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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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  • Territorios
    07.11.2022

    CURSO "RIESGOS PSICOSOCIALES DEL TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO" - CÓDIGO 113

    IMPARTICIÓN: del 30 de noviembre al 21 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 25 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO:

    - Conocer y aplicar los recursos innovadores para adaptar el teletrabajador/a al nuevo entorno laboral.

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    07.11.2022

    CURSO "LA PROTECCIÓN DE DATOS Y DERECHOS DIGITALES" - CÓDIGO 112

    IMPARTICIÓN: ddel 30 de noviembre al 21 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 25 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO:

    - Ofrecer unos conocimientos generales de lo que establece la nueva ley de protección de datos.

    - Profundizar teóricamente y con casos prácticos en aquellos puntos de la ley que afectan más directamente a la administración pública.

    - Actuación de la administración frente a los ciudadanos.

    - Derechos de los ciudadanos.

    - Tratamiento de datos por parte de la administración.

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    07.11.2022

    CURSO "CÓMO ORGANIZAR REUNIONES VIRTUALES PARA NEGOCIAR" - CÓDIGO 111

    IMPARTICIÓN: del 30 de noviembre al 21 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 25 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO:

    - Entender las habilidades necesarias para la transformación digital.

    - Aprender las claves de las reuniones efectivas.

    - Conocer las diferencias entre reuniones virtuales y presenciales.

    - Diferenciar entre las distintos tipos de reuniones virtuales y las plataformas utilizar.

    - Identificar los requisitos principales para planificar una reunión virtual con éxito.

    - Identificar pautas imprescindibles para preparar las mejores presentaciones para las reuniones.

    - Identificar las claves del éxito de las reuniones virtuales.

    - Diferenciar las acciones del coordinador antes y durante la reunión.

    - Distinguir técnicas para gestionar diferentes actitudes.

    - Practicar los pasos de apertura, introducción de temas y técnica para dinamizar mediante preguntas.

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    07.11.2022

    CURSO "GESTIÓN DEL TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES SINDICALES" - CÓDIGO 110

    IMPARTICIÓN: del 30 de noviembre al 21 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 25 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO:

    - Definir el significado de personas tóxicas, mediocres y con talento.

    - Identificar las características de cada una de ellas.

    - Comprender y diferenciar los distintos tipos dentro de cada tipo que nos podemos encontrar en las organizaciones.

    - Construir una teoría sobre distintas actitudes y formas de trabajar.

    - Definir el significado de personalidad e inteligencia emocional.

    - Identificar las características de cada tipo de personalidad según Myer-Briggs.

    - Comprender y diferenciarlas diferencias entre personalidad e inteligencia emocional.

    - Construir una teoría sobre los factores que influyen en las actitudes y el talento.- Identificar las distintas formas de gestionar a los profesionales desde su situación actual.

    - Comprender y diferenciarlas necesidades de cada profesional a partir de su manera de actuar y comportarse.

    - Recordar la importancia de adecuar las actuaciones desde el departamento de RRHH dependiendo de cada profesional.

    - Conocer y distinguir las distintas maneras de gestionar el talento en cada profesional.

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    07.11.2022

    CURSO "HERRAMIENTAS PARA ANALIZAR, DECIDIR Y ACTUAR EN EL MARCO SINDICAL" - CÓDIGO 109

    IMPARTICIÓN: del 30 de noviembre al 21 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 25 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO:

    - Al finalizar el curso, las personas participantes estarán capacitadas para diseñar un modelo racional y operativo de análisis de problemas y toma de decisiones. En concreto, serán capaces de:

    - Analizar los problemas desentrañando su complejidad, evaluando sus consecuencias, aislando las causas o factores de su origen, y planteando estrategias o medidas alternativas para procurar su solución, o bien, cuando esto no sea posible, atenuar sus efectos negativos.

    - Adoptar la estrategia o la medida más conveniente para solucionar cada problema, tras evaluar la conveniencia de las diferentes opciones, establecidas a partir de un análisis riguroso del mismo y de las circunstancias concretas existentes.

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    07.11.2022

    CURSO "CÓMO HACER PRESENTACIONES EFICACES EN EL ÁMBITO DE LA ACCIÓN SINDICAL" - CÓDIGO 108

    IMPARTICIÓN: del 30 de noviembre al 21 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 25 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO:

    - Aprender el diseño de una presentación que favorezca la atención de la audiencia.

    - Crear mensajes eficaces.

    - Estructurar los contenidos de la presentación para facilitar la experiencia del oyente.

    - Diseñar la introducción, nudo y desenlace de la presentación.

    - Aplicar un modelo de diseño visual de diapositivas como ayuda a las presentaciones.

    - Concienciarse de la importancia de la imagen para generar impacto.

    - Aplicar los principios de simplicidad del diseño.

    - Seleccionar las formas de diseño que generen una mayor atención de la audiencia.

    - Personalizar las diapositivas de acuerdo con criterios de interés.

    - Ensayar con programas de creación de diapositivas.

    - Reconocer los elementos técnicos más utilizados.

    - Establecer la conexión entre medios.

    - Solucionar los problemas técnicos más habituales durante las presentaciones.

    - Valorar la importancia del día de la presentación.

    - Crear hábitos para prevenir posibles errores durante la presentación.

    - Crear hábitos que faciliten nuestra presentación.

    - Manejar el volumen de la voz.

    - Desarrollar técnicas de vocalización.

    - Aplicar técnicas de entonación.

    - Utilizar el ritmo para generar atención e interés.

    - Estructurar el final de la presentación.

    - Diseñar finales que generen más impacto.

    - Aplicar técnicas que ayuden a generar mayor atención.

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    07.11.2022

    CURSO "UTILIZAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA" - CÓDIGO 107

    IMPARTICIÓN: del 30 de noviembre al 21 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 25 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO:

    - Introducirse en la IE de modo que pueda comenzar a hablar de las emociones y su papel en su vida.

    - Contar con una explicación global, sencilla y manejable, acerca de la IE.

    - Eliminar posibles ideas erróneas sobre la relación razón / emoción.

    - Contar con un esquema claro y sencillo sobre qué es la IE, sus áreas y componentes.

    - Reflexionar sobre el porqué del éxito de este concepto en el área laboral.

    - Conocer el funcionamiento cerebral a nivel racional y emocional.

    - Identificar para qué sirven cada una de las emociones.

    - Corregir posibles ideas equivocadas sobre razón y emoción.

    - Aprender porqué a veces las emociones nos hacen hacer cosas que no queremos hacer.

    - Comprender cómo están relacionados pensamientos, emociones y acciones.

    - Nuestras principales emociones actuales.

    - Nuestras necesidades más importantes.

    - Nuestros motivadores, aquello que ahora está moviendo mi comportamiento.

    - Cómo podemos automotivarnos.

    - Cómo podemos aumentar nuestro bienestar cotidiano.

    - Cómo afrontar una situación difícil con autocontrol emocional.

    - Reflexionar sobre qué define la actitud clave en las relaciones con los demás desde el punto de vista de la inteligencia emocional.

    - Obtener una visión amplia y clara de los comportamientos verbales y no verbales en la comunicación y situar su importancia respecto al significado de los mensajes que emitimos y recibimos.

    - Adquirir conceptos claros y estructurados sobre las habilidades básicas de comunicación.

    - Adquirir conceptos claros y estructurados sobre dos habilidades complejas de comunicación: hacer críticas y decir que no.

    - Tomar conciencia con los datos más recientes de la importancia ahora y en un futuro próximo, de las habilidades que componen la inteligencia emocional en el trabajo.

    - Reflexionar sobre las características específicas del contexto laboral.

    - Motivar a la práctica de la inteligencia emocional en el trabajo y no sólo en nuestra vida personal.

    - Aumentar las herramientas de inteligencia emocional, ofreciendo un modelo diferente al utilizado hasta el momento en el curso.

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    07.11.2022

    CURSO "APRENDER A HABLAR EN PÚBLICO EN EL MARCO DEL DIÁLOGO SOCIAL" - CÓDIGO 105

    IMPARTICIÓN: del 29 de noviembre al 22 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 28 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO:

    - Diferenciar la esencia entre hablar por hablar y hablar para decir algo.

    - Aprender a construir mensajes eficaces.

    - Analizar la estructura base de un discurso para hablar bien en público.

    - Perfeccionar nuestro discurso a través de la generación de estímulos de atención.

    - Conseguir la atención del público.

    - Profundizar en la elaboración de un discurso eficaz.

    - Concienciar de la necesidad de ensayar el discurso.

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    07.11.2022

    CURSO "CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR" - CÓDIGO 104

    IMPARTICIÓN: del 29 de noviembre al 22 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 28 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO

    - Conocer e identificar las diferencias entre hombres y mujeres en la distribución del trabajo.

    - Aprender algunas habilidades personales esenciales para gestionar eficazmente el tiempo y potenciar la igualdad de género.

    - Identificar y sensibilizar sobre los beneficios de la conciliación.

    - Identificar los principales derechos de los trabajadores ante la implantación de las políticas de conciliación y los beneficios que supone para las empresas.

    - Conocer el Plan Concilia de aplicación en las administraciones públicas.

    - Entender la necesidad de implantar los planes de igualdad en las empresas en base a la Ley de Igualdad.

    - Identificar los elementos claves de una negociación colectiva que afectan a la conciliación entre la vida familiar y laboral.

    - Aprender cómo la conciliación supone un cambio organizativo y de qué manera un proceso de implantación debe pasar por unas fases y afectar a unas áreas determinadas.

    - Conocer el papel que juegan en la sociedad los servicios de apoyo y proximidad.

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    07.11.2022

    CURSO "USO DEL LENGUAJE NO SEXISTA PARA EL DIÁLOGO SOCIAL" - CÓDIGO 103

    IMPARTICIÓN: del 29 de noviembre al 22 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 28 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO

    - Comprender las diferencias entre sexo y género y cómo influyen los estereotipos en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

    - Conocer cómo influyen los agentes de socialización en la transmisión de un uso sexista del lenguaje.Desmontar mitos que impiden un lenguaje no sexista y reflexionar sobre la responsabilidad de utilizarlo que tenemos los hombres y mujeres.

    - Profundizar en el sexismo lingüístico, los tipos y elementos con los que se muestra en la sociedad.

    - Conocer los detalles de la importancia de la igualdad de género en el ámbito laboral y cómo afecta el lenguaje para avanzar en el asunto.

    - Aprender los motivos, la normativa y las características del sexismo lingüístico en las Administraciones Públicas.

    - Conocer los problemas del lenguaje sexista y las recomendaciones para promover la igualdad de género.

    - Conocer los problemas del sexismo lingüístico en los documentos administrativos y ejemplos prácticos.

    - Aprender sugerencias para incluir un lenguaje inclusivo en los procesos de comunicación de las organizaciones.

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    07.11.2022

    CURSO "EMPLEO PÚBLICO LOCAL. VISIÓN SINDICAL" - CÓDIGO 23

    IMPARTICIÓN: del 29 de noviembre al 26 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 28 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO 

    - Proporcionar conocimientos actualizados en materia de empleo público local.Dotar de herramientas legales y sindicales adecuadas para llevar a cabo la labor sindical de manera más eficiente.Favorecer el intercambio de conocimientos entre las delegadas y delegados.

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    07.11.2022

    CURSO "DE LA CONCILIACIÓN A LA CORRESPONSABILIDAD" - CÓDIGO 11

    IMPARTICIÓN: del 29 de noviembre al 22 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 28 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO

    - Estudiar las prestaciones de la Seguridad Social vinculadas a la corresponsabilidad, analizando las llamadas prestaciones no contributivas que suponen el reconocimiento de determinados periodos de cotización en supuestos de nacimiento y cuidado de menores y familiares, sin olvidar las prestaciones para las mujeres víctimas de violencia de género.

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    07.11.2022

    CURSO "COMPETENCIAS DIGITALES PARA SINDICALISTAS" - CÓDIGO 07

    IMPARTICIÓN: del 29 de noviembre al 22 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 28 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO

    - Conocer qué son las TIC.Cómo nos podemos registrar en un sitio web para tratar temas de gestión y trámites administrativos.

    - Cómo realizar gestiones online.

    - Dar a conocer qué es el comercio electrónico, las webs 2.0, Redes Sociales, el Certificado Digital, así como los posibles riesgos de Internet y formas de protegerse.

    - Explicar el uso del ordenador y del sistema operativo.

    - Diferenciar entre Hardware y Software, los distintos tipos de dispositivos, los periféricos y su clasificación.

    - Manejar algunos aspectos básicos para poder configurar el sistema operativo Windows.

    - Realizar cualquier tipo de documento.

    - Crear y modificar documentos escritos.

    - Escribir textos para luego darles forma, aplicando las opciones de formato, más adecuadas.

    - Preparar los documentos para verlos e imprimirlos.

    - Organizar los textos, copiando o moviendo los párrafos necesarios, y que el documento se adapte a nuestras necesidades.

    - Trabajar la navegación y la comunicación.

    - Explicar qué es un navegador y un buscador y las diferencias entre ellos.

    - Conocer los tipos de navegadores y buscadores, cómo se hacen las búsquedas simples y la búsqueda inversa.

    - En cuanto a la comunicación, veremos qué es el correo electrónico (e-mail) y su clasificación.

    - Saber en qué consiste la libreta de direcciones (Contactos) y cómo se envía y recibe un correo electrónico.

    - Trabajar las herramientas básicas para la creación y utilización de hojas de cálculo.

    - Trabajar con fórmulas y funciones.

    - Establecer formatos y ordenación.

    - Configuración e impresión.

    Ver documento

    07.11.2022

    CURSO "REDES SOCIALES" - CÓDIGO 115

    IMPARTICIÓN: del 18 de noviembre al 18 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 18 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO

    - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para un manejo práctico de las redes sociales y de los servicios 2.0. y su aplicación 

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    07.11.2022

    CURSO "BRECHA SALARIAL E IGUALDAD RETRIBUTIVA" - CÓDIGO 106

    IMPARTICIÓN: del 18 de noviembre al 2 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 18 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO

    - Conocer el concepto de brecha salarial de género.

    - Conocer el marco normativo de la igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

    - Identificar medidas y herramientas adecuadas para reducir la brecha salarial dentro de una empresa.

    - Identificar los principales hechos causantes de la brecha salarial.

    - Conocer la normativa actual para gestionar y crear un registro retributivo, teniendo en cuenta las características propias de cada organización.

    - Conocer los conceptos retributivos que se deben incluir dentro de un registro.

    - Identificar los datos que se deben incluir y los datos que se deben mostrar dentro del registro.

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    07.11.2022

    CURSO "PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN Y ACCESO DEL PERSONAL EN EL EMPLEO PÚBLICO" - CÓDIGO 081.2

    IMPARTICIÓN: del 18 de noviembre al 30 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 18 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO 

    - Analizar los procedimientos de selección y acceso al empleo público, tanto del personal funcionario como laboral, proporcionando conocimiento de la normativa reguladora de los procesos de selección y acceso al sector público

    - Estudiar las características de los procesos selectivos de oposición, concurso de méritos, y concurso oposición, así como de las bolsas de trabajo

    - Ver la composición y nombramiento de los órganos de selección y forma de adopción de acuerdos, así como el estudio de los procedimientos de impugnación de los procesos selectivos

    Ver documento

    07.11.2022

    CURSO "LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA" - CÓDIGO 48

    IMPARTICIÓN: del 18 de noviembre al 30 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 18 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO

    - Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo.

    - Conocer, definir e identificar situaciones de liderazgo.

    - Definir objetivos para un grupo al que se va a liderar.

    - Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos.

    - Incorporar al liderazgo de equipos técnicas de negociación en la resolución de conflictos.

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    07.11.2022

    CURSO "ACCIÓN SINDICAL CON LA NUEVA LEY 9/2017 DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO" - CÓDIGO 01

    IMPARTICIÓN: del 18 de noviembre al 18 de diciembre de 2022.

    INSCRIPCIÓN: hasta el 18 de noviembre de 2022.

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO:

    - Hacer una exposición clara y sencilla de los temas que aborda Ley 9/2017, de 9 de noviembre, Contratos del Sector Público: introducción a la contratación pública, con un lenguaje técnico y riguroso, pero claro y cercano a la gestión del día a día.

    - No podemos abarcar toda la ley, así que intentaremos centrarnos en los aspectos más relevantes, esto es, en los que pueden tener un mayor impacto en el trabajo diario.

    - Nos gustaría que el curso sea una puerta de entrada que os permita aproximaros a la nueva regulación y abriros caminos que luego podáis explorar en función de vuestros intereses.

    - Entender la interacción entre el Derecho europeo y el nacional. La Ley tiene dos padres, y tiene algo de cada uno de ellos.

    - Conocer las principales novedades que introduce. Especialmente los nuevos conceptos que tendremos que manejar a partir de ahora.

    - Saber a qué entidades, públicas y privadas, se les aplica la ley y que partes de la misma son de aplicación. No todos somos iguales.

    - Comprender cómo se desarrolla un procedimiento de adjudicación, y asumir que debe ser electrónico.

    Ver documento

    08/08/2022
    Catálogo de cursos formativos para delegados y delegadas de CCOO

    Facilitamos el listado de acciones formativas destinadas a empleadas y empleados públicos que realizan funciones relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social.

    01.08.2022

    CURSO "Responsabilidad social empresarial y análisis de informes de sostenibilidad" - CÓDIGO 92

    IMPARTICIÓN: del 14 de noviembre al 15 de diciembre de 2022

    INSCRIPCIÓN: Hasta el 10 de noviembre de 2022

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVOS DEL CURSO:

    • Presentar y desarrollar el marco, las razones, los objetivos y los elementos esenciales para la participación de los trabajadores y sus representantes en las políticas de responsabilidad social empresarial.

    • Formar en el análisis sindical de los informes de sostenibilidad y de información no financiera emitido por las empresas, proporcionando las herramientas sindicales más adecuadas.

    • Explicar el contexto y contenidos de la Directiva 2014/95/UE de información no financiera y de la Ley 11/2018, su alcance.

    Ver documento

    01.08.2022

    CURSO "Prevención de los riesgos ergonómicos en el Sector Público" - CÓDIGO 79

    IMPARTICIÓN: del 14 de noviembre al 15 de diciembre de 2022

    INSCRIPCIÓN: Hasta el 10 de noviembre de 2022

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVOS DEL CURSO:

    • Identificar los principales factores de riesgo ergonómicos en el ámbito laboral de la Administración Pública.

    • Conocer e interpretar la normativa aplicable a la ergonomía laboral.

    • Conocer los distintos métodos de evaluación de los riesgos ergonómicos y ser capaces de evaluar los factores de riesgo ergonómicos derivados de la actividad laboral en la Administración Pública.

    • Conocer los fundamentos de la ergonomía participativa y su aplicabilidad en la Administración Pública, colaborando en la formulación de propuestas de medidas preventivas.

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    07.11.2022

    CURSO "Nivel básico de formación sindical (nueva representación)" - CÓDIGO 66

    IMPARTICIÓN: del 1 al 29 de diciembre de 2022

    INSCRIPCIÓN: Hasta el 30 de noviembre de 2022

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVOS DEL CURSO:

    • Conocer los principios, valores y la estructura organizativa de CCOO.

    • Identificar el derecho de libertad sindical, su protección y garantías y el funcionamiento de la representación de los trabajadores y trabajadoras en el ámbito de la Administración Pública.

    • Motivar para la acción sindical que deberán desarrollar como representantes de CCOO en la Administración Pública.

    • Incidir en la importancia de la afiliación para incrementar la influencia sindical de CCOO en la Administración Pública y en la sociedad para alcanzar los objetivos estatutarios.

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    18.07.2022

    Curso "Prevención de las patologías de la voz en colectivos del Sector Público" - CÓDIGO 76

    IMPARTICIÓN: del 14 de noviembre al 15 de diciembre de 2022

    INSCRIPCIÓN: Hasta el 10 de noviembre de 2022

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVOS DEL CURSO

    • Identificar la voz como una herramienta fundamental de trabajo en determinados sectores laborales, adquiriendo pautas de conducta nos permitan el uso adecuado de la misma

    • Capacitar en la identificación de los factores de riesgos que inciden directamente en la aparición de patologías

    • Conocer los riesgos asociados al uso de la voz y su implicación en la salud

    • Informar sobre las medidas preventivas básicas

    • Fomentar buenas prácticas individuales en el uso y cuidado de la voz

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    18.07.2022

    Curso "Los riesgos psicosociales en el trabajo. Especial consideración de su aparición en las Administraciones Públicas" - CÓDIGO 53

    IMPARTICIÓN: del 7 de noviembre al 2 de diciembre de 2022

    INSCRIPCIÓN: Hasta el 3 de noviembre de 2022

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    OBJETIVOS DEL CURSO

    • Concienciar sobre la importancia de la intervención sindical como una de las herramientas más eficaces para promover el cambio y evitar los riesgos psicosociales

    • Facilitar a los delegados y delegadas de prevención los conocimientos necesarios para intervenir en la prevención en origen de los riesgos psicosociales, identificando y evaluando los factores de riesgo de naturaleza psicosocial derivados de la actividad laboral

    • Conocer e interpretar la normativa reguladora de este ámbito de la prevención

    • Conocer los distintos métodos de evaluación del riesgo psicosocial e identificar la idoneidad del método según sus características

    • Colaborar en la formulación de propuestas de medidas preventivas

    • Identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout

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    18.07.2022

    Curso "Digitalización del trabajo y protección de datos en el empleo público" - CÓDIGO 16

    IMPARTICIÓN: del 2 al 29 de noviembre de 2022

    INSCRIPCIÓN: Hasta el 28 de octubre de 2022

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVO DEL CURSO 

    • Analizar la digitalización de los servicios públicos y su impacto en la organización del trabajo, con estudio del marco normativo, particularmente cuanto afecta al tratamiento de datos personales, con análisis de la doctrina jurisprudencial sobre protección de datos y derechos digitales en el empleo público.

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    18.07.2022

    Curso "El accidente de trabajo en el régimen general de la Seguridad Social para el personal del área pública" - CÓDIGO 17

    IMPARTICIÓN: del 7 de noviembre al 2 de diciembre de 2022

    INSCRIPCIÓN: Hasta el 3 de noviembre de 2022

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVOS DEL CURSO:

    • Estudiar la regulación legal de los accidentes de trabajo

    • Analizar la interpretación que los Tribunales han venido llevando a cabo de esos textos legales, especialmente los pronunciamientos judiciales recaídos en relación con dicha contingencia dentro del área pública

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    18.07.2022

    Curso "Sistemas de gestión medioambiental y la participación de las y los trabajadores en las Administraciones Públicas" - CÓDIGO 96

    IMPARTICIÓN: del 16 de noviembre al 19 de diciembre de 2022

    INSCRIPCIÓN: Hasta el 16 de noviembre de 2022

    PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE

    OBJETIVOS DEL CURSO:

    • Abordar los problemas de la contaminación de los procesos productivos, del uso de la energía y del transporte relacionado con la actividad de la Administración Pública y sensibilizar en el respeto al medio ambiente, objetivo necesario para conseguir los cambios necesarios para mejorar el medio ambiente en el ámbito de la Administración Pública

    • Conocer las normas que permitan a las y los trabajadores adquirir el conocimiento suficiente para intervenir en los sistemas de gestión medioambiental en el ámbito laboral de la Administración Pública y alcanzar la necesaria participación de las y los trabajadores públicos

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