Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 2 agosto 2025.

CCOO firma el primer convenio de DIGI, que unificará las condiciones de 8.000 personas trabajadoras

    El acuerdo permite superar la dispersión de los más de 80 convenios provinciales y recoge subidas salariales mínimas del 2% anual y mejoras laborales, así como consolidación de beneficios sociales innovadores

    30/07/2025.
    Convenio colectivo

    Convenio colectivo

    Tras un largo y arduo proceso de negociación, CCOO y UGT hemos firmado el primer Convenio Colectivo estatal del Grupo DIGI, que unifica las condiciones laborales de más de 8.000 personas de DIGI Telecom y DIGI Sales Force, superando la dispersión de más de 80 convenios provinciales y marcando un hito en la historia de la empresa.

    Este acuerdo establece un marco único y fortalece la interlocución sindical a nivel estatal, permitiendo importantes avances como la protección salarial con subidas mínimas del 2% anual y complementos personales para mantener derechos previos, mejoras en dietas y desplazamientos, vacaciones de 23 días laborables y ampliación de permisos retribuidos. Además, el convenio fija condiciones claras para jornada intensiva, alojamiento en desplazamientos largos y premios de permanencia.

    Por otro lado, su firma ha permitido la consolidación de beneficios sociales innovadores como la fibra gratuita para toda la plantilla, la monetización del ticket restaurante y la extensión del seguro médico y de vida independientemente de la edad, junto con una garantía de empleo hasta el 2028. Además elimina interpretaciones subjetivas de mandos intermedios y establece medidas de equidad en vacaciones, flexibilidad retributiva y compensaciones por trabajo en festivos.

    Por primera vez, las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores de DIGI se negocian dentro de la propia empresa y con derechos propios, poniendo fin a años de agravios y abriendo una nueva etapa de protección y avance para toda la plantilla.