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Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 27 abril 2024.
“Crea y negocia espacios seguros”, lema de la jornada formativa sobre diversidad afectivo-sexual de FSC-CCOO
El objetivo ha sido sensibilizar, generar empatía y formar a nuestro activo sindical en temas de diversidad LGTBI+ para ser mejores sindicalistas.
Jornada formativa "Crea y negocia espacios seguros", organizada por la Secretaría de Medio Ambiente, Igualdad y Movimientos Sociales de FSC-CCOO
Durante los días 11 y 12 de diciembre se ha desarrollado esta jornadas formativa con el lema “Crea y negocia espacios seguros”. El objetivo ha sido sensibilizar, generar empatía y formar a nuestro activo sindical en temas de diversidad LGTBI+ para ser mejores sindicalistas. Tenemos el poder de cambiar las cosas, y debemos creer y confiar en este poder que se materializa a través de la acción sindical y la negociación colectiva.
La secretaria de Medio Ambiente, Igualdad y Movimientos Sociales de FSC-CCOO, Isidra Baides Boutureira, ha agradecido la inquietud y el interés de todas las personas que se han inscrito en las jornadas para formarse en diversidad afectiva y sexual y también en identidad de género, "porque a partir de ahora podrán mejorar sus competencias para evitar discriminaciones en los centros de trabajo, prevenir situaciones de discriminación por lgtbifobia y negociar medidas que sirvan para mejorar las condiciones laborales de las personas lgtbi+ en el ámbito laboral".
"Quiero también dar las gracias a la red de sindicalistas LGTBI+ de FSC-CCOO por participar en la formación de estas jornadas y por haber contribuido durante más de 14 años a fomentar la diversidad mediante documentos y guías que sirven para la mejora de las condiciones laborales de las personas LGTBI+ tanto en el acceso, promoción y mantenimiento del puesto de trabajo en un entorno libre de discriminación y lgtbifobia", ha subrayado.
Con su implicación, conseguiremos ser el mayor agente de igualdad y referente en la lucha por erradicar la discriminación por orientación sexual, identidad de género, características sexuales y expresión de género.
Recordó también que la Comisión Ejecutiva de FSC-CCOO aprobó el 30 de junio de 2023 una resolución por la que esta federación se declara un “Espacio Seguro” para las personas LGTBI+ y nos comprometimos a “Crear y negociar espacios seguros”.
Aprobamos también un Decálogo de acciones para el fomento de espacios seguros en la Federación de Servicios a la Ciudadanía.
Ahora es el momento de aterrizar en cada sector, territorio y sección sindical esta resolución y todo lo que implica. La Secretaría de Medio Ambiente, Igualdad y Movimientos Sociales y la red LGTBI+ de FSC-CCOO "está a vuestra disposición para continuar la formación y divulgación de nuestras guías y herramientas de negociación y acción sindical inclusiva", ha concluido.
