Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 21 noviembre 2024.

El empleo público apenas crece en el segundo trimestre de 2024

    CCOO reclama la necesidad de implementar el acuerdo de reducción de la temporalidad en el empleo público y pone el acento en el preocupante envejecimiento de la plantilla pública.

    29/07/2024.
    Función Pública. Empleo Público

    Función Pública. Empleo Público

    El análisis de la EPA sobre empleo público del segundo trimestre del año muestra como el empleo público apenas crece, la temporalidad disminuye pero a un ritmo más lento de lo que cabría esperar. Y son las mujeres y las personas jóvenes menores de 30 años los grandes protagonistas de la temporalidad en la Administración.

    Los datos realmente preocupantes están en el alto porcentaje de envejecimiento de las plantillas. El sindicato ha planteado la necesidad de diseñar un plan estratégico que aborde el rejuvenecimiento de las plantillas.

    CCOO reclama que los procesos de estabilización se aceleren para que se pueda atender las necesidades de la ciudadanía prestando servicios de calidad. 

    CONSULTA AQUÍ 👉 EL ANÁLISIS COMPLETO DE LA EPA DEL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2024 SOBRE EMPLEO PÚBLICO