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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Pedimos al Gobierno que dé luz verde lo antes posible a la subida salarial para las empleadas y empleados públicos
El último Consejo de Ministros no lo ha hecho, pero el próximo, que tendrá lugar el próximo martes, debe aprobar el aumento del 2% acordado para este año y no aplazar más la decisión.
El Gobierno debe cumplir con el acuerdo y subir un 2% el sueldo a empleadas y empleados públicos
A finales de 2019, desde el Ministerio de Función Pública insistían en que no podían aprobar la subida salarial mientras el Gobierno estuviera en funciones. Pues bien, el Ejecutivo ya ha tomado posesión y las empleadas y empleados públicos siguen esperando. El presidente, Pedro Sánchez, dijo el pasado martes que el Gobierno tiene 1.400 días de legislatura para aprobar medidas. Cada jornada que pasa le queda un día menos. En su reunión de este viernes, el Consejo de Ministros ha vuelto a aplazar esa decisión. Desde FSC-CCOO le instamos a que en el próximo, que tendrá lugar el próximo martes, apruebe la subida salarial acordada del 2% para 2020 y no la aplace más.
El Área Pública de CCOO reitera una vez más lo que viene exigiendo desde hace meses en este ámbito:
- La necesidad urgente e impostergable de que el Gobierno proceda a la subida salarial acordada para todas las empleadas y empleados públicos, con un Real Decreto Ley en el próximo Consejo de Ministros.
- La aceleración de las ofertas de empleo público.
- El relanzamiento del diálogo social en las Administraciones, que tiene como objetivos inmediatos:
