Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 3 mayo 2024.

El año cierra con una subida de dos puntos en el empleo público

    A pesar de este ascenso, CCOO reclama la aceleración de los procesos de estabilización para atender las necesidades y calidad de los servicios públicos, y el rejuvenecimiento de las plantillas.

    29/01/2024.
    CCOO exige más y mejor empleo público

    CCOO exige más y mejor empleo público

    El informe que realiza el Gabinete Técnico de FSC-CCOO sobre el empleo en las Administraciones Públicas tras la publicación del cuarto trimestre de la EPA destaca que el empleo público crece en 2023 con respecto al año 2022, con un total de 67.100 personas más, pero a pesar de este ascenso seguimos trabajando para que los procesos de estabilización se aceleren y se puedan cubrir las necesidades de la ciudadanía.

    Sigue en aumento la presencia de las mujeres en la administración pública, ya que el 60% de los empleos que se crean están ocupados por ellas, a diferencia de las personas jóvenes entre las que baja la participación, por eso nos queda por delante el importante reto de rejuvenecer la plantilla en todas las administraciones.

    La calidad en el empleo mejora, ya que baja ligeramente la temporalidad, pero aún sigue siendo una tarea pendiente por parte de nuestra organización, ya que supera en 16 puntos la temporalidad del sector privado y se ceba especialmente con las mujeres y las personas jóvenes. También hay un aumento de la contratación parcial sobre las contrataciones a jornada completa.

    La comunidades autónomas donde el empleo público experimenta un mayor crecimiento son la Región de Murcia, Catalunya, Aragón, Extremadura y La Rioja.