Tres de cada cuatro trabajadoras que podían hacer huelga ayer, lo hicieron.

El sindicato denuncia que tampoco incluye la totalidad de las plazas vacantes.

En el conjunto del Estado solo hay 80 personas en enfermería y 51 médicas/os en activo, mientras que existe un 20 por ciento de vacantes de enfermería y un 30 por ciento en el colectivo médico. Esta falta de personal limita la capacidad operativa de los equipos y aumenta la presión sobre las y los profesionales que sostienen el servicio.

El 9 de mayo, Día de Europa, celebramos una visión de «paz y unidad» en Europa. Esta fecha conmemora el momento en que, hace 76 años, el ministro de Asuntos Exteriores francés Robert Schuman presentó su idea de una nueva forma de cooperación política en Europa que hiciera imposible la guerra.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO agradece la amplísima participación de esta edición, así como la calidad de los relatos.

El mercado laboral goza de buena salud a pesar del contexto de guerra en Oriente Medio. El incremento de los precios de la energía que supone un riesgo para la estabilidad de muchas economías no está afectando de momento a nuestro mercado laboral.

El sindicato hace un llamamiento a Glovo para que atienda las exigencias que motivaron la huelga y pide de nuevo la retirada del ERE por el que pretenden despedir a 766 personas, el reconocimiento del ERE encubierto ya realizado meses atrás, la negociación de un convenio colectivo y el fin a la persecución sindical en la empresa, entre otras medidas.

Las Federaciones de Enseñanza y de Servicios a la Ciudadanía de CCOO han presentado en rueda de prensa un plan de movilizaciones de ámbito estatal para el primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años), tanto en los centros de carácter privado como público.

El sindicato denuncia que este mes de abril vence el plazo de seis meses que se dio el propio Ministerio de Seguridad Social para elaborar unos informes que no ha finalizado. Por ello, exigen que se pongan de inmediato todos los medios para resolverlo y que se garantice que las solicitudes de jubilación anticipada no van a decaer por el incumplimiento del ministerio.

La plantilla pública alcanza máximos históricos, aunque sigue faltando personal para garantizar la calidad de los Servicios Públicos.

FSC-CCOO y la Confederación de CCOO organizaron el 20 de abril en Madrid una jornada sobre sindicalismo y participación institucional, en la que se habló sobre la estructura del Estado y los diferentes procedimientos legislativos. 

El sindicato critica que el Ministerio de Función Pública haya sido “incapaz de poner encima de la mesa el número de plazas necesarias para seguir modernizando la Administración, pidiendo a las organizaciones sindicales “fe” pero sin números. CCOO no puede negociar una oferta de empleo público sin números ni compromisos”.

Para entender por qué un sindicato como CCOO tiene también un rol constitucional, entrevistamos a Álvaro Castellano Núñez, secretario de Institucional y de Relaciones Confederal-Territoriales de FSC-CCOO.

CCOO denuncia un déficit de personal cercano al 30% que está deteriorando las condiciones laborales y afectando a la operativa diaria del control aéreo.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO convoca la undécima edición del concurso de Relatos cortos la Salud en el Trabajo, dotado de un obsequio para el relato ganador valorado en 300 euros.

FSC–CCOO pide a los bomberos y bomberas que presenten alegaciones a esta ley por medio del enlace que se indica. El plazo para presentarlas finaliza el 8 de abril.

Presenta una iniciativa parlamentaria en la que plantea reducir la temporalidad por debajo del 8%, garantizar ofertas de empleo público suficientes, eliminar la parcialidad estructural, implantar de forma efectiva las 35 horas y asegurar que el Plan de Rejuvenecimiento no se traduzca en una reducción neta de plantilla, condicionando cualquier proceso de salidas a la reposición y consolidación de empleo, rechazando de plano los despidos encubiertos.

Esta concentración se realiza antes de la primera huelga en la empresa, prevista para los días 24, 25 y 26 de abril en toda España.

El alto tribunal confirma que los permisos del plan de igualdad no pueden recortarse por la nueva legislación y refuerza el papel de la negociación colectiva. 

FSC-CCOO ha iniciado una serie de actuaciones para coordinar a sus delegadas y delegados respecto a la reducción de jornada.

La movilización, convocada por CCOO entre otras organizaciones desde el 30 de marzo, comenzó con un amplio seguimiento y un fuerte impacto en la operativa, con la mayoría de vuelos afectados por retrasos y miles de maletas sin gestionar, a pesar de unos servicios mínimos que la plantilla considera "abusivos".

En FSC-CCOO continuamos con las entrevistas sobre salud laboral, dentro del proyecto Artículo 7 y a unos días de la celebración el 28 de abril del Día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo. En esta ocasión entrevistamos a Azucena Ayuso Gamarra, secretaria de Salud Laboral de FSC-CCOO Aragón, para que explique la labor de las delegadas y delegados de prevención.

Roberto García González será el nuevo presidente de EuroCOP, al imponerse al portugués, Armando Ferreira, en una votación en la que ha obtenido una amplia mayoría de los delegados y delegadas de la Confederación Europea de Policías en el transcurso del Comité de Primavera que se celebra en la ciudad chipriota de Pyrgos. El delegado de FSC-CCOO tomará posesión el próximo mes de noviembre, durante la celebración del Comité de Otoño que tendrá lugar en Málaga.

La justicia europea vuelve a cuestionar que el ordenamiento español disponga de medidas realmente eficaces, disuasorias y proporcionadas frente al abuso en la contratación temporal. 

Entrevista a Pepa Páez, secretaria general del Sector Ferroviario de FSC-CCOO.

El mes de marzo ha sido bueno para el mercado laboral, a pesar de la guerra de Irán. Se obtiene un récord histórico al llegar a los 22 millones de personas afiliadas en términos desestacionalizados; y el paro se ha reducido en 23.000 personas.

Hoy más que nunca, la sociedad necesita posibilismo para atender el presente y mirar al futuro. CCOO es quien puede y debe atender esas necesidades, quien puede construir poder colectivo para crear, entre todas y todos, respuestas colectivas.

En el marco del proyecto Artículo 7 y a unos días de la celebración el 28 de abril del Día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo, entrevistamos a Pedro Lara Lorente, coordinador de Seguridad, Salud y Formación del Sector Ferroviario de FSC-CCOO, para que explique la labor de las delegadas y delegados de prevención.

El sindicato denuncia que entre 2013 y 2025 han fallecido 1.839 conductores y conductoras profesionales en el ejercicio de su actividad.

La medida beneficiará a más de 246.000 empleadas y empleados públicos, y se implantará de manera progresiva tras la publicación de la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública a mediados de abril. Suscribirá, además, otro acuerdo para facilitar el acceso al empleo público para personas con discapacidad. 

El sindicato pide que haya plantilla y medios suficientes, formación y las compensaciones económicas necesarias para la implementación del proceso con garantías. 

El encuentro se enmarca dentro de la estrategia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO para impulsar mejoras estructurales en el conjunto del sistema de seguridad pública. 

Si en el transporte por carretera se prioriza la carga, no importan los descansos ni su calidad, no se respetan los límites en las horas de conducción y tampoco importan las normas ni el tacógrafo, se pierden vidas.

FSC-CCOO y la Confederación de CCOO organizaron el 20 de abril en Madrid una jornada sobre sindicalismo y participación institucional, en la que se habló sobre la estructura del Estado y los diferentes procedimientos legislativos. 

Los salarios, la vivienda, la defensa de la democracia o el impacto de la guerra serán algunos de los ejes centrales del centenar de movilizaciones que convocan CCOO y UGT en todo el país.

El sindicato cree que los despidos masivos que está ejecutando la empresa son "la enésima estrategia que Glovo está siguiendo para desprenderse de su responsabilidad. Están queriendo imputar a la plantilla su nefasta gestión empresarial, que provoca una pérdida de cuota de mercado, y tratan de buscar un modelo de utilización de trabajadores y trabajadoras de usar y tirar en función del volumen de pedidos".

El seguro de protección de nómina de Atlantis incluye cobertura por sanción temporal de empleo y sueldo por actos involuntarios del asegurado en el ejercicio de la actividad laboral o funcionarial dentro de su horario o jornada de trabajo, así como defensa penal, reclamación por daños corporales y asesoramiento jurídico laboral.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) está presente en esta red social, donde te contamos nuestra actualidad sindical... de otra manera. Empezamos con una serie de vídeos sobre precariedad y juventud con el lema "Otro lunes siendo precario/a". ¡Síguenos!

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) ha puesto en marcha esta nueva herramienta en la aplicación de mensajería, donde te contamos nuestra actualidad sindical.