Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 15 agosto 2025.

CCOO denuncia la demora en la incorporación de casi 8.000 personas a la Administración General del Estado

    El sindicato lamenta los retrasos injustificados en las oposiciones de los cuerpos Administrativo y de Gestión de la AGE, con más de 5.400 y 2.500 personas aprobadas respectivamente, y que debían haber tomado posesión o iniciado el curso selectivo en julio. Esta situación provoca falta de citas previas o imposibilidad de prestar servicios como la renovación de DNI y pasaportes, la gestión de altas y bajas en el SEPE y la Seguridad Social, o la no resolución de expedientes de Extranjería.

    13/08/2025.
    Cientos de aspirantes a un empleo público, durante el examen de oposición

    Cientos de aspirantes a un empleo público, durante el examen de oposición

    CCOO denuncia la demora injustificada en la incorporación de personal funcionario en la Administración General del Estado, un total de alrededor de 8.000 puestos que el Gobierno se había comprometido a cubrir a lo largo del mes de julio. La llegada de este personal resulta clave para la prestación de servicios públicos en unidades de documentación, SEPE, Seguridad Social, Extranjería, confederaciones hidrográficas, la AEAT o Instituciones Penitenciarias, entre otros.

    Se trata de dos procesos selectivos con funciones de atención a la ciudadanía y resolución de expedientes, uno de ellos con más de 2.500 personas que han superado la oposición al Cuerpo de Gestión de la Administración General del Estado. El inicio del curso selectivo, de dos semanas de duración, ya se retrasó en mayo, y se fijó la fecha “no antes del mes de diciembre”. Ahora, una nueva nota informativa del Instituto Nacional de Administraciones Públicas lo sitúa en febrero de 2026.

    Menos certidumbres tienen las más de 5.400 personas que aprobaron la oposición al Cuerpo General Administrativo de la AGE. Desde la publicación de los listados de personas aprobadas, en el mes de marzo, no han recibido ninguna información sobre la situación del proceso selectivo. Ni previsión de solicitud de destinos, ni mucho menos de la posible fecha de incorporación.

    El colectivo de personas afectadas lamenta los retrasos y la falta de información. Muchas de ellas han finalizado contratos, cesado en puestos temporales o rechazado ofertas por su expectativa de toma de posesión en la AGE, atendiendo al calendario habitual de convocatorias anteriores. Ahora se encuentran sin empleo, sin retribuciones, y sin previsión de tenerlos, al menos, en los próximos seis meses.

    CCOO, que viene exigiendo un compromiso en la agilización de las ofertas de empleo público de la AGE, urge a la Dirección General de la Función Pública a impulsar ambos procesos, de manera que la incorporación del Cuerpo Administrativo se realice como tarde a finales de septiembre -plazo mínimo para la realización de solicitudes y alegaciones- y que el curso selectivo del Cuerpo de Gestión se mantenga como máximo en diciembre de 2025, para que en enero de 2026 ya se pueda disponer del personal.

      •