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Nos desvinculamos de la enmienda presentada por el Grupo Parlamentario Socialista que propone ampliar de los 70 a los 72 años la edad de jubilación forzosa de los funcionarios y funcionarias.
El próximo 25 de febrero, los trabajadores y trabajadoras de la mayoría de los centros de la ONCE de toda España están llamados a las urnas para elegir a sus representantes sindicales.
Tendrá lugar el martes 4 de marzo, en la escuela sindical Juan Muñiz Zapico, en Madrid, y en ella intervendrán mujeres sindicalistas y las periodistas Ana Requena Aguilar, de elDiario.es, y Sabela Rodríguez Álvarez, de infoLibre.
La Asociación de Músicos Profesionales, en colaboración con el Sector de Medios de Comunicación, Artes, Cultura, Ocio y Deportes de la FSC-CCOO, habilita en su web un buzón donde depositar denuncias anónimas y elevarlas, si tienen recorrido legal, ante la Inspección de Trabajo
El tribunal declara que las personas trabajadoras pueden disfrutar el permiso completo, aunque su familiar ya haya recibido el alta si precisa de reposo domiciliario.
Los originales pueden enviarse hasta el 6 de abril. El fallo y el relato premiado se publicarán el 28 de abril con motivo del día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
CCOO denuncia que mientras la Ley Orgánica 1/2025 de Medidas para la Eficiencia del Servicio Público de Justicia asigna numerosas funciones nuevas a las Oficinas de Justicia en el municipio (actuales Juzgados de Paz) el ministerio de Bolaños se niega a dotar los puestos de trabajo necesarios para atenderlas.
El comité de empresa de flota de la Sociedad de Salvamento y Seguridad Marítima (SASEMAR), integrado por CCOO, UGT y CGT, se reunió el viernes con Yolanda Díaz, que expresó su reconocimiento a la labor de las trabajadoras y trabajadores de Salvamento Marítimo.
La merma de las condiciones laborales de las plantillas de control aéreo en los aeropuertos que gestiona esta empresa, incluso contraviniendo resoluciones judiciales en su contra, supone un peligro para las personas trabajadoras afectadas y para la seguridad de las operaciones aéreas. Exigimos que AENA y la Dirección General de Aviación Civil tomen medidas.
La dotación de personal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) resulta insuficiente para el ejercicio ordinario de sus funciones. En los últimos años existe un problema permanente de falta de personal que hace necesario el aumento de la plantilla.
El secretario general de FSC-CCOO, Lucho Palazzo, ha estado presente en la concentración y ha exigido "la negociación de un convenio colectivo que dignifique las condiciones laborales de estos trabajadores y trabajadoras que salvan vidas".
SUMAR, socio del Gobierno de coalición, se ha comprometido con CCOO a incluir en el próximo Real Decreto-ley, en formato "ómnibus" o autónomo, la ampliación del mandato de Correos hasta 2030 como operador designado para prestar el Servicio Postal Universal (SPU), la implementación de nuevos Servicios de Interés Económico General (SIEG) y un contrato programa por una cuantía de 150 millones de euros.
En todas las actividades del ámbito de intervención de FSC-CCOO se destruyó empleo este mes de enero, excepto en actividades postales y de correos (+ 12.790; 11 %). El empleo público ha bajado en casi 30.000 personas, lo que supone un descenso de un punto respecto al mes anterior.
El secretario de Estado de Juventud e Infancia y la directora general del Instituto de la Juventud han acordado con el sindicato a reforzar la colaboración para garantizar el derecho a organizarse y defender unas condiciones laborales dignas, sobre todo para las personas jóvenes que sufren especialmente la precariedad.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO comunica que para el nuevo curso académico 2025 se podrá volver a disfrutar de las ventajas incluidas en el convenio suscrito con la academia de inglés online Wellington.
La movilidad por razones laborales es una de las principales causas de desplazamiento, y el coche es el medio más utilizado en estos trayectos. Dado que el 98% del parque automovilístico es de combustión, los traslados al trabajo representan una de las mayores fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero. Para reducir el impacto ambiental del transporte, resulta fundamental disminuir la dependencia del automóvil y fomentar alternativas sostenibles.
La falta de voluntad negociadora de la Administración General del Estado nos aboca a tomar esta decisión.
En la última reunión celebrada el día 30 de enero 2025 la representación de CCOO en la Comisión Ejecutiva del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), exigió la ejecución inmediata del derecho de aplicación de coeficientes reductores de edad de jubilación para el personal bomberos forestales. Hablamos de un reconocido desde el día 10 de noviembre de 2024 por la ley 5/2024, de 8 noviembre, básica de bomberos forestales.
Desde CCOO y UGT-Servicios Públicos consideramos que siguen existiendo dudas, pero parece más cercano el posible entendimiento entre Gobierno y aseguradoras. Deben terminar ya la actual incertidumbre y los incumplimientos en la atención de las aseguradoras a las personas mutualistas.
La EPA del cuarto trimestre de 2024, publicada este martes, apunta una bajada de la temporalidad del empleo público que, sin embargo, sigue siendo alta (28,3% del total).
El coordinador del Área Pública de CCOO califica de alarmante que la EPA sitúe la tasa de temporalidad al cierre de 2024 por encima del 28%, más del doble que la que hay en el sector privado y muy lejos del objetivo del 8% marcado por la Unión Europea.
La defensa de su capacidad para llevar a cabo una negociación colectiva real y autónoma ha sido otro de los temas abordados durante el encuentro.
a insistencia de la administración penitenciaria en privar al personal de las prisiones de la protección de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales pone en grave riesgo a las trabajadoras y trabajadores.
CCOO y UGT convocan movilizaciones para el domingo 2 de febrero en toda España para protestar por la anulación de todas las medidas de protección social y financiación de la Seguridad Social, rechazadas en el Congreso con el voto conjunto de Junts, Partido Popular y VOX.
Oferta de empleo público 2024. Se publican 851 plazas para el turno libre y 443 para la promoción interna. Preparación completa y preparación específica para el segundo ejercicio.
Además, el sindicato impulsará en la negociación del Acuerdo Laboral de Correos, iniciada el 15 de enero, que se introduzcan subidas salariales específicas que permitan acercar las bajas nóminas actuales al objetivo de los 2.000 euros mensuales.
Los sindicatos mayoritarios han solicitado una reunión urgente al ministro de Función Pública para alcanzar soluciones que aseguren la atención sanitaria del funcionariado.
Ofrecemos la posibilidad de preparar unas oposiciones de calidad para el acceso por el turno libre.
Hemos acordado con la patronal un aplazamiento en lo pactado el 24 de octubre, para facilitar así la celebración de la Junta que pueda dar luz verde a la presentación.
Este acuerdo aspira a establecer las bases del diálogo social sectorial al que se puedan sumar en el futuro todas las plataformas de delivery y recoge una revisión salarial, la implantación de un plan de desarrollo para las personas de reparto o la ampliación horaria de los contratos de trabajo.
