Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 20 abril 2024.

CCOO y UGT presentan sus propuestas sobre empleo público

    El Área Pública de CCOO y la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT entregarán mañana, 22 de febrero, una carta a Cristóbal Montoro, ministro de Hacienda y Función Pública, donde reiteran la necesidad, ya urgente, de convocar la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas (MGNAAPP), para abordar las condiciones laborales de los empleados públicos. El acto tendrá lugar a las 10.00 horas en el Ministerio de Hacienda y Función Pública, sito en la calle Alcalá, 5-7.

    21/02/2017.
    CCOO y UGT presentan sus propuestas sobre empleo público

    CCOO y UGT presentan sus propuestas sobre empleo público

    La negociación de incrementos retributivos que permitan recuperar poder adquisitivo, la oferta de empleo público, el restablecimiento del impulso a los planes de igualdad y la negociación de aspectos declarados básicos e indisponibles para ámbitos inferiores son aspectos primordiales que deben tratarse en la Mesa General de Negociación. Todo ello con el ánimo de garantizar la calidad de los servicios públicos que la sociedad demanda y en el que empleadas y empleados públicos obtengan una respuesta favorable a sus demandas, desde el reconocimiento de los esfuerzos para la recuperación económica. Es necesario mayor concreción y menos declaraciones, es insuficiente una declaración gubernamental de agradecimiento.

    El escrito dirigido al titular de Hacienda y Función Pública recoge temas a desarrollar en el proceso de negociación como:

    El Empleo. UGT y CCOO piden la eliminación de la tasa de reposición. Incremento progresivo de plantillas conforme a evaluación de las necesidades de los servicios públicos en cada administración. OEP excepcional (356.000 plazas) que regularice la situación de plazas estructurales presupuestadas, vacantes u ocupadas por personal interino o eventual. Revisión de la normativa relativa a la Función Pública para adaptarla a los pronunciamientos del TJUE y atajar el abuso en la temporalidad.

    Salarios. Ambas organizaciones reclaman un incremento económico en 2017 que garantice la recuperación de poder adquisitivo. Plan plurianual de recuperación de salarios perdidos desde 2010.

    Derecho a la negociación colectiva. Se pide la revisión de los aspectos que, durante la crisis, se han regulado con carácter básico e indispensable para permitir la negociación efectiva en cada uno de los ámbitos (jornada, incapacidad temporal, permisos y licencias, etc.). También reivindican un calendario estable de negociación en el ámbito de la MGNAAPP.

    La recuperación de los derechos sindicales y de negociación, recortados por la situación excepcional de crisis; la mejora y profundización de los derechos de información de los RRTT o la creación de la Mesa de Negociación de Universidades, son parte de las propuestas que UGT y CCOO incorporan en la carta dirigida a Montoro.

    Fecha: 22 de febrero
    Hora: 10,00 horas
    Lugar: Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, c/ Alcalá, 5-7.

     

    Documentación asociada

    Carta al Ministro Montoro, 22 de febrero de 2017

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    Documentación asociada

    Carta al Ministro Montoro, 22 de febrero de 2017