Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 3 julio 2024.

27.05.2024

Folleto del 8M sobre la representación femenina en la empresa

¿Por qué es necesario incluir la representación femenina en los planes deigualdad? Para conseguir un reparto equilibrado y justo entre hombres y mujeresen categorías, puestos de trabajo, niveles jerárquicos y tareas dentro de laempresa y acabar con la segregación ocupacional.

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