales y accidentes laborales del colectivo.

Tras el acuerdo entre UNI Gráficos y Embalaje de Europa y el sector de Papel, Gráficas y Fotografía de FSC-CCOO, se han impartido por el Centro Europeo para el Empoderamiento y la Organización (EPOC) de UNI Europa.

Opinamos que el informe no establece ninguna invasión competencial y que el siguiente paso debería ser la remisión al Consejo de Ministros, como paso previo a la entrada al Congreso para su debate y votación.

Se ha celebrado una reunión entre las comunidades autónomas, la Dirección General de Biodiversidad, Bosques y Desertificación y las organizaciones sindicales para seguir trabajando en el desarrollo del Proyecto de Ley Estatuto Básico de las Bomberas y los Bomberos Forestales.