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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
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  • Territorios
    04.11.2022

    Balance del empleo, octubre 2022

    El número de afiliados/as a la Seguridad Social se ha incrementado en octubre 2022, en términos desestacionalizados, 16.095 personas, hasta situarse en un total de 20.240.450 ocupados/as. Se acumulan así 18 meses consecutivos de aumento del empleo.

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    27.10.2022

    Análisis EPA 3º trimestre 2022 sobre empleo público

    CCOO valora positivamente los datos, y consideramos que el Acuerdo Marco para la una  Administración del Siglo XXI,  alcanzado con el Gobierno el pasado 19 de octubre, sumado al Acuerdo de 5 de julio de 2021 y recogido en la Ley 30/2021,  mejora las condiciones laborales y salariales para los más de 5 millones de empleados y empleadas públicas permitiéndonos recuperar el empleo público perdido, aumentar y rejuvenecer las plantillas, reducir la temporalidad a través de los procesos de estabilización del empleo, lo que debe traducirse en acabar con el déficit estructural de las plantillas y la precariedad laboral en el sector público.

    Noticia: Mejoran los datos del empleo público: crece la plantilla en 52.300 personas y baja ligeramente la temporalidad

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    20.10.2022

    Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI

    El Área Pública de CCOO, como primer sindicato en el ámbito de las Administraciones Públicas, ha firmado junto al Gobierno y UGT, el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, que recoge mejoras sustanciales en las condiciones laborales y salariales de los cinco millones de empleados y empleadas de las Administraciones Públicas y del Sector Público Institucional, incluido el empresarial. Entre ellas, cabe destacar un incremento del 9,8 % de las retribuciones en tres años (2022-2024), la jornada laboral de 35 horas semanales, la obligación del cambio normativo para establecer Planes de Igualdad en todas las Administraciones Públicas y la derogación de recortes, como el de la supresión de la jubilación parcial para el personal funcionario.

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    04.10.2022

    BALANCE DEL EMPLEO, SEPTIEMBRE DEL 2022

    El número de afiliados/as a la Seguridad Social se ha incrementado en septiembre 2022, debido sobre todo al ajuste estacional, en 51.079 personas, hasta un total de 20.224.355 afiliados/as. Se acumulan así 17 meses consecutivos deaumento del empleo.

    Nos encontramos con un incremento del empleo en los nueve primeros meses del año, tras el análisis del tercer trimestre del 2022 se aprecia un mayor comportamiento que en años anteriores, a pesar de la gran incertidumbre que estamos viviendo en el país.

    Se produce un aumento del empleo en actividades y sectores como Informática y Telecomunicaciones o en Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas.

    El crecimiento de la afiliación es también generalizado territorialmente. En el último año, el aumento ha sido especialmente notable en Islas Baleares (8,9%) e IslasCanarias (6,9%), seguidas de la Comunidad de Madrid (4,3%), Cataluña (3,9%),Comunidad Valenciana (3,6%) y La Rioja (3,6%). 

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    02.09.2022

    Balance del empleo, agosto del 2022

    El número de afiliados/as a la Seguridad Social se ha incrementado en agosto 2022, debido sobre todo al ajuste estacional, en 62.135 personas, hasta un total de 20.173.277 afiliados/as. Se acumulan así 16 meses consecutivos de aumento del empleo.

    Nos encontramos con un incremento del empleo en agosto, que es un mes marcado sobre todo por el fin de los contratos de verano. Aun así, el comportamiento de este año es mejor al de años anteriores, tanto en la serie desestacionalizada como en la serie original de afiliados/as medios.

    El comportamiento más favorable de lo habitual en agosto se produce después de mes de julio menos dinámico, una variación que puede ser debida a: 

    - Un adelanto de contrataciones en junio, que fue también un mes que registró un aumento de la afiliación mayor al habitual.

    - La ola de calor del mes de julio en todo el territorio español, que pudo afectar negativamente a la ocupación de algunos sectores.

    - Una pérdida de empleo tras la finalización de los contratos de refuerzo por el Covid-19 realizados sobre todo en Educación.

    Se produce un aumento del empleo en actividades y sectores como Informática y Telecomunicaciones o en Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas.

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    28.07.2022

    ANÁLISIS EPA 2º TRIMESTRE 2022 SOBRE EMPLEO PÚBLICO

    Tercer trimestre consecutivo en caída del empleo público y con una temporalidad que se mantiene en niveles récord. El empleo público baja en 14.300 personas, lo que supone un descenso de 4 décimas respecto al trimestre anterior. La pérdida de personal se concentra en la Administración Autonómica con la salida de 40.000 personas de las administraciones autonómicas.

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    06.07.2022

    INFORME SOBRE EL EMPLEO EN LOS SECTORES DE FSC-CCOO - JUNIO DE 2022

    DATOS GLOBALES SOBRE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

    La afiliación a la Seguridad Social en el mes de junio de 2022 suma 77.000 empleos en junio y 263.000 en el primer semestre de 2022.

    • El paro baja en 733.757 respecto a junio de 2021.

    • La ocupación supera en 616.000 personas el nivel previo a la pandemia

    • La afiliación media aumenta en 116.000 personas, hasta superar los 20.300.00 personas afiliadas.

    • La contratación indefinida es del 44,3 % del total en un mes tradicionalmente proclive a la contratación temporal.

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    23.06.2022

    CIRCULAR SOBRE LA LEY DE EMPLEO APROBADA POR EL GOBIERNO

    Esta circular recoge las aportaciones de FSC-CCOO al texto que se aprobó este martes, 21 de junio, en el Consejo de Ministros, cuyo articulado definitivo se plasmará en el Boletín Oficial del Estado.

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    15.06.2022

    Informe sobre el empleo en los sectores de FSC-CCOO, mayo del 2022

    DATOS GLOBALES SOBRE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

    La afiliación a la Seguridad Social en el mes de mayo de 2022 ha sumado 33.366 empleos y ha puesto el acento en el aumento de la contratación indefinida, De esta forma, la Seguridad Social alcanza los 20.025.089 afiliados de media, en términos desestacionalizados.

    El buen comportamiento registrado en este mes supone el aumento de 185.987 trabajadores/as desde el cierre del ejercicio 2021, descontando la estacionalidad y el efecto calendario. Respecto al nivel de empleo de hace un año, el crecimiento es de 955.607 personas ocupadas y respecto al nivel prepandemia, ha aumentado en casi 540.000 personas, gracias al impulso del empleo privado.

    Además, el dinamismo del empleo de este mes es compatible con una mejora de la calidad del mismo, apreciándose los efectos de la reforma laboral en el mercado de trabajo, con un fuerte incremento de la contratación indefinida.

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    29.04.2022

    ANÁLISIS EPA 1er TRIMESTRE 2022 SOBRE EMPLEO PÚBLICO

    Mientras la temporalidad en el sector privado baja gracias a la reforma laboral, en las administraciones públicas sigue aumentando la contratación temporal.

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    27.01.2022

    ANÁLISIS EPA 4º TRIMESTRE 2021 SOBRE EMPLEO PÚBLICO

    El empleo público baja por primera vez desde que estalló la crisis sanitaria.

    La temporalidad, aunque baja ligeramente este trimestre, supera en un punto a la tasa del año pasado y es siete puntos más elevada que en el sector privado.

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    15.12.2021

    Informe ampliado de la EPA del tercer trimestre de 2021 en el sector público: la temporalidad no deja de aumentar

    La temporalidad sigue creciendo en la Administración. Este trimestre el porcentaje de temporales en la Administración creció 1 décima hasta situarse en el 31,6 %, lo que sitúa la temporalidad del empleo público 7 puntos por encima de la del sector privado.

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    28.09.2018

    El empleo y la evolución económica en el sector público

    La Federación de Servicios a la Ciudadanía, a través de la Secretaría de Empleo y del Gabinete Técnico de laFederación, ha elaborado este informe sobre el volumen, la calidad de empleo, y la evolución de los principalesindicadores de gasto y financiación del sector público.

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    15.01.2021

    El empleo en los sectores productivos de FSC-CCOO en el 2020

    El mercado laboral en España en momento precrisis sanitaria ya empezaba a mostrar síntomas de agotamiento,y a pesar de haber reducido la tasa de desempleo en más de un 13% la precariedad laboral, la dependencia deactividades productivas de bajo valor añadido y una tasa de paro por encima de la media europea constataban lanecesidad de cambios estructurales en nuestro mercado laboral.

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    17.12.2018

    El absentismo laboral: sectores productivos de FSC-CCOO

    El absentismo es un concepto controvertido objeto de diferentes análisis e interpretaciones que en la mayoríade las ocasiones tiene claros sesgos de interés de parte. Este trabajo pretende aportar claridad conceptualcontrastando datos objetivos frente a numerosas argumentaciones utilizadas de parte, para justificar sus propiosintereses. Es su intención clarificar el tópico social de que el absentismo representa un problema importantepara la economía de nuestro país. El objetivo es rebatir los argumentos del mundo empresarial con datos sobreel absentismo, y en concreto conocer cómo y qué métodos se utilizan para medirlo, en los que veremos quedareflejada una realidad totalmente distinta a la que pretenden camuflar para conseguir sus fines.

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    12.01.2018

    Informe sobre precariedad laboral

    La precariedad laboral es un serio problema de nuestro mercado laboral. Los trabajos mal remunerados, la altatemporalidad laboral, el exceso de rotación de nuestro mercado laboral, unos servicios sociales y prestacionessociales de apoyo ineficientes, pueden llevarnos en un breve lapsus en nuestra vida laboral y social, a la másdura marginalidad.

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    19.05.2021

    AYUDAS SOCIOSANITARIAS – MUFACE 2021

    Con fecha 17 de mayo, se ha publicado en el BOE la convocatoria de ayudas deprotección socio-sanitaria MUFACE, con un plazo para solicitarlas entre el 18 demayo y 31 de diciembre de 2021.

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    10.10.2019

    INFORME SOBRE EL TRANSPORTE EN ESPAÑA. Retos sindicales en el empleo

    El sector del transporte representa hoy en día un 2,9 % del PIB nacional, siendo uno de los motores de generación de empleo de la economía española. Es una industria estratégica, siéndolo aún más en una economía interconectada. Además, es un sector clave para nuestra posición económica mundial como plataforma logística internacional y como apuesta geoestratégica y socioeconómica.

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    29.05.2020

    El teletrabajo: perspectiva sindical de FSC-CCOO

    Con la declaración de los diferentes estados de alarma, el Gobierno ha impulsado la modalidad del teletrabajo por fuerza mayor para aquellas personas trabajadoras que puedan realizar su actividad laboral a distancia y, como medida preferente, para los colectivos vulnerables o sensibles o para aquellas personas con necesidad de flexibilizar por necesidades de conciliación familiar, atención a menores o personas mayores como consecuencia del cierre de los centros educativos o centros de dependientes. Esta medida ha tenido un desarrollo desigual en las diferentes empresas y administraciones.

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    18.03.2020

    Preguntas y respuestas frecuentes en el ámbito laboral tras la alerta sanitaria y la declaración del estado de alarma

    Muchos trabajadores y trabajadoras no saben si lo que les impone su empresa es legal o cómo tienen que comunicar determinadas situaciones.

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