Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 29 noviembre 2025.

Llevamos al Ministerio de Trabajo el conflicto laboral de la base naval de Rota

    Se trata de uno de los conflictos laborales más prolongados de la historia reciente de España. Las y los trabajadores de Versar-Louis Berger en la base naval de Rota llevan 9 años inmersos en un proceso cuyo último capítulo ha sido una oleada de despidos que incluye al presidente del comité de empresa.

    21/11/2025.
    FSC-CCOO lleva al Ministerio de Trabajo el conflicto laboral de la base naval de Rota

    FSC-CCOO lleva al Ministerio de Trabajo el conflicto laboral de la base naval de Rota

    La Federación de Servicios a la Ciudadania de CCOO (FSC-CCOO) ha mantenido una reunión de trabajo con el secretario de Estado de Empleo y Seguridad Social, Joaquín Pérez Rey, en la sede del Ministerio en Madrid, con el objetivo de abordar la situación del conflicto laboral que afecta a los trabajadores y trabajadoras del aeropuerto militar de la base naval de Rota en la empresa Versar-Louis Berger.

    En el encuentro, celebrado el pasado 17 de noviembre, participaron representantes de la dirección de FSC-CCOO, responsables del sector Aéreo a nivel estatal, el concejal de IU en el Ayuntamiento de Rota, así como delegados y delegadas sindicales y representantes del comité de empresa de la base naval de Rota, junto con diversos cargos técnicos del Ministerio de Trabajo.

    Un conflicto que reclama atención institucional

    Durante la reunión, se expusieron en detalle la cronología y alcance del conflicto laboral que mantienen los trabajadores y trabajadoras con la empresa concesionaria de los servicios aeroportuarios Versar-Louis Berger desde hace nueve años. Este litigio, por su prolongada duración, representa uno de los conflictos laborales más extensos de la historia reciente en España.

    En los últimos meses se han producido despidos de trabajadores y trabajadoras, incluyendo al presidente del comité de empresa, así como el abandono de la mesa de negociación por parte de la empresa concesionaria. Estas acciones agravan significativamente una situación ya crítica para el colectivo de trabajadores y trabajadoras.

    Posicionamiento sindical

    Desde FSC-CCOO, se ha enfatizado en la necesidad de que la administración pública asuma un papel activo y coordinado para resolver un conflicto que, por su extensión temporal, constituye un fracaso de los mecanismos de solución convencionales y requiere intervención institucional.

    La organización sindical ha reiterado su demanda de que se active la máxima implicación del Ministerio de Trabajo, en coordinación con las administraciones competentes, particularmente el Ministerio de Defensa, en atención a la naturaleza estratégica y la titularidad pública de la base naval.

    Compromiso institucional

    El secretario de Estado expresó su compromiso de realizar un análisis pormenorizado de la situación y de explorar, en coordinación con las administraciones implicadas, las posibles vías de solución al conflicto.

    FSC-CCOO valora positivamente esta disposición institucional y espera que en los próximos meses se materialicen avances significativos que permitan restituir los derechos laborales de estos trabajadores y trabajadoras.

      •