18.12.2014

El mercado laboral de la juventud asturiana en 2013-2014

Informe de CCOO Asturias en el que se pone de manifiesto que el mercado laboral continua la destrucción de empleo y el paro siguió en aumento durante los años 2013-2014. También han empeorado la calidad de las nuevas contrataciones y las condiciones de trabajo de los empleos ya existentes, con salarios a la baja y dosis crecientes de temporalidad, tiempo parcial y otras formas de precariedad propiciadas por las reformas laborales introducidas en los últimos años.

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12.11.2014

Guía de actuación ante las prácticas

Guía elaborada por CCOO de Castilla y León sobre actuación ante las prácticas. Es necesario que estudiantes y trabajadores conozcan la normativa que las regula para así poder conocer sus obligaciones y derechos y poder ejercerlos de forma más efectiva.

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12.11.2014

Guía de prevención de riesgos laborales para las personas jóvenes

Elaborada por CCOO de Castilla y León para las personas jóvenes que realizan prácticas en empresas. Se han confeccionado 2.000 para entregar en centros educativos, empresas que llevan a cabo estas actividades y administraciones docentes.

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21.07.2014

La juventud en Aragón en el año 2013

Informe de CCOO Aragón con un análisis de la situación de este colectivo desde el 2009 hasta el pasado año. La población joven en Aragón, entre los 15 y 29 años está formada por 205.103 personas, un 18,13% menos que en el año 1998. ?La media de edad es de 46 años y la población joven ha disminuido una quinta parte, que en el 98; además, 8.000 jóvenes han tenido que emigrar fuera de España para buscar fortuna

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14.05.2014

Observaciones de CCOO y UGT en el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo

Las organizaciones sindicales insisten en la necesidad de luchar contra el desempleo, la pobreza y las desigualdades, la importancia de vincular políticas activas y pasivas de empleo para mejorar la cobertura económica y facilitar el acceso a las prestaciones, así como potenciar los servicios públicos de empleo.

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07.10.2013

Análisis sindical del trabajo decente en los grupos vulnerables en la Comunidad de Madrid

Informe de CCOO sobre los colectivos más afectados por el paro, la precariedad y la falta de protección social. Mujeres, jóvenes e inmigrantes son los tres grupos de población más vulnerables de la Comunidad de Madrid en una crisis que está siendo aprovechada para incrementar las desigualdades y recortar los derechos laborales y sociales.

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01.10.2013

Que no te engañen. Guía normativa básica orientada a las personas jóvenes

CCOO de Castilla y León ha elaborado una guía dirigida a trabajadores y trabajadoras jóvenes, que contiene información de uso habitual como la relativa a las principales modalidades de contratación para jóvenes, a los contenidos que figuran en la nómina, los tipos de jornada, qué es una excedencia, cómo puede finalizar un contrato y qué es un despido o un finiquito, etc.

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16.07.2013

Documento sobre empleo juvenil

Elementos clave de unos aprendizajes y pasantías de calidad. El empleo juvenil constituye una de las principales prioridades tanto para los empleadores como para los trabajadores. Los aprendizajes y pasantías de calidad tienen una importancia crítica a tal efecto.

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27.06.2013

Resolución de FSC-CCOO "Por una juventud sin armarios y con futuro"

El Consejo de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO ha aprobado este miércoles 26 de junio la resolución ?Por una juventud sin armarios y con futuro " con motivo de Día del Orgullo LGTB (colectivo de lesbianas, gais, transexuales y bisexuales) que se celebra el 28 de junio.

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07.06.2013

Gaceta Sindical nº 159. El Tribunal Supremo da la razón a CCOO y garantiza la cotización de los becarios

El Tribunal Supremo ha estimado el recurso presentado por CCOO contra el RD 1717/2011 que restringía la obligación de dar de alta en Seguridad Social a los jóvenes participantes en programas de formación vinculados a estudios universitarios, o de formación profesional que conlleven contraprestación económica para las personas incluidas en los mismos.

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10.05.2013

Proyecto marco de acciones sobre el empleo juvenil

La Federación Europea de Servicios Públicos realiza un proyecto marco de acciones sobre el empleo juvenil. El desempleo juvenil es uno de los problemas más acuciantes de Europa. En la actual crisis económica y financiera la falta de oportunidades de empleo ha afectado a los jóvenes más que cualquier otro grupo de la sociedad, lo que se refleja en las altas y crecientes tasas de desempleo juvenil y los niveles de precariedad.

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09.05.2013

Informe InfoJobs Esade 2011. Estado del mercado laboral en España

Informe de InfoJobs y Esade que pone de manifiesto que la crisis está cambiando los patrones de la movilidad geográfica en España. La crisis económica y de empleo, que está impulsando la tasa de paro juvenil a cotas históricas, está empujando a los jóvenes a buscar trabajo fuera de España, hasta el punto de que dos de cada tres jóvenes intenta encontrar empleo en Europa, principalmente en Gran Bretaña, Alemania e Irlanda.

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05.07.2012

Informe de la Comisión Europea sobre la precariedad de los becarios

El informe, que recoge las denuncias difundidas en los últimos años por Jóvenes CCOO, destaca que la juventud se ve "atrapada en una serie sin fin de prácticas y trabajos precarios" con remuneraciones bajas, excesiva flexibilidad y nulo respeto por los derechos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores.

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23.02.2012

Valoración de UGT y CCOO del Plan de Acción para Jóvenes

Para CCOO y UGT, nunca en la historia del proceso de construcción política europeo se habían producido una combinación de decisiones políticas que atacan a los salarios, las prestaciones sociales y los servicios públicos, al tiempo que problemas tan esenciales como el paro, la precariedad en el empleo y el aumento de la pobreza y las desigualdades sociales son considerados secundarios.

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23.01.2012

¿Eres becario? ¡Conoce tus derechos!

Folleto editado por Jóvenes CCOO que recoge las diferentes modalidades de becas y su regulación, tratando de alertar de aquellos casos en los que este tipo de prácticas formativas se convierten en un modo fraudulento de contratación. En él, asimismo, se informa del nuevo derecho a cotización de los becarios.

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