Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 20 mayo 2025.

Continúa la negociación del ERE en Santillana, sin avances significativos a falta de cuatro días para que concluya

    Se han mantenido ya seis reuniones y desde CCOO entendemos que las propuestas de la empresa no permiten llegar a un acuerdo para que el despido colectivo sea lo menos lesivo posible.

    28/10/2024.
    Concentración por el ERE en Santillana

    Concentración por el ERE en Santillana

    El ERE presentado por SANOMA el pasado 2 de octubre para el 20% de la plantilla de Santillana (unas 90 personas) se sigue negociando con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) sin que hasta ahora se hayan producido avances significativos. Después de 6 reuniones, las propuestas de la empresa no permiten alcanzar un acuerdo que sea lo menos lesivo posible para la plantilla.

    Desde CCOO y la RLPT que conforman la Comisión Negociadora creemos imprescindible una reducción considerable del número de personas afectadas que planteó la empresa en un inicio. Sus propuestas en este sentido son mínimas y, por tanto, insuficientes, bajo nuestro criterio.

    Teniendo en cuenta que las causas del ERE no son económicas, entendemos que la indemnización para las personas que sean despedidas tiene que ser superior a la planteada y debe superar la cuantía del ERE del año 2014 y del Plan de Salidas Individuales (PSI) llevado a cabo por la empresa el año pasado. También demandamos que el mayor número posible de estas salidas sea de carácter voluntario, por lo que deberemos negociar una cláusula de voluntariedad más ambiciosa que la que ofrece la empresa.

    Toda esta información fue trasladada la semana pasada a distintos grupos parlamentarios (SUMAR y PSOE) en las reuniones mantenidas con CCOO y una representación de la RLPT, en la que les informamos sobre la situación de la empresa, de la plantilla y de la propia negociación.

    CCOO y la RLPT, con el apoyo demostrado por toda la plantilla en las asambleas y concentraciones realizadas, vamos a seguir luchando por todos los objetivos que nos hemos marcado para minimizar la repercusión del ERE en la plantilla y para intentar asegurar el futuro de la empresa.

    Llamamos a la plantilla y a todas las personas que se quieran sumar a la concentración que se celebrará en la Plaza de la Estación de Tres Cantos (Madrid) el martes 29 de octubre a las 9:00 horas.

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