Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
El secretario de Estado de Juventud e Infancia y la directora general del Instituto de la Juventud han acordado con el sindicato a reforzar la colaboración para garantizar el derecho a organizarse y defender unas condiciones laborales dignas, sobre todo para las personas jóvenes que sufren especialmente la precariedad.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO comunica que para el nuevo curso académico 2025 se podrá volver a disfrutar de las ventajas incluidas en el convenio suscrito con la academia de inglés online Wellington.
El coordinador del Área Pública de CCOO califica de alarmante que la EPA sitúe la tasa de temporalidad al cierre de 2024 por encima del 28%, más del doble que la que hay en el sector privado y muy lejos del objetivo del 8% marcado por la Unión Europea.
La movilidad por razones laborales es una de las principales causas de desplazamiento, y el coche es el medio más utilizado en estos trayectos. Dado que el 98% del parque automovilístico es de combustión, los traslados al trabajo representan una de las mayores fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero. Para reducir el impacto ambiental del transporte, resulta fundamental disminuir la dependencia del automóvil y fomentar alternativas sostenibles.
En la última reunión celebrada el día 30 de enero 2025 la representación de CCOO en la Comisión Ejecutiva del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), exigió la ejecución inmediata del derecho de aplicación de coeficientes reductores de edad de jubilación para el personal bomberos forestales. Hablamos de un reconocido desde el día 10 de noviembre de 2024 por la ley 5/2024, de 8 noviembre, básica de bomberos forestales.
Desde CCOO y UGT-Servicios Públicos consideramos que siguen existiendo dudas, pero parece más cercano el posible entendimiento entre Gobierno y aseguradoras. Deben terminar ya la actual incertidumbre y los incumplimientos en la atención de las aseguradoras a las personas mutualistas.
La falta de voluntad negociadora de la Administración General del Estado nos aboca a tomar esta decisión.
CCOO y UGT convocan movilizaciones para el domingo 2 de febrero en toda España para protestar por la anulación de todas las medidas de protección social y financiación de la Seguridad Social, rechazadas en el Congreso con el voto conjunto de Junts, Partido Popular y VOX.
a insistencia de la administración penitenciaria en privar al personal de las prisiones de la protección de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales pone en grave riesgo a las trabajadoras y trabajadores.
La defensa de su capacidad para llevar a cabo una negociación colectiva real y autónoma ha sido otro de los temas abordados durante el encuentro.
Nuevos cursos de Formación para delegadas y delegados
Lo más destacado
Oferta de empleo público 2024. Se publican 851 plazas para el turno libre y 443 para la promoción interna. Preparación completa y preparación específica para el segundo ejercicio.
El conjunto de medidas, que entran en vigor a partir del 1 de enero de 2025, regulará por primera vez los derechos sociolaborales de más de 5.000 personas trabajadoras pertenecientes al sector de la organización de eventos corporativos e institucionales.
Instamos al Gobierno a negociar un nuevo acuerdo para la Función Pública que avance en áreas esenciales como empleo, derechos y retribuciones.
Además, el tribunal condena a la empresa, que se encarga de gestionar peajes de las radiales de Madrid y otras autopistas, a indemnizar al sindicato.
Hemos mantenido una reunión con Enrique Santiago, portavoz del GP Sumar en la Comisión de Interior, para tratar sobre la Ley de Coordinación de Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) de las administraciones públicas.
Este acuerdo aspira a establecer las bases del diálogo social sectorial al que se puedan sumar en el futuro todas las plataformas de delivery y recoge una revisión salarial, la implantación de un plan de desarrollo para las personas de reparto o la ampliación horaria de los contratos de trabajo.
Ofertamos 300 plazas en 5 cursos dirigidos a personas afiliadas, que estén ocupadas o desempleadas, tanto de la empresa privada como de la Administración Pública.
Las Federaciones integrantes expresan su satisfacción ante las más de 321.000 plazas convertidas en indefinidas, pero instan a las Administraciones a estabilizar las que están todavía pendientes.
El secretario general de la sección sindical de FSC-CCOO en Ares Capital (empresa de VTC que da servicio a UBER), Juan Fernández de Arriba, que ha sufrido en primera persona la represión sindical, ha denunciado este martes estas medidas ante decenas de trabajadores y trabajadoras que se han concentrado ante la sede de la compañía.
El día 1 de diciembre, Día Mundial del Sida, FSC-CCOO pone el foco en la protección laboral de las personas que conviven con el VIH, una circunstancia que no puede ser motivo de exclusión en los centros de trabajo.
a insistencia de la administración penitenciaria en privar al personal de las prisiones de la protección de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales pone en grave riesgo a las trabajadoras y trabajadores.
Además, el sindicato impulsará en la negociación del Acuerdo Laboral de Correos, iniciada el 15 de enero, que se introduzcan subidas salariales específicas que permitan acercar las bajas nóminas actuales al objetivo de los 2.000 euros mensuales.
El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas— y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho.
La ONG alega motivos productivos y de organización que desde el sindicato no compartimos.
El secretario de Política Institucional, Rafael García, intervino en la mesa "Descarbonización del transporte por ferrocarril" junto a representantes de distintas administraciones y movimientos sociales.
La EPA del cuarto trimestre de 2024, publicada este martes, apunta una bajada de la temporalidad del empleo público que, sin embargo, sigue siendo alta (28,3% del total).
Ofrecemos la posibilidad de preparar unas oposiciones de calidad para el acceso por el turno libre.
El sindicato ha decidido no firmar el IV Plan de Igualdad de la Administración General del Estado y, ante la negativa de las organizaciones mayoritarias, la Administración ha decidido retirar el Plan para continuar con las negociaciones.
El Real Decreto publicado hoy detalla los servicios que Correos y sus trabajadores y trabajadoras prestarán a la población afectada por la DANA, en línea con la propuesta presentada por CCOO.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO) trabaja para conseguir la igualdad real en el ámbito laboral, tanto en el sector privado como en las Administraciones Públicas (AAPP). Es un compromiso y una responsabilidad de nuestra organización que, además, mejora la vida de mujeres y hombres.
Vídeos
CCOO exige que se cumpla lo pactado para acabar con el abuso de la temporalidad y el fraude en la contratación, como exige la Unión Europea.
El secretario general de la sección sindical de FSC-CCOO en Ares Capital (empresa de VTC que da servicio a UBER), Juan Fernández de Arriba, que ha sufrido en primera persona la represión sindical, ha denunciado este martes estas medidas ante decenas de trabajadores y trabajadoras que se han concentrado ante la sede de la compañía.
Desde FSC-CCOO, este 25N decimos NO. ¿Qué parte del 'no' es la que nunca entienden? Por ti, por mí y por todas las compañeras. #PorTodas
CCOO y UGT han convocado la concentración, a la que se han sumado otras organizaciones. En la primera de las jornadas de huelga convocadas, el secretario general del Sector de Carretera y Logística de FSC-CCOO, Francisco Vegas, ha calificado esta medida como "imprescindible para la salud de las personas trabajadoras y la seguridad vial de toda la ciudadanía".
El 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, desde las secretarías federales de Salud Laboral y Juventud de FSC-CCOO, lanzamos un vídeo para subrayar que ciertos problemas de salud mental de la gente joven no se curan solo con terapia, sino además con mejores condiciones laborales y de acceso al empleo.
El seguro de protección de nómina de Atlantis incluye cobertura por sanción temporal de empleo y sueldo por actos involuntarios del asegurado en el ejercicio de la actividad laboral o funcionarial dentro de su horario o jornada de trabajo, así como defensa penal, reclamación por daños corporales y asesoramiento jurídico laboral.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) está presente en esta red social, donde te contamos nuestra actualidad sindical... de otra manera. Empezamos con una serie de vídeos sobre precariedad y juventud con el lema "Otro lunes siendo precario/a". ¡Síguenos!
Opinión
Mientras se mantiene a las y los conductores de vehículos pesados la tarifa más alta de cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, porque en teoría están expuestos a mayores riesgos de accidente, se bloquea año tras año y ley tras ley, la posibilidad de adelantar la edad de jubilación de los conductores/as profesionales.
"El fútbol es, como la mayoría de los deportes de élite, el bastión del machismo y ya en su base se fomentan esos valores que tradicionalmente son otorgados al macho de la especie: fuerza, valor, competitividad, camaradería, honor…"
El caso Ferrovial es una muestra más de la "(Des)Unión Europea" que el sector del Mar de FSC-CCOO lleva décadas denunciando.
Reflexionamos sobre la protección de la seguridad y la salud en el trabajo al hilo de los resultados de las microencuestas sobre estos asuntos que lanzamos en redes sociales durante el segundo semestre del pasado año.
El conflicto por el traslado de 800 personas del centro de Martorelles a Zaragoza esconde en realidad un ERE encubierto en el que la empresa quiere ahorrarse indemnizaciones.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) ha puesto en marcha esta nueva herramienta en la aplicación de mensajería, donde te contamos nuestra actualidad sindical.
