Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 2 mayo 2026.

Servicios Sociales, Deporte y Artes Escénicas lideran la creación de empleo en diciembre en los ámbitos de la federación

    El empleo se centra en actividades sociales y deportivas, mientras el sector turístico encadena seis meses de caída. El empleo público sube, aunque la Administración Local continúa en descenso. 

    07/01/2026.
    Servicios Sociales, Deporte y Artes Escénicas lideran la creación de empleo en diciembre en los ámbitos de la federación

    Servicios Sociales, Deporte y Artes Escénicas lideran la creación de empleo en diciembre en los ámbitos de la federación

    El informe de afiliación a la Seguridad Social correspondiente a diciembre de 2025, elaborado por el gabinete técnico de FSC-CCOO, señala que las actividades de Servicios Sociales, Deporte y Artes Escénicas lideran la creación de empleo en los ámbitos de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO).

    1. Dinámica sectorial: crecimiento y caídas

    La creación de empleo en diciembre de 2025 ha estado liderada por:

    • Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento (+4.179 personas, +1,5%)
    • Actividades de servicios sociales sin alojamiento (+3.994 personas, +0,9%) y la asistencia en establecimientos residenciales (+1.741 personas, +0,5%)
    • Actividades de creación artística y espectáculos (+554 personas, +0,7%)

    Otras actividades que muestran un crecimiento, aunque más moderado, incluyen la Logística (especialmente el almacenamiento y actividades anexas al transporte) y las actividades de programación y emisión de radio y televisión.

    Por el lado de los descensos en términos brutos, la situación más preocupante se da en el sector turístico (agencias de viajes y servicios de reservas), que encadena seis meses consecutivos de caída (-881 personas, -1,2%). También pierden empleo el sector del Mar, el transporte terrestre, el transporte aéreo y la industria del papel.

    Para obtener una imagen precisa de las tendencias de fondo del mercado laboral, es crucial analizar los datos desestacionalizados. Este método estadístico elimina las fluctuaciones predecibles y recurrentes, como las contrataciones de verano o el fin de la campaña turística, permitiendo identificar la evolución estructural del empleo sin distorsiones.

    La conclusión principal de este análisis es clara: la gran mayoría de las caídas de empleo observadas en términos brutos durante diciembre están directamente ligadas a factores estacionales.

    Una vez aplicado este ajuste, solo dos sectores presentan un descenso real en su nivel de ocupación:

    • Actividades cinematográficas
    • Transporte aéreo, que registra una caída leve

    En definitiva, el mercado laboral en diciembre de 2025 demuestra una robusta y saludable reorientación hacia sectores de alto valor social, confirmando que las contracciones observadas son, en su inmensa mayoría, el eco previsible de factores estacionales y no un indicador de debilidad estructural.

    2. Análisis por género

    La mujer destaca en la creación de empleo en los sectores de mayor crecimiento, sobresaliendo en servicios sociales y actividades de creación artística. En términos relativos, el crecimiento del empleo femenino en actividades deportivas es superior al masculino. Además, en las actividades con mayor pérdida de empleo, las mujeres registran una caída menor que la de los hombres, a excepción de las actividades cinematográficas.

    3. Calidad del empleo

    Se mantiene la tendencia general hacia la creación de empleo indefinido en detrimento del empleo temporal. No obstante, en actividades de carácter estacional se mantiene un uso habitual de la contratación temporal por circunstancias de la producción. Por ejemplo, en actividades de creación artística la mayoría del empleo creado es eventual.

    4. Empleo público

    El empleo público sube en 18.171 personas (un incremento del 0,6% respecto al mes anterior).

    La Administración General del Estado incrementa su plantilla en 7 décimas (+3.549)La Administración Autonómica es la que más crece, registrando un aumento importante de +19.807 personas (un punto). En el ámbito de la FSC-CCOO el aumento ha sido de tan solo medio punto (+2.239)La Administración Local es la excepción, ya que continúa en descenso por quinto mes consecutivo (-5.185 personas), debido en gran medida a la finalización de proyectos con subvención.

    Documentación asociada
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