Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 17 abril 2024.

CCOO exige al Gobierno el cumplimiento de los compromisos pactados

    El sindicato convoca a sus delegadas y delegados el próximo 7 de noviembre en Madrid, para impulsar la aplicación de las medidas de creación y estabilización de empleo público, retributivas y en materia de igualdad, entre otras.

    30/10/2019.
    Ciudadanía

    Ciudadanía

    Ninguno de los acuerdos para la Administración General del Estado firmados por el Gobierno desde 2017 se ha ejecutado en su totalidad. Así de contundente se muestra CCOO en su denuncia de una circunstancia que considera inaceptable entre el Ejecutivo y su personal.

    El sindicato entiende que no tiene validez la excusa de la inestabilidad política, ya que la aplicación de los compromisos no requiere creación o modificación legislativa. Exige al Gobierno un impulso que permita la inmediata puesta en marcha de las medidas acordadas.

    Para CCOO, los incumplimientos afectan a todas las áreas de la negociación: empleo público, retribuciones y condiciones laborales. Destaca los graves retrasos en los procesos selectivos, con el riesgo inminente de caducidad de la Oferta de Empleo Público de 2017. En una situación similar se encuentra la estabilización del empleo temporal, pendiente desde hace meses de cerrar la identificación de los puestos afectados y los criterios de las convocatorias.

    En materia salarial, las medidas para la distribución de los fondos adicionales 2018-2020 solo se han ejecutado parcialmente, y con una aplicación que el sindicato califica de cicatera por no ajustarse a lo firmado por la entonces ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxel Batet. CCOO recuerda que la pérdida salarial de este colectivo alcanza el 15 % desde 2008.

    El sindicato enumera, además, una larga lista de incumplimientos en los compromisos firmados para la mejora de las condiciones de trabajo. Grupos sobre promoción interna o diagnóstico del empleo público, fomento de la movilidad, concurso unitario de personal funcionario, concurso abierto y permanente de personal laboral, o la aplicación incompleta de la ampliación de los permisos de paternidad, son algunas de las medidas que destacan en esta materia.

    Finalmente, CCOO incide en la absoluta inacción en la puesta en marcha del IV Convenio Único para el personal laboral, firmado en marzo y sin que se hayan desarrollado aún las medidas de encuadramiento, complementos, cambio de régimen jurídico, retributivas o la jubilación parcial.

    El Área Pública de CCOO mantuvo el pasado día 24 una reunión con el ministro en funciones de Política Territorial y Función Pública, Luis Planas, quien le trasladó el compromiso del Gobierno para cumplir los acuerdos una vez formado el próximo Ejecutivo. Este reconocimiento supone un primer paso, pero el sindicato entiende que debe garantizarse con un calendario vinculado a unas medidas concretas, así como el inmediato desarrollo legislativo en que se establezcan los incrementos salariales para 2020.

    Noticias relacionadas

    CCOO y UGT reclaman al Gobierno retomar la negociación sobre empleo público

    CCOO y UGT reclaman al Gobierno retomar la negociación sobre salarios y empleo público

    El inicio de la campaña #AhoraLoPúblico provoca la primera reunión con el Gobierno desde septiembre

    Manifestación #AhoraLoPúblico

    14D: las empleadas y empleados públicos salen a la calle para recuperar salario y derechos

    14D: Miles de personas se manifiestan en Madrid para exigir “salarios, empleo público y derechos”

    “El empleo público crece ligeramente y continúa subiendo la temporalidad”

    CCOO celebra el avance en la equiparación de condiciones de trabajo entre trabajadores fijos y temporales

    El Área Pública de CCOO, reitera la necesidad de cumplir y desarrollar los compromisos adquiridos entre el Gobierno de España

    CCOO recuerda al Gobierno la obligación de negociar las condiciones laborales del personal público

    “Los Gobiernos debieran mejorar su cultura democrática y respetar el diálogo social”

    Las empleadas y empleados públicos tendrán una subida salarial del 2,5% en 2019

    CCOO insta al Gobierno a que se respeten los espacios de diálogo social y convoque la comisión de seguimiento del II Acuerdo

    “El empleo público debe ser algo más que una preocupación electoral”

    El Área Pública de CCOO analiza el desarrollo de los acuerdos y define los objetivos para los próximos meses

    CCOO continúa denunciando el retraso injustificado en la aplicación del acuerdo de fondos adicionales

    El personal público llevará sus reivindicaciones al Ministerio de Política Territorial y Función Pública

    CCOO considera que no hay impedimentos para cobrar la subida salarial el 1 de enero

    CCOO convoca una concentración por los incumplimientos del Gobierno con su personal

    La Audiencia Nacional desestima el recurso contra el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado en 2017

    CCOO se planta por los incumplimientos del Gobierno

    CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

    CCOO advierte al Gobierno de Sánchez: “o hay Acuerdo Salarial para las y los empleados públicos o intensificará el conflicto”

    CCOO y UGT reclaman al Gobierno retomar la negociación sobre empleo público

    “El empleo público crece ligeramente y continúa subiendo la temporalidad”

    Análisis EPA 2º trimestre 2018 sobre empleo público

    “Exigimos al Gobierno que garantice la subida salarial de un 2,25% como mínimo para 2019”

    El Gobierno se compromete a garantizar la subida salarial de las y los empleados públicos para 2019 en cualquier circunstancia

    El Gobierno mira hacia otro lado ante el caos en la atención a las personas refugiadas

    CCOO exige al Gobierno que cierre definitivamente el incremento salarial de las empleadas y empleados públicos para 2019

    CCOO recuerda al Gobierno la obligación de negociar las condiciones laborales del personal público

    Las empleadas y empleados públicos tendrán una subida salarial del 2,5% en 2019

    CCOO insta al Gobierno a que se respeten los espacios de diálogo social y convoque la comisión de seguimiento del II Acuerdo

    “El empleo público debe ser algo más que una preocupación electoral”

    Se ralentiza el crecimiento de empleo público y la tasa de temporalidad continúa creciendo

    Personal interino: las conclusiones de la abogada general del TJUE reafirman la estrategia que ha venido defendiendo CCOO

    CCOO considera que no hay impedimentos para cobrar la subida salarial el 1 de enero

    Crece ligeramente el empleo en el último trimestre

    CCOO convoca una concentración por los incumplimientos del Gobierno con su personal

    La Audiencia Nacional desestima el recurso contra el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado en 2017

    CCOO se planta por los incumplimientos del Gobierno

    El empleo público sube en ocho décimas, aunque se mantiene la temporalidad

    CCOO reclama al Gobierno de Sánchez salarios dignos para las empleadas y empleados públicos

    Noticias relacionadas

    CCOO y UGT reclaman al Gobierno retomar la negociación sobre empleo público

    CCOO y UGT reclaman al Gobierno retomar la negociación sobre salarios y empleo público

    El inicio de la campaña #AhoraLoPúblico provoca la primera reunión con el Gobierno desde septiembre

    Manifestación #AhoraLoPúblico

    14D: las empleadas y empleados públicos salen a la calle para recuperar salario y derechos

    14D: Miles de personas se manifiestan en Madrid para exigir “salarios, empleo público y derechos”

    “El empleo público crece ligeramente y continúa subiendo la temporalidad”

    CCOO celebra el avance en la equiparación de condiciones de trabajo entre trabajadores fijos y temporales

    El Área Pública de CCOO, reitera la necesidad de cumplir y desarrollar los compromisos adquiridos entre el Gobierno de España

    CCOO recuerda al Gobierno la obligación de negociar las condiciones laborales del personal público

    “Los Gobiernos debieran mejorar su cultura democrática y respetar el diálogo social”

    Las empleadas y empleados públicos tendrán una subida salarial del 2,5% en 2019

    CCOO insta al Gobierno a que se respeten los espacios de diálogo social y convoque la comisión de seguimiento del II Acuerdo

    “El empleo público debe ser algo más que una preocupación electoral”

    El Área Pública de CCOO analiza el desarrollo de los acuerdos y define los objetivos para los próximos meses

    CCOO continúa denunciando el retraso injustificado en la aplicación del acuerdo de fondos adicionales

    El personal público llevará sus reivindicaciones al Ministerio de Política Territorial y Función Pública

    CCOO considera que no hay impedimentos para cobrar la subida salarial el 1 de enero

    CCOO convoca una concentración por los incumplimientos del Gobierno con su personal

    La Audiencia Nacional desestima el recurso contra el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado en 2017

    CCOO se planta por los incumplimientos del Gobierno

    CCOO y UGT anuncian movilizaciones en la Función Pública si no hay convocatoria para un nuevo acuerdo en materia salarial, empleo y derechos

    CCOO advierte al Gobierno de Sánchez: “o hay Acuerdo Salarial para las y los empleados públicos o intensificará el conflicto”

    CCOO y UGT reclaman al Gobierno retomar la negociación sobre empleo público

    “El empleo público crece ligeramente y continúa subiendo la temporalidad”

    Análisis EPA 2º trimestre 2018 sobre empleo público

    “Exigimos al Gobierno que garantice la subida salarial de un 2,25% como mínimo para 2019”

    El Gobierno se compromete a garantizar la subida salarial de las y los empleados públicos para 2019 en cualquier circunstancia

    El Gobierno mira hacia otro lado ante el caos en la atención a las personas refugiadas

    CCOO exige al Gobierno que cierre definitivamente el incremento salarial de las empleadas y empleados públicos para 2019

    CCOO recuerda al Gobierno la obligación de negociar las condiciones laborales del personal público

    Las empleadas y empleados públicos tendrán una subida salarial del 2,5% en 2019

    CCOO insta al Gobierno a que se respeten los espacios de diálogo social y convoque la comisión de seguimiento del II Acuerdo

    “El empleo público debe ser algo más que una preocupación electoral”

    Se ralentiza el crecimiento de empleo público y la tasa de temporalidad continúa creciendo

    Personal interino: las conclusiones de la abogada general del TJUE reafirman la estrategia que ha venido defendiendo CCOO

    CCOO considera que no hay impedimentos para cobrar la subida salarial el 1 de enero

    Crece ligeramente el empleo en el último trimestre

    CCOO convoca una concentración por los incumplimientos del Gobierno con su personal

    La Audiencia Nacional desestima el recurso contra el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado en 2017

    CCOO se planta por los incumplimientos del Gobierno

    El empleo público sube en ocho décimas, aunque se mantiene la temporalidad

    CCOO reclama al Gobierno de Sánchez salarios dignos para las empleadas y empleados públicos