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Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO | 24 abril 2024.
El 23 de febrero se ha celebrado en Madrid la IV Conferencia de la Sección Sindical Intercentros de Estiba de CCOO. Justo un día antes de la prevista aprobación del real decreto-ley que pretende eliminar las condiciones salariales y de trabajo de los 6.600 estibadores españoles.
El 23 de febrero se ha celebrado en Madrid la IV Conferencia de la Sección Sindical Intercentros de Estiba de CCOO. Justo un día antes de la prevista aprobación del real decreto-ley que pretende eliminar las condiciones salariales y de trabajo de los 6.600 estibadores españoles.
El 23 de febrero se ha celebrado en Madrid la IV Conferencia de la Sección Sindical Intercentros de Estiba de CCOO. Justo un día antes de la prevista aprobación del real decreto-ley que pretende eliminar las condiciones salariales y de trabajo de los 6.600 estibadores españoles.
El 23 de febrero se ha celebrado en Madrid la IV Conferencia de la Sección Sindical Intercentros de Estiba de CCOO. Justo un día antes de la prevista aprobación del real decreto-ley que pretende eliminar las condiciones salariales y de trabajo de los 6.600 estibadores españoles.
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El 23 de febrero se ha celebrado en Madrid la IV Conferencia de la Sección Sindical Intercentros de Estiba de CCOO. Justo un día antes de la prevista aprobación del real decreto-ley que pretende eliminar las condiciones salariales y de trabajo de los 6.600 estibadores españoles.
El 23 de febrero se ha celebrado en Madrid la IV Conferencia de la Sección Sindical Intercentros de Estiba de CCOO. Justo un día antes de la prevista aprobación del real decreto-ley que pretende eliminar las condiciones salariales y de trabajo de los 6.600 estibadores españoles.
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Vídeos
El 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, desde las secretarías federales de Salud Laboral y Juventud de FSC-CCOO, lanzamos un vídeo para subrayar que ciertos problemas de salud mental de la gente joven no se curan solo con terapia, sino además con mejores condiciones laborales y de acceso al empleo.
Esta semana hemos cerrado con el departamento que dirige María Jesús Montero dos documentos: uno para continuar la tramitación de la Ley de Función Pública de la Administración del Estado y otro sobre prisiones.
Presionamos, nos movilizamos y negociamos para alcanzar acuerdos y lograr mejoras laborales que se aplican a toda la plantilla.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha participado este miércoles en la asamblea de delegadas y delegados que se ha celebrado en la base de mantenimiento integral (BMI) de Villaverde, de cara a las elecciones sindicales que se celebrarán el próximo 7 de marzo en el Grupo Renfe, Adif y Adif Alta Velocidad.
Tuvo lugar este lunes en la Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico y contó con relevantes intervenciones y debates en torno al tema planteado.
El 23 de febrero se ha celebrado en Madrid la IV Conferencia de la Sección Sindical Intercentros de Estiba de CCOO. Justo un día antes de la prevista aprobación del real decreto-ley que pretende eliminar las condiciones salariales y de trabajo de los 6.600 estibadores españoles.
Opinión
Mientras se mantiene a las y los conductores de vehículos pesados la tarifa más alta de cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, porque en teoría están expuestos a mayores riesgos de accidente, se bloquea año tras año y ley tras ley, la posibilidad de adelantar la edad de jubilación de los conductores/as profesionales.
"El fútbol es, como la mayoría de los deportes de élite, el bastión del machismo y ya en su base se fomentan esos valores que tradicionalmente son otorgados al macho de la especie: fuerza, valor, competitividad, camaradería, honor…"
El caso Ferrovial es una muestra más de la "(Des)Unión Europea" que el sector del Mar de FSC-CCOO lleva décadas denunciando.
Reflexionamos sobre la protección de la seguridad y la salud en el trabajo al hilo de los resultados de las microencuestas sobre estos asuntos que lanzamos en redes sociales durante el segundo semestre del pasado año.
El conflicto por el traslado de 800 personas del centro de Martorelles a Zaragoza esconde en realidad un ERE encubierto en el que la empresa quiere ahorrarse indemnizaciones.
Vamos a recuperarlo todo
