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Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 22 diciembre 2024.
El personal funcionario estamos más cerca de disfrutar del derecho a la jubilación parcial anticipada, tras la firma del acuerdo entre CCOO y UGT y el Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López.
Las Federaciones integrantes expresan su satisfacción ante las más de 321.000 plazas convertidas en indefinidas, pero instan a las Administraciones a estabilizar las que están todavía pendientes.
El sindicato ha decidido no firmar el IV Plan de Igualdad de la Administración General del Estado y, ante la negativa de las organizaciones mayoritarias, la Administración ha decidido retirar el Plan para continuar con las negociaciones.
El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas— y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho.
Tras la movilización en unidad sindical, promovida por CCOO, parece cercano el final de la actual incertidumbre sobre la atención sanitaria del personal funcionario.
Ha incumplido con su obligación legal de convocar el concurso en el primer trimestre del año y ahora decide eliminar 315 partidos judiciales de los 430 que existen en España, los afectados por la primera fase de la implantación de los Tribunales de Instancia, haciendo pagar a los trabajadores/as su negligente gestión.
Hemos exigido a Función Pública un nuevo acuerdo con una subida salarial significativa y el cumplimiento de los compromisos pendientes en las administraciones públicas.
A pesar de la bajada del empleo, el paro desciende y se sitúa en 2.586.018, su cifra más baja este mes desde 2007 y se alcanzan las 21.302.463 personas afiliadas.
Las concentraciones tienen lugar en horario de mañana y tarde ante las sedes de la patronal de las empresas aseguradoras (UNESPA) y de MUFACE.
Además, el tribunal condena a la empresa, que se encarga de gestionar peajes de las radiales de Madrid y otras autopistas, a indemnizar al sindicato.
Hemos mantenido una reunión con Enrique Santiago, portavoz del GP Sumar en la Comisión de Interior, para tratar sobre la Ley de Coordinación de Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) de las administraciones públicas.
La ONG alega motivos productivos y de organización que desde el sindicato no compartimos.
El secretario de Política Institucional, Rafael García, intervino en la mesa "Descarbonización del transporte por ferrocarril" junto a representantes de distintas administraciones y movimientos sociales.
CCOO exige que se cumpla lo pactado para acabar con el abuso de la temporalidad y el fraude en la contratación, como exige la Unión Europea.
Queda suspendida la jornada de mañana jueves, 5 de diciembre, y se mantiene el resto del calendario anunciado (9 de diciembre e indefinida a partir del día 23).
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO), a través de las secretarías de Formación Sindical y de Mujeres, Comunicación y Diversidad, ha ofrecido una capacitación específica sobre uno de los aspectos más relevantes a la hora de negociar los planes de igualdad. La formación, avalada y registrada por FSC-CCOO, se ha impartido en una primera jornada teórica, en modalidad online, y una segunda parte, de carácter práctica y en modalidad presencial.
El secretario general de la sección sindical de FSC-CCOO en Ares Capital (empresa de VTC que da servicio a UBER), Juan Fernández de Arriba, que ha sufrido en primera persona la represión sindical, ha denunciado este martes estas medidas ante decenas de trabajadores y trabajadoras que se han concentrado ante la sede de la compañía.
El día 6 de diciembre entró en vigor la sentencia del Tribunal Constitucional que hace prevalecer el interés superior del cuidado del menor.
Hasta ahora, 24 sindicalistas han recibido sanciones por movilizar a la plantilla para reivindicar el pago de sus salarios. El último capítulo de estas vulneraciones del derecho de libertad sindical ha sido el despido disciplinario del presidente del comité de empresa del centro de trabajo de Vallecas.
Desde FSC-CCOO, este 25N decimos NO. ¿Qué parte del 'no' es la que nunca entienden? Por ti, por mí y por todas las compañeras. #PorTodas
Las organizaciones piden celeridad al Gobierno para cerrar un nuevo convenio y poner sobre la mesa un plan de viabilidad para la asistencia sanitaria del funcionariado público.
El día 1 de diciembre, Día Mundial del Sida, FSC-CCOO pone el foco en la protección laboral de las personas que conviven con el VIH, una circunstancia que no puede ser motivo de exclusión en los centros de trabajo.
De no resolverse antes de fin de año el recurso en el que se ha acordado la suspensión cautelar o de confirmarse definitivamente la anulación de la licitación del concierto, la asistencia sanitaria en la Mutualidad General Judicial (Mugeju) no estaría garantizada en 2025 y CCOO no dudará en convocar contundentes movilizaciones.
Tendrá lugar los días 28 y 29 de noviembre, 5 y 9 de diciembre e indefinida a partir del 23, ya que las patronales no han atendido las reivindicaciones para solicitar el adelanto de la edad de jubilación mediante coeficientes reductores, y afectará a autobuses urbanos, interurbanos y transporte escolar.
La Plataforma para la Visibilización de las Mujeres Policías y Militares exige protección para las profesionales de estos ámbitos tan masculinizados, como potenciales víctimas de la violencia machista. Formar parte de las fuerzas de seguridad no es garantía de estar a salvo frente al acoso y la violencia en el puesto de trabajo.
La jornada "La violencia contra la mujer, un mal que no cesa", celebrada del 21 de noviembre en la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Pública de Navarra, planteó cuatro perspectivas: política, sociológica, asistencial y legal, elaboradas a partir de las experiencias profesionales expuestas a través de tres grupos de profesionales.
El secretario general de FSC-CCOO ha clausurado este jueves las jornadas que la federación ha organizado en Pamplona, junto a la Universidad Pública de Navarra, bajo el título "La violencia contra la mujer, un mal que no cesa", en las que se ha abordado la prevención y actuación desde los ámbitos legislativo, policial y asistencial.
El lema con el que celebramos este año el 25N es ‘Por ti, por mí, por todas las compañeras’ (#PorTodas) y con él como hilo conductor queremos incidir en que, como sindicato feminista, nuestro cometido es defender la libertad de las mujeres, su integridad, su autonomía y su independencia económica.
El sindicato reclama el reconocimiento profesional con la homologación de los niveles y la adecuación del complemento específico a la disponibilidad horaria intrínseca al trabajo y su alta especialización.
Solicitan también un plan viable para la asistencia sanitaria a medio y largo plazo.
