Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO

Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 26 febrero 2026.

Aprobadas las acciones formativas para Personal Laboral del año 2026

La Mesa Central de Formación del Ministerio de Justicia, de la que forma parte CCOO, constata las importantes dificultades presupuestarias que impiden la óptima satisfacción de las necesidades formativas del personal

26/02/2026.

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El poder de luchar por tu formación profesional

El pasado 23 de febrero el Ministerio de Justicia convocó a los sindicatos que forman parte de la Mesa Central de Formación para acordar las acciones formativas para este año en curso. En dicha reunión, CCOO insistió en priorizar el formato presencial para las diferentes acciones formativas, como se ha venido haciendo en los últimos años, mostrando la Administración su acuerdo. Del mismo modo, a propuesta de CCOO, la Administración se comprometió a potenciar la participación de trabajadores y trabajadoras en el diseño, planificación y ejecución de las acciones formativas

No obstante, la Mesa no pudo más que constatar la penosa situación presupuestaria que sufrimos en lo relacionado con las acciones formativas. Bastan dos datos: desde el “hachazo” presupuestario de 2012, la Administración no ha modificado la dotación presupuestaria destinada a formación y desde el año 2002 ¡hace más de veinte años!, no se actualizan las dietas para la asistencia del personal a estas actividades formativas. Esta situación está provocando en los últimos años serios problemas para completar los planes formativos: dificultades para conseguir profesorado o para alojar al personal seleccionado para asistir a los cursos…si bien la buena voluntad del personal responsable de formación en el Ministerio intenta paliar estas dificultades, los “parches” acabarán por no poder evitar el “reventón” de la rueda

Tantos años de abandono por parte de la Administración hacia el personal laboral de justicia solo puede entenderse, o bien por una manifiesta incapacidad de los políticos de uno y otro lado por gestionar la cosa pública o bien por un plan sistemático para acabar con el servicio público que ofrecemos a los y las ciudadanas. ¡Vosotr@s bien lo sabéis porque lo sufrimos diariamente!

En cuanto a la oferta formativa para el año 2026, finalmente se han aprobado los siguientes cursos:

Para todas las familias y especialidades:

1. Excel medio y avanzado. Fórmulas y Macros de Excel

2. Estrategias de control del estrés, el burnout y riesgos psicosociales (si es posible se ampliará con Prevención de Riesgos Ergonómicos y control emocional en situaciones de emergencia)

3. Hablar en público y estrategias de oratoria (si es posible se ampliará con Actualización del Lenguaje Administrativo: Técnicas de escritura y Redacción de documentos.)

Especialidad en psicología:

1. Entrevista cognitiva y técnicas de exploración con víctimas y testimonios. Métodos de observación, recogida de datos en una entrevista

Especialidad en trabajo social:

1. Valoración Forense del Daño Social y del Proyecto de Vida en Violencias: marco teórico-legal, metodología de evaluación, informe pericial social y ratificación judicial

Especialidad en educación social:

1. Abordaje forense de los delitos relacionados con las adicciones a nuevas tecnologías, uso indebido de redes sociales, ciberdelitos. Indicadores de detección

Especialidad de Psicología, Trabajo Social y Educación social:

1. Actuación en catástrofes y sucesos con múltiples víctimas. La respuesta institucional. Protocolos de coordinación y actuación. El papel de los psicólogos y trabajadores sociales en estos sucesos

2. La violencia filioparental: Características, Desarrollo y evaluación de un problema creciente

Especialidad de peritación y valoración de bienes:

1. Valoración pericial. Métodos econométricos de valoración e Inteligencia artificial aplicada al puesto de trabajo

Familia de administración y gestión especialidad de servicios administrativos y de vigilancia:

1. Técnicas para mejorar la atención al usuario de la Administración de Justicia. Responsabilidad de los empleados públicos y derechos de los ciudadanos

Familia de sanidad especialidad de Anatomía Patológica y Citodiagnóstico:

1. Actualización Profesional para Técnicos de Autopsias: Evolución, Riesgos y Nuevas Técnicas en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico (IML Toledo)

Especialidad de archivos, bibliotecas y museos:

1. La descripción de documentos electrónicos a través de metadatos: una visión transversal desde la nueva e-administración a través de los datos. Una nueva visión para la archivística y la nueva e-administración: ead (encoded archival description) y marc21

Familia de instalación y mantenimiento especialidades de instalación y producción de calor en instalaciones frigoríficas y de climatización, Familia de Electricidad y Electrónica especialidad Instalaciones Eléctricas y especialidad de mantenimiento general:

1. Contratación pliegos y relaciones con los implicados en el procedimiento contractual. Elaboración de pliegos de mantenimiento

Especialidad de traducción-interpretación:

1. IA y terminología mercantil y bancaria (si es posible ampliar con Terminología jurídica de la Unión Europea)

No obstante, nuestro sindicato propuso otras muchas acciones formativas que, debido a las restricciones explicadas, se han quedado fuera. Entre las cuales destacamos formación en inteligencia emocional, asertividad, comunicación y reducción de estrés para todas las categorías y grupos profesionales. También formación en violencia de género, nuevas formas de delincuencia juvenil o herramientas de autocuidado para Equipos Técnicos, y específicamente para la especialidad de trabajo social, formación en evaluación social en victimas de agresión sexual y otros aspectos de la evaluación social en el ámbito penal, para la especialidad de psicología, valoración de riesgo de reincidencia delictiva, la IA aplicada a la psicología forense o herramientas de evaluación de la dinámica de relación padres e hijos a través de métodos observacionales o en la especialidad de educación social, aspectos relacionados con la entrevista valorativa en justicia juvenil

Propusimos, además, formación relacionada con la nueva organización judicial con respecto al archivo judicial, los principios básicos de la pericia o defensa de los informes periciales para peritos judiciales entre otros muchos temas. Así como traducción jurídica inversa español-Francés para la especialidad de traducción-interpretación o aspectos específicos de anatomía patológica como la entomología forense o instrumentación y nuevas tecnologías aplicadas a la autopsia. Por último, también quedaron fuera formaciones tan necesarias para administración y gestión y vigilancia relacionadas con la responsabilidad de los empleados públicos y los derechos de los ciudadanos y la mejora de la atención a los mismos o para el personal de mantenimiento diferentes formaciones relacionadas con la gestión y conservación de los edificios judiciales y otros asuntos de interés