CCOO y UGT han convocado una manifestación el jueves, 14 de diciembre, a las 12.00 horas en Madrid, a la que asistirán miles de delegadas y delegados para instar al Gobierno a que reaccione y negocie condiciones laborales justas y recuperación para las trabajadoras y trabajadores del sector público.

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La mayoría de los trabajadores y de las trabajadoras de la rotativa de Prisa han votado a favor del pacto alcanzado entre los delegados y la empresa, que supone el fin del periodo de consultas del ERE extintivo.

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Esperamos que no se repitan las agresiones a los trabajadores de los medios de comunicación de uno y otro signo que se produjeron en Cataluña durante los días de la declaración unilateral de Independencia y la aplicación de 155.

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#AhoraCorreoPúblico

Ante el recorte de financiación, el bloqueo del Plan Estratégico de Correos por parte del Gobierno y el deterioro de las condiciones laborales, CCOO ha alertado de la situación de riesgo de la mayor empresa pública del país y transmite al Parlamento el inminente inicio de movilización entre finales y principios de año.

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La apertura parcial de dos nuevos centros penitenciarios, Ceuta y Archidona, dentro del Plan de Amortización de centros, ha agravado notablemente la situación de falta de personal que padecen endémicamente las prisiones españolas. Desde el inicio de la crisis hay numerosas infraestructuras finalizadas y/o en construcción, sin dotación suficiente de personal para ellas.

Con esta manifestación, convocada por CCOO y UGT, han reivindicado más empleo público, recuperar sus derechos laborales y un salario justo, de manera que se garantice un mejor servicio público a la ciudadanía.

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El 5 de Diciembre es el día en el que CCOO participa en esta campaña que esta realizando la Coordinadora Trabajando en Positivo.

Más noticias

Unai Sordo, secretario general de CCOO en la Asamblea de delegados y delegadas del Área Pública de Madrid, foto de Fran Lorente

En los primeros días de septiembre las Federaciones del Área Publica de CCOO han presentado una campaña en defensa de los servicios públicos y por la recuperación de los derechos arrebatados. Una campaña reivindicativa más que oportuna y necesaria porque denuncia cómo el Gobierno ha utilizado los presupuestos en los años de crisis, uno tras otro, para cuadrar las cuentas a costa de los salarios y el empleo de la Función Pública.

Unai Sordo, secretario general de CCOO en la Asamblea de delegados y delegadas del Área Pública de Madrid, foto de Fran Lorente

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En los primeros días de septiembre las Federaciones del Área Publica de CCOO han presentado una campaña en defensa de los servicios públicos y por la recuperación de los derechos arrebatados. Una campaña reivindicativa más que oportuna y necesaria porque denuncia cómo el Gobierno ha utilizado los presupuestos en los años de crisis, uno tras otro, para cuadrar las cuentas a costa de los salarios y el empleo de la Función Pública.

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En los primeros días de septiembre las Federaciones del Área Publica de CCOO han presentado una campaña en defensa de los servicios públicos y por la recuperación de los derechos arrebatados. Una campaña reivindicativa más que oportuna y necesaria porque denuncia cómo el Gobierno ha utilizado los presupuestos en los años de crisis, uno tras otro, para cuadrar las cuentas a costa de los salarios y el empleo de la Función Pública.

Repensar el sindicato

#ReclamacionTemporales

#ReclamacionTemporales

Documentos

06.10.2017

En lo público: recuperar lo arrebatado

Esta política ha originado un deterioro importante de los servicios públicos y, como consecuencia inevitable, un aumento de la desigualdad, debido a los recortes y/o privatizaciones en educación, sanidad, servicios sociales, ley de dependencia… que, como siempre, ha perjudicado más a los colectivos más desfavorecidos, que ven agravada notablemente su situación.

Ahora, el Gobierno se jacta de la recuperación económica y de la salida de la crisis. Lo que no dice es que eso es cierto sólo en términos macroeconómicos. No podemos aceptar una salida real de la crisis hasta que la recuperación llegue a las personas y se recobren el empleo, los derechos y los salarios perdidos.

Por todo ello, CCOO ha desplegado la campaña #RecuperarLoArrebatado. Esta campaña pretende informar a través de asambleas, ruedas de prensa, cartelería, etc., para dar cobertura y reforzar el proceso de negociación que nos lleve a recuperar los derechos arrebatados. Con ese objetivo hemos iniciado un proceso de movilizaciones que irán en aumento si el Gobierno no recoge la recuperación de derechos, salarios y empleo perdidos en estos últimos años.

Es necesario recuperar el empleo público con amplias ofertas y reducir las altas tasas de temporalidad porque se han perdido más de 300.000 empleos y se ha elevado la tasa de temporalidad por encima del 20 por ciento. Las empleadas y empleados públicos han perdido en la crisis más de un 13% de poder adquisitivo. Este es el momento de recuperarlo, de reparar aquella injusticia, para revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico.

Aunque la negociación y el acuerdo se presentan complicados, desde CCOO entendemos que hay margen para seguir mejorando los incrementos salariales con el reconocimiento de la deuda a las empleadas y empleados públicos por el poder adquisitivo perdido. Al mismo tiempo es imprescindible avanzar en el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público; fundamental la recuperación del papel de la negociación colectiva, dejando a un lado el uso continuado del carácter básico de la norma, de forma que cada mesa de negociación pueda establecer libremente la jornada laboral, y posibilite la extensión de la jornada de 35 horas.

Pero, sobre todo, y es lo más importante, reivindicamos el valor y consolidación de los Servicios Públicos. Defender lo público es defender la garantía de unos servicios de calidad, la igualdad de oportunidades. Reforzarlos es mejorar la calidad de vida y la cohesión social, es vertebrar sociedad creando lazos de interés compartido entre la ciudadanía. Es también dinamizar la economía y generar empleo.

Estas reivindicaciones forman parte de las prioridades que nuestra Confederación se ha marcado en la lucha contra la desigualdad. Porque el crecimiento económico tiene que llegar a las personas y porque la mejora de las políticas públicas inciden directamente en la mejora de la cohesión social y de calidad de vida, disminuyendo los niveles de pobreza, precariedad y desigualdad. ¡Vamos a recuperarlos!

06.10.2017

En lo público: recuperar lo arrebatado

Esta política ha originado un deterioro importante de los servicios públicos y, como consecuencia inevitable, un aumento de la desigualdad, debido a los recortes y/o privatizaciones en educación, sanidad, servicios sociales, ley de dependencia… que, como siempre, ha perjudicado más a los colectivos más desfavorecidos, que ven agravada notablemente su situación.

Ahora, el Gobierno se jacta de la recuperación económica y de la salida de la crisis. Lo que no dice es que eso es cierto sólo en términos macroeconómicos. No podemos aceptar una salida real de la crisis hasta que la recuperación llegue a las personas y se recobren el empleo, los derechos y los salarios perdidos.

Por todo ello, CCOO ha desplegado la campaña #RecuperarLoArrebatado. Esta campaña pretende informar a través de asambleas, ruedas de prensa, cartelería, etc., para dar cobertura y reforzar el proceso de negociación que nos lleve a recuperar los derechos arrebatados. Con ese objetivo hemos iniciado un proceso de movilizaciones que irán en aumento si el Gobierno no recoge la recuperación de derechos, salarios y empleo perdidos en estos últimos años.

Es necesario recuperar el empleo público con amplias ofertas y reducir las altas tasas de temporalidad porque se han perdido más de 300.000 empleos y se ha elevado la tasa de temporalidad por encima del 20 por ciento. Las empleadas y empleados públicos han perdido en la crisis más de un 13% de poder adquisitivo. Este es el momento de recuperarlo, de reparar aquella injusticia, para revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico.

Aunque la negociación y el acuerdo se presentan complicados, desde CCOO entendemos que hay margen para seguir mejorando los incrementos salariales con el reconocimiento de la deuda a las empleadas y empleados públicos por el poder adquisitivo perdido. Al mismo tiempo es imprescindible avanzar en el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público; fundamental la recuperación del papel de la negociación colectiva, dejando a un lado el uso continuado del carácter básico de la norma, de forma que cada mesa de negociación pueda establecer libremente la jornada laboral, y posibilite la extensión de la jornada de 35 horas.

Pero, sobre todo, y es lo más importante, reivindicamos el valor y consolidación de los Servicios Públicos. Defender lo público es defender la garantía de unos servicios de calidad, la igualdad de oportunidades. Reforzarlos es mejorar la calidad de vida y la cohesión social, es vertebrar sociedad creando lazos de interés compartido entre la ciudadanía. Es también dinamizar la economía y generar empleo.

Estas reivindicaciones forman parte de las prioridades que nuestra Confederación se ha marcado en la lucha contra la desigualdad. Porque el crecimiento económico tiene que llegar a las personas y porque la mejora de las políticas públicas inciden directamente en la mejora de la cohesión social y de calidad de vida, disminuyendo los niveles de pobreza, precariedad y desigualdad. ¡Vamos a recuperarlos!

06.10.2017

En lo público: recuperar lo arrebatado

Esta política ha originado un deterioro importante de los servicios públicos y, como consecuencia inevitable, un aumento de la desigualdad, debido a los recortes y/o privatizaciones en educación, sanidad, servicios sociales, ley de dependencia… que, como siempre, ha perjudicado más a los colectivos más desfavorecidos, que ven agravada notablemente su situación.

Ahora, el Gobierno se jacta de la recuperación económica y de la salida de la crisis. Lo que no dice es que eso es cierto sólo en términos macroeconómicos. No podemos aceptar una salida real de la crisis hasta que la recuperación llegue a las personas y se recobren el empleo, los derechos y los salarios perdidos.

Por todo ello, CCOO ha desplegado la campaña #RecuperarLoArrebatado. Esta campaña pretende informar a través de asambleas, ruedas de prensa, cartelería, etc., para dar cobertura y reforzar el proceso de negociación que nos lleve a recuperar los derechos arrebatados. Con ese objetivo hemos iniciado un proceso de movilizaciones que irán en aumento si el Gobierno no recoge la recuperación de derechos, salarios y empleo perdidos en estos últimos años.

Es necesario recuperar el empleo público con amplias ofertas y reducir las altas tasas de temporalidad porque se han perdido más de 300.000 empleos y se ha elevado la tasa de temporalidad por encima del 20 por ciento. Las empleadas y empleados públicos han perdido en la crisis más de un 13% de poder adquisitivo. Este es el momento de recuperarlo, de reparar aquella injusticia, para revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico.

Aunque la negociación y el acuerdo se presentan complicados, desde CCOO entendemos que hay margen para seguir mejorando los incrementos salariales con el reconocimiento de la deuda a las empleadas y empleados públicos por el poder adquisitivo perdido. Al mismo tiempo es imprescindible avanzar en el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público; fundamental la recuperación del papel de la negociación colectiva, dejando a un lado el uso continuado del carácter básico de la norma, de forma que cada mesa de negociación pueda establecer libremente la jornada laboral, y posibilite la extensión de la jornada de 35 horas.

Pero, sobre todo, y es lo más importante, reivindicamos el valor y consolidación de los Servicios Públicos. Defender lo público es defender la garantía de unos servicios de calidad, la igualdad de oportunidades. Reforzarlos es mejorar la calidad de vida y la cohesión social, es vertebrar sociedad creando lazos de interés compartido entre la ciudadanía. Es también dinamizar la economía y generar empleo.

Estas reivindicaciones forman parte de las prioridades que nuestra Confederación se ha marcado en la lucha contra la desigualdad. Porque el crecimiento económico tiene que llegar a las personas y porque la mejora de las políticas públicas inciden directamente en la mejora de la cohesión social y de calidad de vida, disminuyendo los niveles de pobreza, precariedad y desigualdad. ¡Vamos a recuperarlos!

06.10.2017

En lo público: recuperar lo arrebatado

Esta política ha originado un deterioro importante de los servicios públicos y, como consecuencia inevitable, un aumento de la desigualdad, debido a los recortes y/o privatizaciones en educación, sanidad, servicios sociales, ley de dependencia… que, como siempre, ha perjudicado más a los colectivos más desfavorecidos, que ven agravada notablemente su situación.

Ahora, el Gobierno se jacta de la recuperación económica y de la salida de la crisis. Lo que no dice es que eso es cierto sólo en términos macroeconómicos. No podemos aceptar una salida real de la crisis hasta que la recuperación llegue a las personas y se recobren el empleo, los derechos y los salarios perdidos.

Por todo ello, CCOO ha desplegado la campaña #RecuperarLoArrebatado. Esta campaña pretende informar a través de asambleas, ruedas de prensa, cartelería, etc., para dar cobertura y reforzar el proceso de negociación que nos lleve a recuperar los derechos arrebatados. Con ese objetivo hemos iniciado un proceso de movilizaciones que irán en aumento si el Gobierno no recoge la recuperación de derechos, salarios y empleo perdidos en estos últimos años.

Es necesario recuperar el empleo público con amplias ofertas y reducir las altas tasas de temporalidad porque se han perdido más de 300.000 empleos y se ha elevado la tasa de temporalidad por encima del 20 por ciento. Las empleadas y empleados públicos han perdido en la crisis más de un 13% de poder adquisitivo. Este es el momento de recuperarlo, de reparar aquella injusticia, para revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico.

Aunque la negociación y el acuerdo se presentan complicados, desde CCOO entendemos que hay margen para seguir mejorando los incrementos salariales con el reconocimiento de la deuda a las empleadas y empleados públicos por el poder adquisitivo perdido. Al mismo tiempo es imprescindible avanzar en el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público; fundamental la recuperación del papel de la negociación colectiva, dejando a un lado el uso continuado del carácter básico de la norma, de forma que cada mesa de negociación pueda establecer libremente la jornada laboral, y posibilite la extensión de la jornada de 35 horas.

Pero, sobre todo, y es lo más importante, reivindicamos el valor y consolidación de los Servicios Públicos. Defender lo público es defender la garantía de unos servicios de calidad, la igualdad de oportunidades. Reforzarlos es mejorar la calidad de vida y la cohesión social, es vertebrar sociedad creando lazos de interés compartido entre la ciudadanía. Es también dinamizar la economía y generar empleo.

Estas reivindicaciones forman parte de las prioridades que nuestra Confederación se ha marcado en la lucha contra la desigualdad. Porque el crecimiento económico tiene que llegar a las personas y porque la mejora de las políticas públicas inciden directamente en la mejora de la cohesión social y de calidad de vida, disminuyendo los niveles de pobreza, precariedad y desigualdad. ¡Vamos a recuperarlos!

06.10.2017

En lo público: recuperar lo arrebatado

Esta política ha originado un deterioro importante de los servicios públicos y, como consecuencia inevitable, un aumento de la desigualdad, debido a los recortes y/o privatizaciones en educación, sanidad, servicios sociales, ley de dependencia… que, como siempre, ha perjudicado más a los colectivos más desfavorecidos, que ven agravada notablemente su situación.

Ahora, el Gobierno se jacta de la recuperación económica y de la salida de la crisis. Lo que no dice es que eso es cierto sólo en términos macroeconómicos. No podemos aceptar una salida real de la crisis hasta que la recuperación llegue a las personas y se recobren el empleo, los derechos y los salarios perdidos.

Por todo ello, CCOO ha desplegado la campaña #RecuperarLoArrebatado. Esta campaña pretende informar a través de asambleas, ruedas de prensa, cartelería, etc., para dar cobertura y reforzar el proceso de negociación que nos lleve a recuperar los derechos arrebatados. Con ese objetivo hemos iniciado un proceso de movilizaciones que irán en aumento si el Gobierno no recoge la recuperación de derechos, salarios y empleo perdidos en estos últimos años.

Es necesario recuperar el empleo público con amplias ofertas y reducir las altas tasas de temporalidad porque se han perdido más de 300.000 empleos y se ha elevado la tasa de temporalidad por encima del 20 por ciento. Las empleadas y empleados públicos han perdido en la crisis más de un 13% de poder adquisitivo. Este es el momento de recuperarlo, de reparar aquella injusticia, para revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico.

Aunque la negociación y el acuerdo se presentan complicados, desde CCOO entendemos que hay margen para seguir mejorando los incrementos salariales con el reconocimiento de la deuda a las empleadas y empleados públicos por el poder adquisitivo perdido. Al mismo tiempo es imprescindible avanzar en el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público; fundamental la recuperación del papel de la negociación colectiva, dejando a un lado el uso continuado del carácter básico de la norma, de forma que cada mesa de negociación pueda establecer libremente la jornada laboral, y posibilite la extensión de la jornada de 35 horas.

Pero, sobre todo, y es lo más importante, reivindicamos el valor y consolidación de los Servicios Públicos. Defender lo público es defender la garantía de unos servicios de calidad, la igualdad de oportunidades. Reforzarlos es mejorar la calidad de vida y la cohesión social, es vertebrar sociedad creando lazos de interés compartido entre la ciudadanía. Es también dinamizar la economía y generar empleo.

Estas reivindicaciones forman parte de las prioridades que nuestra Confederación se ha marcado en la lucha contra la desigualdad. Porque el crecimiento económico tiene que llegar a las personas y porque la mejora de las políticas públicas inciden directamente en la mejora de la cohesión social y de calidad de vida, disminuyendo los niveles de pobreza, precariedad y desigualdad. ¡Vamos a recuperarlos!

06.10.2017

En lo público: recuperar lo arrebatado

Esta política ha originado un deterioro importante de los servicios públicos y, como consecuencia inevitable, un aumento de la desigualdad, debido a los recortes y/o privatizaciones en educación, sanidad, servicios sociales, ley de dependencia… que, como siempre, ha perjudicado más a los colectivos más desfavorecidos, que ven agravada notablemente su situación.

Ahora, el Gobierno se jacta de la recuperación económica y de la salida de la crisis. Lo que no dice es que eso es cierto sólo en términos macroeconómicos. No podemos aceptar una salida real de la crisis hasta que la recuperación llegue a las personas y se recobren el empleo, los derechos y los salarios perdidos.

Por todo ello, CCOO ha desplegado la campaña #RecuperarLoArrebatado. Esta campaña pretende informar a través de asambleas, ruedas de prensa, cartelería, etc., para dar cobertura y reforzar el proceso de negociación que nos lleve a recuperar los derechos arrebatados. Con ese objetivo hemos iniciado un proceso de movilizaciones que irán en aumento si el Gobierno no recoge la recuperación de derechos, salarios y empleo perdidos en estos últimos años.

Es necesario recuperar el empleo público con amplias ofertas y reducir las altas tasas de temporalidad porque se han perdido más de 300.000 empleos y se ha elevado la tasa de temporalidad por encima del 20 por ciento. Las empleadas y empleados públicos han perdido en la crisis más de un 13% de poder adquisitivo. Este es el momento de recuperarlo, de reparar aquella injusticia, para revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico.

Aunque la negociación y el acuerdo se presentan complicados, desde CCOO entendemos que hay margen para seguir mejorando los incrementos salariales con el reconocimiento de la deuda a las empleadas y empleados públicos por el poder adquisitivo perdido. Al mismo tiempo es imprescindible avanzar en el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público; fundamental la recuperación del papel de la negociación colectiva, dejando a un lado el uso continuado del carácter básico de la norma, de forma que cada mesa de negociación pueda establecer libremente la jornada laboral, y posibilite la extensión de la jornada de 35 horas.

Pero, sobre todo, y es lo más importante, reivindicamos el valor y consolidación de los Servicios Públicos. Defender lo público es defender la garantía de unos servicios de calidad, la igualdad de oportunidades. Reforzarlos es mejorar la calidad de vida y la cohesión social, es vertebrar sociedad creando lazos de interés compartido entre la ciudadanía. Es también dinamizar la economía y generar empleo.

Estas reivindicaciones forman parte de las prioridades que nuestra Confederación se ha marcado en la lucha contra la desigualdad. Porque el crecimiento económico tiene que llegar a las personas y porque la mejora de las políticas públicas inciden directamente en la mejora de la cohesión social y de calidad de vida, disminuyendo los niveles de pobreza, precariedad y desigualdad. ¡Vamos a recuperarlos!

06.10.2017

En lo público: recuperar lo arrebatado

Esta política ha originado un deterioro importante de los servicios públicos y, como consecuencia inevitable, un aumento de la desigualdad, debido a los recortes y/o privatizaciones en educación, sanidad, servicios sociales, ley de dependencia… que, como siempre, ha perjudicado más a los colectivos más desfavorecidos, que ven agravada notablemente su situación.

Ahora, el Gobierno se jacta de la recuperación económica y de la salida de la crisis. Lo que no dice es que eso es cierto sólo en términos macroeconómicos. No podemos aceptar una salida real de la crisis hasta que la recuperación llegue a las personas y se recobren el empleo, los derechos y los salarios perdidos.

Por todo ello, CCOO ha desplegado la campaña #RecuperarLoArrebatado. Esta campaña pretende informar a través de asambleas, ruedas de prensa, cartelería, etc., para dar cobertura y reforzar el proceso de negociación que nos lleve a recuperar los derechos arrebatados. Con ese objetivo hemos iniciado un proceso de movilizaciones que irán en aumento si el Gobierno no recoge la recuperación de derechos, salarios y empleo perdidos en estos últimos años.

Es necesario recuperar el empleo público con amplias ofertas y reducir las altas tasas de temporalidad porque se han perdido más de 300.000 empleos y se ha elevado la tasa de temporalidad por encima del 20 por ciento. Las empleadas y empleados públicos han perdido en la crisis más de un 13% de poder adquisitivo. Este es el momento de recuperarlo, de reparar aquella injusticia, para revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico.

Aunque la negociación y el acuerdo se presentan complicados, desde CCOO entendemos que hay margen para seguir mejorando los incrementos salariales con el reconocimiento de la deuda a las empleadas y empleados públicos por el poder adquisitivo perdido. Al mismo tiempo es imprescindible avanzar en el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público; fundamental la recuperación del papel de la negociación colectiva, dejando a un lado el uso continuado del carácter básico de la norma, de forma que cada mesa de negociación pueda establecer libremente la jornada laboral, y posibilite la extensión de la jornada de 35 horas.

Pero, sobre todo, y es lo más importante, reivindicamos el valor y consolidación de los Servicios Públicos. Defender lo público es defender la garantía de unos servicios de calidad, la igualdad de oportunidades. Reforzarlos es mejorar la calidad de vida y la cohesión social, es vertebrar sociedad creando lazos de interés compartido entre la ciudadanía. Es también dinamizar la economía y generar empleo.

Estas reivindicaciones forman parte de las prioridades que nuestra Confederación se ha marcado en la lucha contra la desigualdad. Porque el crecimiento económico tiene que llegar a las personas y porque la mejora de las políticas públicas inciden directamente en la mejora de la cohesión social y de calidad de vida, disminuyendo los niveles de pobreza, precariedad y desigualdad. ¡Vamos a recuperarlos!

06.10.2017

En lo público: recuperar lo arrebatado

Esta política ha originado un deterioro importante de los servicios públicos y, como consecuencia inevitable, un aumento de la desigualdad, debido a los recortes y/o privatizaciones en educación, sanidad, servicios sociales, ley de dependencia… que, como siempre, ha perjudicado más a los colectivos más desfavorecidos, que ven agravada notablemente su situación.

Ahora, el Gobierno se jacta de la recuperación económica y de la salida de la crisis. Lo que no dice es que eso es cierto sólo en términos macroeconómicos. No podemos aceptar una salida real de la crisis hasta que la recuperación llegue a las personas y se recobren el empleo, los derechos y los salarios perdidos.

Por todo ello, CCOO ha desplegado la campaña #RecuperarLoArrebatado. Esta campaña pretende informar a través de asambleas, ruedas de prensa, cartelería, etc., para dar cobertura y reforzar el proceso de negociación que nos lleve a recuperar los derechos arrebatados. Con ese objetivo hemos iniciado un proceso de movilizaciones que irán en aumento si el Gobierno no recoge la recuperación de derechos, salarios y empleo perdidos en estos últimos años.

Es necesario recuperar el empleo público con amplias ofertas y reducir las altas tasas de temporalidad porque se han perdido más de 300.000 empleos y se ha elevado la tasa de temporalidad por encima del 20 por ciento. Las empleadas y empleados públicos han perdido en la crisis más de un 13% de poder adquisitivo. Este es el momento de recuperarlo, de reparar aquella injusticia, para revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico.

Aunque la negociación y el acuerdo se presentan complicados, desde CCOO entendemos que hay margen para seguir mejorando los incrementos salariales con el reconocimiento de la deuda a las empleadas y empleados públicos por el poder adquisitivo perdido. Al mismo tiempo es imprescindible avanzar en el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público; fundamental la recuperación del papel de la negociación colectiva, dejando a un lado el uso continuado del carácter básico de la norma, de forma que cada mesa de negociación pueda establecer libremente la jornada laboral, y posibilite la extensión de la jornada de 35 horas.

Pero, sobre todo, y es lo más importante, reivindicamos el valor y consolidación de los Servicios Públicos. Defender lo público es defender la garantía de unos servicios de calidad, la igualdad de oportunidades. Reforzarlos es mejorar la calidad de vida y la cohesión social, es vertebrar sociedad creando lazos de interés compartido entre la ciudadanía. Es también dinamizar la economía y generar empleo.

Estas reivindicaciones forman parte de las prioridades que nuestra Confederación se ha marcado en la lucha contra la desigualdad. Porque el crecimiento económico tiene que llegar a las personas y porque la mejora de las políticas públicas inciden directamente en la mejora de la cohesión social y de calidad de vida, disminuyendo los niveles de pobreza, precariedad y desigualdad. ¡Vamos a recuperarlos!

06.10.2017

En lo público: recuperar lo arrebatado

Esta política ha originado un deterioro importante de los servicios públicos y, como consecuencia inevitable, un aumento de la desigualdad, debido a los recortes y/o privatizaciones en educación, sanidad, servicios sociales, ley de dependencia… que, como siempre, ha perjudicado más a los colectivos más desfavorecidos, que ven agravada notablemente su situación.

Ahora, el Gobierno se jacta de la recuperación económica y de la salida de la crisis. Lo que no dice es que eso es cierto sólo en términos macroeconómicos. No podemos aceptar una salida real de la crisis hasta que la recuperación llegue a las personas y se recobren el empleo, los derechos y los salarios perdidos.

Por todo ello, CCOO ha desplegado la campaña #RecuperarLoArrebatado. Esta campaña pretende informar a través de asambleas, ruedas de prensa, cartelería, etc., para dar cobertura y reforzar el proceso de negociación que nos lleve a recuperar los derechos arrebatados. Con ese objetivo hemos iniciado un proceso de movilizaciones que irán en aumento si el Gobierno no recoge la recuperación de derechos, salarios y empleo perdidos en estos últimos años.

Es necesario recuperar el empleo público con amplias ofertas y reducir las altas tasas de temporalidad porque se han perdido más de 300.000 empleos y se ha elevado la tasa de temporalidad por encima del 20 por ciento. Las empleadas y empleados públicos han perdido en la crisis más de un 13% de poder adquisitivo. Este es el momento de recuperarlo, de reparar aquella injusticia, para revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico.

Aunque la negociación y el acuerdo se presentan complicados, desde CCOO entendemos que hay margen para seguir mejorando los incrementos salariales con el reconocimiento de la deuda a las empleadas y empleados públicos por el poder adquisitivo perdido. Al mismo tiempo es imprescindible avanzar en el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público; fundamental la recuperación del papel de la negociación colectiva, dejando a un lado el uso continuado del carácter básico de la norma, de forma que cada mesa de negociación pueda establecer libremente la jornada laboral, y posibilite la extensión de la jornada de 35 horas.

Pero, sobre todo, y es lo más importante, reivindicamos el valor y consolidación de los Servicios Públicos. Defender lo público es defender la garantía de unos servicios de calidad, la igualdad de oportunidades. Reforzarlos es mejorar la calidad de vida y la cohesión social, es vertebrar sociedad creando lazos de interés compartido entre la ciudadanía. Es también dinamizar la economía y generar empleo.

Estas reivindicaciones forman parte de las prioridades que nuestra Confederación se ha marcado en la lucha contra la desigualdad. Porque el crecimiento económico tiene que llegar a las personas y porque la mejora de las políticas públicas inciden directamente en la mejora de la cohesión social y de calidad de vida, disminuyendo los niveles de pobreza, precariedad y desigualdad. ¡Vamos a recuperarlos!

06.10.2017

En lo público: recuperar lo arrebatado

Esta política ha originado un deterioro importante de los servicios públicos y, como consecuencia inevitable, un aumento de la desigualdad, debido a los recortes y/o privatizaciones en educación, sanidad, servicios sociales, ley de dependencia… que, como siempre, ha perjudicado más a los colectivos más desfavorecidos, que ven agravada notablemente su situación.

Ahora, el Gobierno se jacta de la recuperación económica y de la salida de la crisis. Lo que no dice es que eso es cierto sólo en términos macroeconómicos. No podemos aceptar una salida real de la crisis hasta que la recuperación llegue a las personas y se recobren el empleo, los derechos y los salarios perdidos.

Por todo ello, CCOO ha desplegado la campaña #RecuperarLoArrebatado. Esta campaña pretende informar a través de asambleas, ruedas de prensa, cartelería, etc., para dar cobertura y reforzar el proceso de negociación que nos lleve a recuperar los derechos arrebatados. Con ese objetivo hemos iniciado un proceso de movilizaciones que irán en aumento si el Gobierno no recoge la recuperación de derechos, salarios y empleo perdidos en estos últimos años.

Es necesario recuperar el empleo público con amplias ofertas y reducir las altas tasas de temporalidad porque se han perdido más de 300.000 empleos y se ha elevado la tasa de temporalidad por encima del 20 por ciento. Las empleadas y empleados públicos han perdido en la crisis más de un 13% de poder adquisitivo. Este es el momento de recuperarlo, de reparar aquella injusticia, para revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico.

Aunque la negociación y el acuerdo se presentan complicados, desde CCOO entendemos que hay margen para seguir mejorando los incrementos salariales con el reconocimiento de la deuda a las empleadas y empleados públicos por el poder adquisitivo perdido. Al mismo tiempo es imprescindible avanzar en el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público; fundamental la recuperación del papel de la negociación colectiva, dejando a un lado el uso continuado del carácter básico de la norma, de forma que cada mesa de negociación pueda establecer libremente la jornada laboral, y posibilite la extensión de la jornada de 35 horas.

Pero, sobre todo, y es lo más importante, reivindicamos el valor y consolidación de los Servicios Públicos. Defender lo público es defender la garantía de unos servicios de calidad, la igualdad de oportunidades. Reforzarlos es mejorar la calidad de vida y la cohesión social, es vertebrar sociedad creando lazos de interés compartido entre la ciudadanía. Es también dinamizar la economía y generar empleo.

Estas reivindicaciones forman parte de las prioridades que nuestra Confederación se ha marcado en la lucha contra la desigualdad. Porque el crecimiento económico tiene que llegar a las personas y porque la mejora de las políticas públicas inciden directamente en la mejora de la cohesión social y de calidad de vida, disminuyendo los niveles de pobreza, precariedad y desigualdad. ¡Vamos a recuperarlos!

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