FSC-CCOO SSI ONCE | 19 de marzo de 2024

13/03/2024

En el día de hoy se ha reunido la Mesa Negociadora para tratar un tema pendiente de las reuniones anteriores y dos cuestiones nuevas:

07/03/2024

La Dirección y UGT han pretendido escenificar la negociación de la revisión salarial generando expectativas, pero los hechos siempre tozudos demuestran que lo que firman hoy pudieron hacerlo el primer día.

06/03/2024

REVISIÓN SALARIAL:Repetimos la reunión del día 29 pasado, cerramos sin acuerdo. Las posturas están donde las dejamos:- la ONCE NO sube del 3%, - NO equipara a todos los Junior al SMI.- Nos quieren engatusar con el 1% lineal a incrementar en la Prima por Consecución de Resultados.

05/03/2024
8M POR LA IGUALDAD DE GENERO

"Todo el año, todo el tiempo por la igualdad de género" es el lema de la campaña de la Secretaría de Mujeres de FSC-CCOO para el 8 de marzo de 2024. El objetivo es hacer visible que la reivindicación/celebración y la lucha por la igualdad de género no es solo una jornada o una semana al año, sino cada día.

04/03/2024
CCOO INFORMA 04/03/2024 COMISIÓN NEGOCIADORA SOBRE CLASIFICACION PROFESIONAL, MUCHO HABRÁ QUE ACLARAR

El Convenio dice en su Disposición Adicional Sexta que partiendo de informes técnicos las partes firmantes, es decir la Dirección y UGT, deben revisar la responsabilidad, funciones y exigencias de los puestos de trabajo para proceder a su actualización, teniendo en cuenta que el mucho tiempo transcurrido, 35 años, desde la clasificación profesional de la Empresa Hay Ibérica, ha dejado totalmente desajustados muchos de los puestos de trabajo. Hoy la digitalización, los cambios operados en la forma de comercialización de nuestros juegos, en la prestación de servicios y en las tareas administrativas, hacen que aquella clasificación se parezca a la realidad de hoy como un higo a una castaña.

01/03/2024

Finalizada la reunión de la Comisión Negociadora de hoy, podemos deciros que seguimos igual. La Dirección de la ONCE se descuelga 

27/02/2024

Se ha celebrado la segunda reunión para la revisión salarial del presente año; la ONCE ha entregado, en el acto de hoy,  la información económica y de plantilla que habíamos solicitado anteriormente

21/02/2024

En el día de hoy, la ONCE nos convoca a una Comisión Negociadora del XVII Convenio Colectivo, para tratar:- La revisión salarial para el 2024- El Protocolo de acoso a personas LGTBI.- Estructura de la Clasificación Profesional.

19/02/2024
Fotografía con las personas que conforman la nueva Comisión Ejecutiva de la SSI con la Secretaria General

El pasado día 17 tuvo lugar la IX Conferencia de la SSI de la ONCE donde salió elegida Maria José Romero Chiara como secretaria general estatal acompañada de la Ejecutiva compuesta por: José Pando, Begoña Argerey y Juan Romero. Cabe destacar que fué elegida y presentada una candidatura única a la Secretaria General y Comisión Ejecutiva.

11/01/2024

Ya hemos perdido la cuenta. De nuevo, el índice de absentismo laboral por contingencias comunes, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023 supera lo estipulado en el XVII Convenio Colectivo para la cumplimentación hasta el 100% del salario base, complementos de escala, funciones superiores en su caso, y antigüedad consolidada, desde el día 31 y hasta un máximo de doce meses de duración de la IT, exceptuando periodos de hospitalización. El 100% se cobrará durante los primeros días de baja por enfermedad común y accidente no laboral hasta un máximo de seis días naturales; si has tenido la suerte de no caer enfermo durante el año 2023, el plazo de protección se amplía hasta 12 días, y si tu suerte es mayor y en el 2022 tampoco caíste enfermo/a, son 18 los días de protección.  

27/12/2023

Los próximos 17 y 18 de febrero se celebrará la IX Conferencia Congresual. El Consejo Federal de FSC-CCOO aprobó las normas congresuales en la reunión del día 29 de septiembre y modificadas el 17 de noviembre del 2020.

20/12/2023

Hoy se ha celebrado Comisión Negociadora del XVII Convenio para revisar la tabla de Comisión de Ventas. En la reunión anterior, de la que ya os hemos dado cuenta, la Dirección planteaba aumentar un 3% desde el segundo tramo de venta que da derecho a comisión.Hoy se ha cerrado ya el acuerdo, con nuestro voto en contra y como consecuencia de lo acordado, las cantidades a vender aumentan un 2% más a partir del segundo tramo, pues lo que sí se conserva son los 210€ diarios como venta mínima y los 142€ diarios como umbral.

18/12/2023

Desde CCOO denunciamos que la Dirección sortea la legalidad fomentando el egoísmo personal con quiebra de la legalidad y ello ocurre en temas tales como respeto a la desconexión digital, control efectivo de jornada, y burla también los derechos de promoción profesional y los elementales principios de igualdad.

29/11/2023

Desde CCOO nos sentimos obligados a compartir con todos y todas, que hoy en Teruel estaba emplazado en el Juzgado de lo Social, juicio por la reclamación contra un robo no atendido por la compañía aseguradora, del que fue víctima un compañero de nuestro Sindicato en unas singulares circunstancias.