25/04/2019
CCOO exige más y mejor empleo público
  • ANÁLISIS EPA PRIMER TRIMESTRE 2019 SOBRE EMPLEO PÚBLICO

Para FSC-CCOO es necesario que se cumplan los compromisos de ofertas de empleo, promoción y consolidación de puestos de trabajo, fruto de los acuerdos firmados para la mejora del empleo público.

23/04/2019
Medicamentos

Mientras un/a pensionista de MUFACE pagaba en 2016 de copago farmacéutico 609,39€ de media anual, un/a jubilado/a del régimen general hubiera pagado como máximo, según su renta, entre 97,68 € o 219,84 €.

06/04/2019
Barco de pesca

El sector del Mar de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, la Secretaría de Empleo de la Confederación de CCOO, y la patronal del sector CEPESCA, ha instado a la Administración a la regularización de la situación laboral de aproximadamente 1800 trabajadores de terceros países que trabajan en la flota pesquera de España.

20/03/2019
CCOO exige más y mejor empleo público
  • Según el Gobierno, ya se han ofertado 167.366 plazas de estabilización de empleo público, fruto de los acuerdos alcanzados.

El 19 de marzo se reunió la Comisión de Empleo y Estabilización derivada del II Acuerdo para la mejora del empleo público.

13/02/2019
Concentración del 2º día de huelga contra el ERE de Vodafone. Puerta del Sol

La huelga convocada por CCOO, junto con el resto de sindicatos presentes en Vodafone, para los días 11 y 13 de febrero está teniendo un seguimiento muy masivo, superior al de anteriores convocatorias, prueba de que la plantilla ha considerado que este ERE es injustificado e injusto.

07/02/2019
Concentración contra el ERE de Vodafone en la Puerta del Sol

Considerando que la empresa ha hecho movimientos de mejora, CCOO insiste en que es un ERE del todo injustificado y desproporcionado, solo con la intención de mejorar sus ingresos millonarios con la destrucción de empleo.Nos mantenemos en que lo único aceptable es la voluntariedad al 100% y sin ningún tipo de veto.

31/01/2019
Concentración contra el ERE de Vodafone en la Puerta del Sol

En la reunión de la mesa negociadora del ERE en el Grupo Vodafone, CCOO ha comunicado un primer análisis acerca de la documentación suministrada por la empresa.

30/01/2019
Reunión entre FSC-CCOO y PSOE para valorar el ERE de Vodafone

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO se reunió el pasado 29 de enero con Toni Ferrer, secretario de Empleo del PSOE, para analizar la situación del actual del Grupo Vodafone España, que está desarrollando un claro modelo de ciclos de presentación de eres por causas repetitivas, en una empresa donde la carga de trabajo entre las empleadas y empleados es cada vez más acusada.

29/01/2019
CCOO exige más y mejor empleo público

La tasa de temporalidad sigue subiendo en las administraciones públicas y alcanza el 26.3%. La tasa de temporalidad de las mujeres (29.9%) se sitúa ocho puntos por encima de la de los hombres (21.8%)

28/01/2019
Concentración contra el ERE de Vodafone en la Puerta del Sol

Varios cientos de personas se han concentrado en la Puerta del Sol para manifestar su rechazo al ERE de la empresa Vodafone que pretende dejar en la calle a 1200 trabajadores y trabajadoras.

28/01/2019
Vamos a recuperar lo arrebatado.

Ante el debate que se ha producido en el Congreso de los Diputados para la convalidación del RDL 24/2018 de medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, el Área Pública de CCOO quiere dar traslado de su opinión.

24/01/2019
Contra los EREs recurrentes en Vodafone

CCOO, se opone a cualquier reestructuración que suponga pérdida de empleo, las cosas pueden hacerse de otra forma.

10/01/2019
Vodafone

Ante el anuncio de la dirección de Vodafone de iniciar un ERE que afectará hasta un máximo de 1.200 empleos, CCOO rechaza que las decisiones de la dirección siempre repercutan en el empleo de la plantilla.

18/12/2018
Datos del informe sobre absentismo FSC-CCOO

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha presentado en rueda de prensa un informe sobre absentismo laboral, en el que desmonta, con datos de fuentes oficiales, los mitos respecto al supuesto problema del absentismo en algunos de los sectores productivos de nuestro país.

27/11/2018
La desconexión digital es un derecho

Tras numerosas solicitudes a la empresa (comunicado Desconexión Digital CCOO ha conseguido que Telefónica España asuma la desconexión digital como un derecho de las trabajadoras y trabajadores a, de manera indubitada, no prolongar su jornada laboral mediante los accesos tecnológicos de los que nos dotamos en la jornada reglada como los smartphones, ordenadores y tabletas, reduciendo notablemente el estrés profesional, que puede llegar a producir tanto un desgaste físico como emocional inaceptable.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación. Si continúa navegando está dando su consentimiento para su aceptación y nuestra politica de cookies, haga click aqui para más información y ver cómo desactivarlas.