Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 28 marzo 2024.

CCOO, junto al resto de sindicatos del sector, convocará movilizaciones en la Administración de Justicia

    El Ministerio de Justicia se niega a negociar con las organizaciones sindicales un incremento retributivo para el personal de la Administración de Justicia no transferido, dependiente directamente del Ministerio, con retribuciones medias muy inferiores al personal transferido a las Comunidades Autónomas.

    19/01/2018.
    Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.

    Fachada del Ministerio de Justicia, Madrid.

    El Sector de la Administración de Justicia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha anunciado que, en unidad de acción con el resto de los sindicatos, impulsará las medidas de presión necesarias para lograr importantes incrementos en las retribuciones del personal de justicia del ámbito no transferido para alcanzar las logradas en las Comunidades Autónomas con mayor nivel retributivo.

    Las movilizaciones afectarán a los juzgados, tribunales, fiscalías y servicios de Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Murcia, Baleares, Ceuta y Melilla, junto a los Letrados de la Administración de Justicia y Cuerpos Especiales del Instituto Nacional de Toxicología de toda España y también al personal de los órganos centrales (Tribunal Supremo, Audiencia Nacional y Fiscalía General del Estado).

    A última hora de la tarde ayer, los sindicatos representativos han recibido una carta del Secretario General de la Administración de Justicia (tercer nivel de jerarquía del Ministerio de Justicia, tras el ministro y la secretaria de Estado), en la que comunica, en la misma línea que planteó en la reunión celebrada el pasado 9 de enero (que el Ministerio denominó informativa, con objeto de impedir la negociación), que no negociarán el incremento del complemento específico para los trabajadores/as del ámbito no transferido.

    CCOO considera que el personal de justicia no transferido no puede seguir soportando diferencias retributivas cercanas a los 600 euros en algunos casos y que, como en Madrid, provoca que funcionarios de la Administración de Justicia pertenecientes a los mismos cuerpos y que han obtenido su plaza con el mismo proceso selectivo, perciban más de 300 euros por debajo en los órganos centrales (no transferidos) que en el resto de juzgados, tribunales y fiscalías dependientes de la comunidad autónoma madrileña.

    “Solo cruzando una calle, la que separa el Tribunal Superior de Justicia de Madrid del Tribunal Supremo, se cobran 300 euros menos al mes realizando trabajos idénticos y perteneciendo al mismo cuerpo funcionarial” ha manifestado a CCOO una funcionaria judicial.

    Esta problemática no es exclusiva del ámbito no transferido del Ministerio de Justicia; en Galicia, por ejemplo, donde para el próximo día 25 de enero está convocada la tercera jornada de huelga en la Administración de Justicia, también sufren esta misma discriminación salarial igualmente injusta, aunque en este caso, al menos, se están llevando a cabo negociaciones con la Consellería de Xustiza que los trabajadores han conseguido, eso sí, tras dos jornadas de huelga, que es lo mismo que está provocando el Ministerio de Justicia con su negativa a negociar. Un situación similar se produjo hace varios meses en el Principado de Asturias donde finalmente se alcanzó un acuerdo.

    Junto a esta reivindicación retributiva, CCOO y el resto de sindicatos del sector de justicia han solicitado al Ministerio la apertura de negociaciones, que el Ministerio de Justicia tampoco lleva a cabo, para la mejora de otras condiciones de trabajo relativas a la formación profesional, al empleo, a la jornada y horario o a la organización judicial, entre las que cabe destacar las condiciones laborales y la atención a las víctimas en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, la formación para la implantación de las nuevas tecnologías, el aumento de órganos judiciales y de plantilla donde las cargas de trabajo así lo justifiquen o las medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral.