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23/02/2021
Participamos en representación de CCOO en el acto del Día para la Igualdad Salarial organizado por el Gobierno. Via: 
Ministerio de Igualdad: https://twitter.com/IgualdadGob

Begoña Marugán, adjunta a la Secretaría de las Mujeres de FSC-CCOO, habló como representante de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras.

22/02/2021
¡Ni un paso atrás en igualdad!

El 26 de febrero de 2010 el Consejo de Ministros, a iniciativa de la Comisión de Igualdad del Senado, acordó el día 22 de febrero como “Día de la Igualdad Salarial” en nuestro país.

19/02/2021
La reunión tuvo lugar por videoconferencia

En el encuentro estuvieron presentes la diputada María Luisa Vilches y la senadora Donelia Roldán.

16/02/2021
CEAR

El reglamento de la mesa se aprobó el pasado 28 de enero y sienta las bases para la negociación del plan.

15/02/2021
¡Ni un paso atrás en igualdad!

El sindicato no suscribió el acuerdo por entender que no se trataba de un auténtico plan de igualdad, en los términos recogidos en la Ley de Igualdad, y lamenta la falta de negociación, objetividad, transparencia y compromiso del Gobierno.

28/01/2021 | Carmen López López, secretaria de las Mujeres de FSC-CCOO
TRIBUNA VIOLETA Nº9: JUNTAS SOMOS MÁS FUERTES
  • TRIBUNA VIOLETA Nº9: JUNTAS SOMOS MÁS FUERTES

Somos la primera organización sindical en nuestro país, tras el resultado oficial de las últimas elecciones sindicales celebradas. Somos la mayor organización en número de personas afiliadas y también contamos con la más numerosa afiliación de mujeres en una organización. En este último año hemos subido en afiliación, a pesar de esta crisis y período desbordante que nos está sucediendo. Pero además las Comisiones Obreras somos la organización, en nuestro país, que más mujeres tiene y nuestra Federación también refleja esta subida dentro de las CCOO. 

02/12/2020
¡Ni un paso atrás en igualdad!

En un reciente informe de la Universidad de Georgetown, España pasa de ser el 5º al 15º puesto de 153 países, respecto al anterior, de 2017-18.

30/11/2020
MRW

El 30 de noviembre, y tras algo más de dos años de negociación se ha firmado entre las organizaciones sindicales de CCOO y UGT y la Dirección del Grupo de Empresas (Vigon Oeste, MRW Courier Group, Fitman, Interlock Express) el primer plan de igualdad. 

30/11/2020
Las Administraciones Públicas suspenden en Igualdad

El sindicato rechaza la firma del III Plan de Igualdad de la Administración General del Estado, que no respeta los criterios exigidos a las empresas. Alerta de que la falta de diagnóstico oculta problemas graves, como la brecha salarial.

27/11/2020
La Secretaría de las Mujeres de FSC-CCOO se vuelca en los actos del 25N contra la violencia de género

Hemos participado en diversos actos en los que se ha debatido y analizado esta lacra social en el día internacional que está dedicado a su erradicación.

23/11/2020
25N, día internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres, la pandemia de las pandemias

Queremos seguir avanzando y que las mujeres no retrocedan laboralmente con la actual pandemia. Esta semana, el 25N es el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

19/11/2020
Éxito de la Jornada contra la violencia de género con motivo del 25N

Este miércoles 18 de noviembre hemos realizado la jornada “Contra la violencia de género en el empleo” para que nuestras estructuras y la representación sindical conozcan tanto los diferentes tipos de violencias que sufrimos las mujeres, así como los recursos que existen en las diferentes oficinas de empleo para las mujeres víctimas de violencia de género.

18/11/2020
25N, día internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres, la pandemia de las pandemias

Compartimos el manifiesto elaborado por la Secretaría de las Mujeres de FSC-CCOO.

17/11/2020
Jornada contra la violencia de género en el empleo con motivo del 25N

En ella intervendrá la delegada del Gobierno contra la Violencia de Género, Victoria Rosell, que expondrá los resultados de la macroencuesta de violencia contra la mujer.

16/11/2020
La desigualdad en las empresas

En opinión del sindicato, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública dice defender la transparencia cuando, en realidad, apuesta por mantener la opacidad en cuestiones como las retribuciones.