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Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 26 septiembre 2024.
Representantes de la federación se han reunido este jueves en el Congreso de los Diputados con el portavoz socialista en la Comisión de Hacienda y Función Pública para hablar sobre este texto.
Este lunes se celebra el Día Internacional de la Visibilidad Bisexual y desde esta federación se pone el acento en erradicar la discriminación laboral y las situaciones de acoso y violencia contra estas personas.
El secretario de Institucional, Rafael García, y representantes sindicales de CCOO en las empresas de MasOrange se han reunido con el diputado de ERC Jordi Salvador Duch para hablar sobre el ERE que afecta a 795 personas trabajadoras.
Nos resulta intolerable que una ONG como Accem, que proclama trabajar para mejorar las condiciones de vida de las personas y por la defensa de los derechos humanos, no se ruborice por deteriorar gratuitamente las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras.
Estas enmiendas, registradas por el Grupo Popular en la Cámara Alta y por el Bloque Nacionalista Galego empeoran el texto y, además, retrasan su tramitación.
CCOO creemos que ha llegado la hora de encarar definitivamente la negociación entre Gobierno, sindicatos y patronal para reducir la jornada laboral a 38,5 horas en 2024 y a 37,5 horas en 2025. CEOE presentar sus propuestas de manera seria, aclarando si está dispuesta a negociar una reducción del tiempo de trabajo. Deben demostrar con hechos su voluntad de acordar. Mientras, septiembre ha llegado y las movilizaciones, también.
La concentración, convocada por ETF en Estrasburgo, también reclamaba medidas urgentes contra la intermediación laboral en el sector.
Más de un centenar de trabajadores y trabajadoras se han concentrado este viernes en Madrid como pistoletazo de salida a una serie de movilizaciones. CCOO advierte de que la presión irá en aumento si no se cumple lo firmado.
Medio millar de trabajadores y trabajadoras de Cruz Roja Española se han concentrado a las puertas de la sede de la organización en Madrid para pedir la aplicación inmediata de las condiciones mínimas salariales y el respeto a sus derechos laborales.
Ya manifestamos en julio, cuando se conoció la OEP 2024, que era manifiestamente insuficiente y que ponía en riesgo el buen funcionamiento del servicio público penitenciario. El tiempo, una vez más, nos ha dado la razón.
Nuevos cursos de Formación para delegadas y delegados
Lo más destacado
Los techos continúan desprendiéndose por las filtraciones de agua de las máquinas de refrigeración y de las tuberías. Las obras se han adjudicado por 2,4 millones de euros y evidencian la falta de inversión y mantenimiento durante años, además del abandono que ha sufrido la plantilla y las personas usuarias de esta sede.
El problema de las elevadas temperaturas comienza a solucionarse en la Audiencia Nacional, pero persiste en los juzgados de Plaza de Castilla.
El plan estratégico 2024-2028, firmado junto a UGT con el gobierno (Ministerio de Hacienda y SEPI), aporta 4.000 millones de euros para la recuperación, transformación y reposicionamiento de Correos, además de actualizar las condiciones laborales de las 50.000 personas de plantilla.
El congreso extraordinario de FSC-CCOO, que se ha celebrado los días 9 y 10 de julio en Cuenca, ha designado también una nueva Comisión Ejecutiva Federal y ha sido clausurado por el secretario general confederal, Unai Sordo.
Con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, FSC-CCOO hace público el fallo del certamen. El ganador es "Cuando llega la noche…", de Miguel Ángel Romo Sánchez.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) ha puesto en marcha esta nueva herramienta en la aplicación de mensajería, donde te contamos nuestra actualidad sindical.
En estos meses en términos desestacionalizados el número de personas afiliadas ha crecido en 30.189 personas y las personas afiliadas a la Seguridad Social se sitúan en 21.189.402.
La Ley Orgánica de representación paritaria obliga desde el 22 de agosto de 2024 a cuotas que ayuden a romper el techo de cristal en consejos y altos organismos de decisión política, judicial, social y económica. Las medidas, recomendadas para asociaciones patronales y sindicatos a partir de 2028, ya se aplican en la Federación de Servicios a la Ciudadanía-CCOO desde su congreso constituyente en 2009.
Exigimos protección efectiva para las mujeres. En lo que va de año se han registrado 31 mujeres asesinadas víctimas de violencia machista, 10 menores víctimas de violencia vicaria y una veintena de huérfanos y huérfanas.
Una delegación del sindicato se reúne en el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible para exigir que se abonen las retribuciones y actualizaciones salariales pendientes desde 2022 a las plantillas de las Autoridades Portuarias y Puertos del Estado.
CCOO y UGT anuncian huelga en la segunda quincena de octubre ante el bloqueo sistemático del adelanto de la edad de jubilación de los conductores y conductoras profesionales por parte de las distintas patronales y del Gobierno. 📹 Te lo contamos en 1 minuto 🎬
Los protocolos, además de las alertas meteorológicas, deben tener en cuenta factores como la ropa, la exigencia física, los ambientes de calor y humedad, la edad, la exposición repentina, la presencia de medicamentos, las enfermedades crónicas, etc.
La mitad de la zona SAR española se encuentra en el archipiélago canario con el 20% de los medios. En lo que va de año se ha superado en un 126% la llegada de migrantes por vía marítima en la zona canaria respecto a 2023. La dirección de Salvamento Marítimo, ejercida a cientos de kilómetros del mar, obsesionada por invisibilizar a la propia empresa con el cierre de Centros de Coordinación de Salvamento, mantiene la distancia ante un problema recurrente y estructural.
El Proyecto de Ley Básica de Agentes Forestales y Medioambientales y el Proyecto de Ley Básica de Bomberos Forestales han sido aprobados en el Congreso de los Diputados sin ningún voto en contra.
La absoluta carencia de voluntad negociadora del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) nos lleva a exigir responsabilidades a la dirección del organismo y a plantear acciones para detener esta injusta decisión.
Ayer se alcanzó un acuerdo entre CCOO, SEMAF y UGT y la empresa, que ajusta las condiciones del Plan de Empleo adaptado al informe que emitió el Ministerio de Hacienda en febrero para suprimir las categorías de ingreso. Hemos mantenido la movilización para exigir que le Gobierno cumpla su parte.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO) trabaja para conseguir la igualdad real en el ámbito laboral, tanto en el sector privado como en las Administraciones Públicas (AAPP). Es un compromiso y una responsabilidad de nuestra organización que, además, mejora la vida de mujeres y hombres.
Desde la Secretaría de Juventud de FSC-CCOO, queremos poner un año más sobre la mesa en este 12 de agosto, Día Internacional de la Juventud, los principales problemas que afectan a este sector de la población española.
La eliminación de la disposición final cuarta del proyecto de ley supone un error político que dificultará el funcionamiento de Ayuntamientos y Diputaciones Provinciales.
Después de un mes intenso de negociación y cumpliendo con el compromiso de respetar la decisión mayoritaria que la plantilla de Vodafone ha manifestado en referéndum, CCOO ha aceptado el acuerdo presentado por la empresa en su propuesta final.
La concentración tendrá lugar el miércoles 26 de junio, a las 11:30 horas, frente al Ministerio de Hacienda y Función Pública.
CCOO, SIAT, UGT, CSIF, y CIG advierten de que retomarán las medidas de presión si la dirección de la Agencia Tributaria rechaza la mediación.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) está presente en esta red social, donde te contamos nuestra actualidad sindical... de otra manera. Empezamos con una serie de vídeos sobre precariedad y juventud con el lema "Otro lunes siendo precario/a". ¡Síguenos!
Vídeos
El 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, desde las secretarías federales de Salud Laboral y Juventud de FSC-CCOO, lanzamos un vídeo para subrayar que ciertos problemas de salud mental de la gente joven no se curan solo con terapia, sino además con mejores condiciones laborales y de acceso al empleo.
Esta semana hemos cerrado con el departamento que dirige María Jesús Montero dos documentos: uno para continuar la tramitación de la Ley de Función Pública de la Administración del Estado y otro sobre prisiones.
Presionamos, nos movilizamos y negociamos para alcanzar acuerdos y lograr mejoras laborales que se aplican a toda la plantilla.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha participado este miércoles en la asamblea de delegadas y delegados que se ha celebrado en la base de mantenimiento integral (BMI) de Villaverde, de cara a las elecciones sindicales que se celebrarán el próximo 7 de marzo en el Grupo Renfe, Adif y Adif Alta Velocidad.
Tuvo lugar este lunes en la Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico y contó con relevantes intervenciones y debates en torno al tema planteado.
El seguro de protección de nómina de Atlantis incluye cobertura por sanción temporal de empleo y sueldo por actos involuntarios del asegurado en el ejercicio de la actividad laboral o funcionarial dentro de su horario o jornada de trabajo, así como defensa penal, reclamación por daños corporales y asesoramiento jurídico laboral.
Opinión
Mientras se mantiene a las y los conductores de vehículos pesados la tarifa más alta de cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, porque en teoría están expuestos a mayores riesgos de accidente, se bloquea año tras año y ley tras ley, la posibilidad de adelantar la edad de jubilación de los conductores/as profesionales.
"El fútbol es, como la mayoría de los deportes de élite, el bastión del machismo y ya en su base se fomentan esos valores que tradicionalmente son otorgados al macho de la especie: fuerza, valor, competitividad, camaradería, honor…"
El caso Ferrovial es una muestra más de la "(Des)Unión Europea" que el sector del Mar de FSC-CCOO lleva décadas denunciando.
Reflexionamos sobre la protección de la seguridad y la salud en el trabajo al hilo de los resultados de las microencuestas sobre estos asuntos que lanzamos en redes sociales durante el segundo semestre del pasado año.
El conflicto por el traslado de 800 personas del centro de Martorelles a Zaragoza esconde en realidad un ERE encubierto en el que la empresa quiere ahorrarse indemnizaciones.
