Hemos elaborado una guía sobre el teletrabajo desde una doble perspectiva, la de género y la de salud laboral

    Esta modalidad no presencial de trabajo pocas veces va acompañada de las medidas de igualdad, salud laboral y prevención que deberían ser exigibles a las empresas y administraciones públicas.

    08/05/2020.
    El teletrabajo desde la perspectiva de género y salud laboral

    El teletrabajo desde la perspectiva de género y salud laboral

    Una vez pasados los momentos iniciales y tras la progresiva vuelta a la nueva normalidad debe existir una regulación acorde al teletrabajo y no a las estancias temporales para trabajar en los domicilios particulares.

    La necesaria actualización de esta guía ante el continuo trabajo domiciliario que se está realizando y el preciso acuerdo para mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadoras que lo realizan
    evitando el aislamiento de quienes lo ejecutan es tan imprescindible como la incorporación paulatina a los centros de trabajo y la atención directa.

    Puedes consultar la guía aquí:

    "El teletrabajo desde la perspectiva de género y salud laboral".

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