Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 14 septiembre 2026.

La Plataforma de Mujeres Policías y Militares para la Visibilización recibe un nuevo empuje

    La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, a través de la Secretaría de Mujeres, Comunicación y Diversidad y del Grupo de Seguridad Pública, retoma el proyecto iniciado en 2018 para defender la igualdad con organizaciones afines en ámbitos tan masculinizados como el militar y el policial.

    04/10/2024.
    Acto en el que Alicia Sánchez ha sido premiada por su labor en la lucha por la democracia

    Acto en el que Alicia Sánchez ha sido premiada por su labor en la lucha por la democracia

    La FSC-CCOO felicita a Alicia Sánchez, responsable de Igualdad en la Asociación Unificada de Guardias Civiles, que ha sido premiada por su labor en la lucha por la democracia.

    Alicia Sánchez, guardia civil desde hace 31 años, fue este miércoles una de las seis mujeres reconocidas por simbolizar la lucha por la ruptura de cánones del patriarcado en la reciente historia democrática española, en el acto organizado por el diario Público, con patrocinio del Ministerio de Igualdad.

    Para ella, el objetivo que une a las participantes de la Plataforma de Mujeres Policías y Militares para la Visibilización, de la que forma parte, es "evitar la revictimización", es decir, que la violencia contra las mujeres no quede impune y que se implanten "protocolos garantistas para evitar que quienes sufren violencia sexual sean acosadas por denunciar".

    "Es un deporte de riesgo ser mujer y reivindicativa en la Guardia Civil", afirmaba Alicia Sánchez en su discurso emocionado al recoger el galardón por el ‘Reconocimiento y Memoria Democrática de las Mujeres’. Ella fue juzgada y sancionada, y a punto estuvo de ingresar en un calabozo militar acusada de insubordinacion, por pedir chalecos antibalas diseñados para mujeres. Gracias a este esfuerzo, se salvaguarda la seguridad de las guardias civiles, cuerpo militar en el que aún quedan muchas actitudes machistas por desterrar.

    A día de hoy, apenas hay un diez por ciento de mujeres en la Benemérita, y sus problemas coinciden en gran medida con otras militares, con las mujeres de las policias locales y autonómicas -donde tiene presencia la FSC-CCOO- y nacional: falta de igualdad en puestos de rmando, ausencia de equidad y abundancia de situaciones discriminatorias por razón de sexo.

    Junto a la alegria del reconocimiento, Alicia expresa que tiene un sentimiento ambivalente. Insiste en que hace falta formacion continua y constante en igualdad en el mundo de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, y confiesa: "Tengo la sensacion de que estamos retrocediendo".

    Seis años de la Plataforma

    La Plataforma de Mujeres Policías y Militares para la Visibilización nació en 2018 para reivindicar la presencia de las mujeres en estos cuerpos, según cuenta Aurea Ramos Lorenzo, policía local y coordinadora del Grupo de Seguridad Pública de FSC-CCOO. Hay problemas, recuerda, "tanto internos como externos, y no sólo de acceso, sino también para ingresar en determinadas unidades específicas, optar a los ascensos, al material, o a la formación". Hay grandes inconvenientes de conciliación, que tienen su situacion especifica en cada uno de los escenarios policiales o militares.

    Se persigue, en cualquier caso, que estas profesionales se conozcan y que tambien sean visibles para la sociedad y el mundo del trabajo. En suma, ser más útiles para una seguridad pública en femenino, con perspectiva de género.