25N, contra la violencia de género

A lo largo del año FSC-CCOO lucha por prevenir la violencia contra las mujeres, sin embargo, hay fechas especiales como la del 25 de noviembre en la que los esfuerzos se duplican. En este caso, la fecha viene precedida de una agudización del machismo, pero también de una fuerte reacción feminista.

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La apertura parcial de dos nuevos centros penitenciarios, Ceuta y Archidona, dentro del Plan de Amortización de centros, ha agravado notablemente la situación de falta de personal que padecen endémicamente las prisiones españolas. Desde el inicio de la crisis hay numerosas infraestructuras finalizadas y/o en construcción, sin dotación suficiente de personal para ellas.

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Se eligió como vicepresidente del Comité a José Antonio Herráez, actual secretario general de la Sección Sindical Estatal de Iberia-CCOO.

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El sindicato exige que se abra un espacio de negociación concreto, claro y con compromisos, para poder avanzar en la recuperación de los derechos arrebatados a tres millones de empleadas y empleados públicos.

Valorarán llevar a cabo movilizaciones los días 17, 18 y 19 de diciembre, coincidiendo con las jornadas de voto en urna que, como parte del proceso electoral al Parlament de Catalunya, se desarrollarán en las diferentes representaciones y consulados en el exterior.

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Desde el 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, hasta el 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos, los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género son un momento para unir esfuerzos y adelantar acciones que contribuyan a terminar el flagelo que representa la violencia contra las mujeres y las niñas alrededor del mundo.

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La Administración concursal ha iniciado la primera fase de despidos, previstos para diciembre, que finalmente afectará a 469 trabajadores, el 21% de la plantilla. CCOO muestra su rechazo y recuerda que la compra por parte de Correos o de otro operador es posible y viable y ha vuelto demandar la implicación del Gobierno para evitar un cierre que afectaría a más de 2.000 personas.

Más noticias

Manifestación en Sevilla por la jornada laboral de 35 horas semanales

Cientos de profesionales del sector público de Andalucía se han concentrado en las subdelegaciones del Gobierno de todas las provincias andaluzas para mostrar su rechazo a la petición del Gobierno central de la suspensión cautelar de la aplicación de la jornada laboral de 35 horas semanales en la Administración andaluza.

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Opinión

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#ReclamacionTemporales

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Documentos

12.09.2017

Satisfacción ante la alta participación en las concentraciones por las 35 horas

Estas movilizaciones se encuadran dentro de las medidas de presión acordadas por CCOO, UGT y CSIF. Estas organizaciones denuncian que el Gobierno estatal hace caso omiso al acuerdo llegado en Mesa General de Función Pública de la Junta de Andalucía, cuando por unanimidad entre el Gobierno andaluz y los sindicatos se llegó al acuerdo de volver a las 35 horas por los beneficios que aportan a los profesionales de la Administración Pública andaluza y a la ciudadanía en general: generación de empleo (entre 7.000 y 9.000 puestos de trabajo en la Administración Pública), conciliación de la vida familiar y mejora del servicio que se presta a la ciudadanía.

CCOO, UGT y CSIF instan al Gobierno central a rectificar esta decisión, pidiéndole al Tribunal Constitucional que no lleve a efecto la suspensión cautelar de las 35 horas. Si el Gobierno central no rectifica continuarán las medidas de presión.

12.09.2017

Satisfacción ante la alta participación en las concentraciones por las 35 horas

Estas movilizaciones se encuadran dentro de las medidas de presión acordadas por CCOO, UGT y CSIF. Estas organizaciones denuncian que el Gobierno estatal hace caso omiso al acuerdo llegado en Mesa General de Función Pública de la Junta de Andalucía, cuando por unanimidad entre el Gobierno andaluz y los sindicatos se llegó al acuerdo de volver a las 35 horas por los beneficios que aportan a los profesionales de la Administración Pública andaluza y a la ciudadanía en general: generación de empleo (entre 7.000 y 9.000 puestos de trabajo en la Administración Pública), conciliación de la vida familiar y mejora del servicio que se presta a la ciudadanía.

CCOO, UGT y CSIF instan al Gobierno central a rectificar esta decisión, pidiéndole al Tribunal Constitucional que no lleve a efecto la suspensión cautelar de las 35 horas. Si el Gobierno central no rectifica continuarán las medidas de presión.

12.09.2017

Satisfacción ante la alta participación en las concentraciones por las 35 horas

Estas movilizaciones se encuadran dentro de las medidas de presión acordadas por CCOO, UGT y CSIF. Estas organizaciones denuncian que el Gobierno estatal hace caso omiso al acuerdo llegado en Mesa General de Función Pública de la Junta de Andalucía, cuando por unanimidad entre el Gobierno andaluz y los sindicatos se llegó al acuerdo de volver a las 35 horas por los beneficios que aportan a los profesionales de la Administración Pública andaluza y a la ciudadanía en general: generación de empleo (entre 7.000 y 9.000 puestos de trabajo en la Administración Pública), conciliación de la vida familiar y mejora del servicio que se presta a la ciudadanía.

CCOO, UGT y CSIF instan al Gobierno central a rectificar esta decisión, pidiéndole al Tribunal Constitucional que no lleve a efecto la suspensión cautelar de las 35 horas. Si el Gobierno central no rectifica continuarán las medidas de presión.

12.09.2017

Satisfacción ante la alta participación en las concentraciones por las 35 horas

Estas movilizaciones se encuadran dentro de las medidas de presión acordadas por CCOO, UGT y CSIF. Estas organizaciones denuncian que el Gobierno estatal hace caso omiso al acuerdo llegado en Mesa General de Función Pública de la Junta de Andalucía, cuando por unanimidad entre el Gobierno andaluz y los sindicatos se llegó al acuerdo de volver a las 35 horas por los beneficios que aportan a los profesionales de la Administración Pública andaluza y a la ciudadanía en general: generación de empleo (entre 7.000 y 9.000 puestos de trabajo en la Administración Pública), conciliación de la vida familiar y mejora del servicio que se presta a la ciudadanía.

CCOO, UGT y CSIF instan al Gobierno central a rectificar esta decisión, pidiéndole al Tribunal Constitucional que no lleve a efecto la suspensión cautelar de las 35 horas. Si el Gobierno central no rectifica continuarán las medidas de presión.

12.09.2017

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Estas movilizaciones se encuadran dentro de las medidas de presión acordadas por CCOO, UGT y CSIF. Estas organizaciones denuncian que el Gobierno estatal hace caso omiso al acuerdo llegado en Mesa General de Función Pública de la Junta de Andalucía, cuando por unanimidad entre el Gobierno andaluz y los sindicatos se llegó al acuerdo de volver a las 35 horas por los beneficios que aportan a los profesionales de la Administración Pública andaluza y a la ciudadanía en general: generación de empleo (entre 7.000 y 9.000 puestos de trabajo en la Administración Pública), conciliación de la vida familiar y mejora del servicio que se presta a la ciudadanía.

CCOO, UGT y CSIF instan al Gobierno central a rectificar esta decisión, pidiéndole al Tribunal Constitucional que no lleve a efecto la suspensión cautelar de las 35 horas. Si el Gobierno central no rectifica continuarán las medidas de presión.

12.09.2017

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CCOO, UGT y CSIF instan al Gobierno central a rectificar esta decisión, pidiéndole al Tribunal Constitucional que no lleve a efecto la suspensión cautelar de las 35 horas. Si el Gobierno central no rectifica continuarán las medidas de presión.

12.09.2017

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CCOO, UGT y CSIF instan al Gobierno central a rectificar esta decisión, pidiéndole al Tribunal Constitucional que no lleve a efecto la suspensión cautelar de las 35 horas. Si el Gobierno central no rectifica continuarán las medidas de presión.

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