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El Sector de medios de Comunicación de FSC-CCOO pide tanto al Gobierno Central como al de la Generalitat respeto al artículo 20 de la Constitución, en el que se reconoce como un derecho fundamental de todos los ciudadanos y ciudadanas del Estado Español el derecho a dar y recibir información veraz.

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La reunión en el SIMA concluyó sin acuerdo, por lo que se ha registrado la convocatoria de huelga para los días 25 y 26 de octubre y 7 y 8 de noviembre.

El ya anunciado corte de frontera entre España y Portugal se ha producido en 18 de octubre en el paso fronterizo hispano-luso entre las localidades de Fuentes de Oñoro, y Vilar Formoso, con la participación de CCOO y el sindicato portugués FECTRANS.

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CCOO celebra que la nueva ley incluya propuestas sindicales para aumentar las garantías sociales, laborales y medioambientales.

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La mayoría de las organizaciones sindicales (CCOO, CSIF y UGT) firmaron el 18 de octubre el acuerdo con la Xunta de Galicia para el desarrollo de un Plan de estabilidad en el empleo de los servicios públicos.

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  • Los eurodiputados han aprobado su posición negociadora de cara a los próximos trámites

La Eurocámara obligaría a aplicar a las trabajadoras y trabajadores desplazados todas las condiciones laborales del país de acogida, si bien este resultado todavía debe ser validado por el Consejo de la UE.

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#noEREUnipost

En la primera reunión del período de consultas celebrada el 18 de octubre entre la administración concursal, la empresa Unipost y los sindicatos, la administradora concursal ha recalcado que la única salida pasa por la compra del primer operador postal privado del país.

Más noticias

  • También se han convocado huelgas de 24 horas el 7 y 8 de noviembre

Los sindicatos piden incrementos salariales entre 1,8 y un 3% para los cerca de 100.000 trabajadores y trabajadoras afectadas por el Convenio de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares.

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Opinión

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28/09/2017
  • También se han convocado huelgas de 24 horas el 7 y 8 de noviembre

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28/09/2017
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Repensar el sindicato

#ReclamacionTemporales

#ReclamacionTemporales

Documentos

28.09.2017

Huelga el 25 y 26 de octubre por el Convenio de artes gráficas y editoriales

Reunidas las direcciones sectoriales de CCOO y UGT que componen la mesa de negociación del convenio y después de analizar todo el proceso de negociación que concluyó el pasado día 16 de julio con el cierre de la mediación en el SIMA sin avenencia, hemos acordado lo siguiente:

  • Convocar huelga en el sector para los días 25 y 26 de octubre y para el 7 y 8 de noviembre de 24 horas cada uno de los días.
  • Entre los motivos de dicha huelga se encuentran reivindicaciones tan esenciales como:
    • Incremento salarial entre el 1´8% y el 3% con aplicación desde el 1 de enero de 2017, que no sea compensable ni absorbible y con cláusula de actualización.
    • Ultraactividad indefinida.
    • Incluir en el convenio un Plan de Igualdad y un Protocolo de actuación en casos de acoso sexual y/o laboral.
    • Reconocimiento de las parejas de hecho, así como la posibilidad de disfrutar el permiso por hospitalización de familiares mientras dure dicha hospitalización.
    • Eliminar la prioridad de la antigüedad para elegir el periodo de disfrute de las vacaciones.

Durante este periodo hasta los días de huelga, intensificaremos el proceso de asambleas en los distintos territorios así como la realización de estas en los centros de trabajo, para que todos los trabajadores y trabajadoras del sector sean partícipes de los motivos y reivindicaciones que nos llevan a la movilización.

28.09.2017

Huelga el 25 y 26 de octubre por el Convenio de artes gráficas y editoriales

Reunidas las direcciones sectoriales de CCOO y UGT que componen la mesa de negociación del convenio y después de analizar todo el proceso de negociación que concluyó el pasado día 16 de julio con el cierre de la mediación en el SIMA sin avenencia, hemos acordado lo siguiente:

  • Convocar huelga en el sector para los días 25 y 26 de octubre y para el 7 y 8 de noviembre de 24 horas cada uno de los días.
  • Entre los motivos de dicha huelga se encuentran reivindicaciones tan esenciales como:
    • Incremento salarial entre el 1´8% y el 3% con aplicación desde el 1 de enero de 2017, que no sea compensable ni absorbible y con cláusula de actualización.
    • Ultraactividad indefinida.
    • Incluir en el convenio un Plan de Igualdad y un Protocolo de actuación en casos de acoso sexual y/o laboral.
    • Reconocimiento de las parejas de hecho, así como la posibilidad de disfrutar el permiso por hospitalización de familiares mientras dure dicha hospitalización.
    • Eliminar la prioridad de la antigüedad para elegir el periodo de disfrute de las vacaciones.

Durante este periodo hasta los días de huelga, intensificaremos el proceso de asambleas en los distintos territorios así como la realización de estas en los centros de trabajo, para que todos los trabajadores y trabajadoras del sector sean partícipes de los motivos y reivindicaciones que nos llevan a la movilización.

28.09.2017

Huelga el 25 y 26 de octubre por el Convenio de artes gráficas y editoriales

Reunidas las direcciones sectoriales de CCOO y UGT que componen la mesa de negociación del convenio y después de analizar todo el proceso de negociación que concluyó el pasado día 16 de julio con el cierre de la mediación en el SIMA sin avenencia, hemos acordado lo siguiente:

  • Convocar huelga en el sector para los días 25 y 26 de octubre y para el 7 y 8 de noviembre de 24 horas cada uno de los días.
  • Entre los motivos de dicha huelga se encuentran reivindicaciones tan esenciales como:
    • Incremento salarial entre el 1´8% y el 3% con aplicación desde el 1 de enero de 2017, que no sea compensable ni absorbible y con cláusula de actualización.
    • Ultraactividad indefinida.
    • Incluir en el convenio un Plan de Igualdad y un Protocolo de actuación en casos de acoso sexual y/o laboral.
    • Reconocimiento de las parejas de hecho, así como la posibilidad de disfrutar el permiso por hospitalización de familiares mientras dure dicha hospitalización.
    • Eliminar la prioridad de la antigüedad para elegir el periodo de disfrute de las vacaciones.

Durante este periodo hasta los días de huelga, intensificaremos el proceso de asambleas en los distintos territorios así como la realización de estas en los centros de trabajo, para que todos los trabajadores y trabajadoras del sector sean partícipes de los motivos y reivindicaciones que nos llevan a la movilización.

28.09.2017

Huelga el 25 y 26 de octubre por el Convenio de artes gráficas y editoriales

Reunidas las direcciones sectoriales de CCOO y UGT que componen la mesa de negociación del convenio y después de analizar todo el proceso de negociación que concluyó el pasado día 16 de julio con el cierre de la mediación en el SIMA sin avenencia, hemos acordado lo siguiente:

  • Convocar huelga en el sector para los días 25 y 26 de octubre y para el 7 y 8 de noviembre de 24 horas cada uno de los días.
  • Entre los motivos de dicha huelga se encuentran reivindicaciones tan esenciales como:
    • Incremento salarial entre el 1´8% y el 3% con aplicación desde el 1 de enero de 2017, que no sea compensable ni absorbible y con cláusula de actualización.
    • Ultraactividad indefinida.
    • Incluir en el convenio un Plan de Igualdad y un Protocolo de actuación en casos de acoso sexual y/o laboral.
    • Reconocimiento de las parejas de hecho, así como la posibilidad de disfrutar el permiso por hospitalización de familiares mientras dure dicha hospitalización.
    • Eliminar la prioridad de la antigüedad para elegir el periodo de disfrute de las vacaciones.

Durante este periodo hasta los días de huelga, intensificaremos el proceso de asambleas en los distintos territorios así como la realización de estas en los centros de trabajo, para que todos los trabajadores y trabajadoras del sector sean partícipes de los motivos y reivindicaciones que nos llevan a la movilización.

28.09.2017

Huelga el 25 y 26 de octubre por el Convenio de artes gráficas y editoriales

Reunidas las direcciones sectoriales de CCOO y UGT que componen la mesa de negociación del convenio y después de analizar todo el proceso de negociación que concluyó el pasado día 16 de julio con el cierre de la mediación en el SIMA sin avenencia, hemos acordado lo siguiente:

  • Convocar huelga en el sector para los días 25 y 26 de octubre y para el 7 y 8 de noviembre de 24 horas cada uno de los días.
  • Entre los motivos de dicha huelga se encuentran reivindicaciones tan esenciales como:
    • Incremento salarial entre el 1´8% y el 3% con aplicación desde el 1 de enero de 2017, que no sea compensable ni absorbible y con cláusula de actualización.
    • Ultraactividad indefinida.
    • Incluir en el convenio un Plan de Igualdad y un Protocolo de actuación en casos de acoso sexual y/o laboral.
    • Reconocimiento de las parejas de hecho, así como la posibilidad de disfrutar el permiso por hospitalización de familiares mientras dure dicha hospitalización.
    • Eliminar la prioridad de la antigüedad para elegir el periodo de disfrute de las vacaciones.

Durante este periodo hasta los días de huelga, intensificaremos el proceso de asambleas en los distintos territorios así como la realización de estas en los centros de trabajo, para que todos los trabajadores y trabajadoras del sector sean partícipes de los motivos y reivindicaciones que nos llevan a la movilización.

28.09.2017

Huelga el 25 y 26 de octubre por el Convenio de artes gráficas y editoriales

Reunidas las direcciones sectoriales de CCOO y UGT que componen la mesa de negociación del convenio y después de analizar todo el proceso de negociación que concluyó el pasado día 16 de julio con el cierre de la mediación en el SIMA sin avenencia, hemos acordado lo siguiente:

  • Convocar huelga en el sector para los días 25 y 26 de octubre y para el 7 y 8 de noviembre de 24 horas cada uno de los días.
  • Entre los motivos de dicha huelga se encuentran reivindicaciones tan esenciales como:
    • Incremento salarial entre el 1´8% y el 3% con aplicación desde el 1 de enero de 2017, que no sea compensable ni absorbible y con cláusula de actualización.
    • Ultraactividad indefinida.
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    • Reconocimiento de las parejas de hecho, así como la posibilidad de disfrutar el permiso por hospitalización de familiares mientras dure dicha hospitalización.
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28.09.2017

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    • Ultraactividad indefinida.
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    • Reconocimiento de las parejas de hecho, así como la posibilidad de disfrutar el permiso por hospitalización de familiares mientras dure dicha hospitalización.
    • Eliminar la prioridad de la antigüedad para elegir el periodo de disfrute de las vacaciones.

Durante este periodo hasta los días de huelga, intensificaremos el proceso de asambleas en los distintos territorios así como la realización de estas en los centros de trabajo, para que todos los trabajadores y trabajadoras del sector sean partícipes de los motivos y reivindicaciones que nos llevan a la movilización.

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