25.01.2016

10. Informe sobre violencia de género

Para intentar avanzar en la mejora del tratamiento integral de la violencia de género, la Secretaría de la Mujer y Estudios de FSC-CCOO creó un grupo de trabajo con las responsables de estas organizaciones y aquellas otras responsables sindicales de sectores implicados en la atención a las personas maltratadas y víctimas de violencia de género. Se contó con personas del SUP, la AUGC, la responsable sindical de Seguridad Pública de la FSC-CCOO, así como responsables sindicales tanto de la Policía Local de Madrid y de la Administración de Justicia, como de los servicios sociales y la intervención social. Además en este informe se portan algunas propuestas formuladas por la Fiscal Delegada de Violencia Contra la Mujer de la Fiscalía de Valencia.

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08.01.2015

La acción sindical frente a la brecha salarial: impacto y repercusión de género

Documento que recoge las ponencias presentadas en las primeras jornadas, que con este mismo nombre, se realizaron los días 3 y 4 de diciembre de 2014 en Valladolid, en el marco del Proyecto "Acción sindical y Negociación colectiva por la igualdad salarial" ?Acctioon Equal Pay? que se desarrolla entre 2014 y 2015.

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26.11.2014

Informe sobre violencia de género en la Comunidad de Madrid

Situación de la violencia de género en la Comunidad de Madrid. La dimensión de la violencia de género sigue creciendo en una sociedad que no es capaz de atajarla, regida por gobiernos cuyas políticas siguen considerando a las mujeres como ciudadanas de segunda, a veces de forma intencionada y otras inconsciente, pero siempre sin calibrar las consecuencias de no destinar suficientes medios humanos y económicos a su erradicación.

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21.11.2014

Informe del 25N. La violencia de género en el ámbito laboral en Andalucía

CCOO de Andalucía ha elaborado un informe, de cara 25 de noviembre, ?Día internacional contra la eliminación de la violencia contra la mujer?, en el que denuncia la situación de las víctimas de violencia de género en el ámbito laboral

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20.11.2014

Gaceta Sindical 221: Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

Con motivo del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las Mujeres, que se celebra el próximo 25 de noviembre, CCOO reitera su más contundente rechazo a la insoportable violencia contra las mujeres, que se ha cobrado en lo que va de año la vida de 44 mujeres (según datos oficiales, hasta el 18 de noviembre). Una sangrante consecuencia de la discriminación, la desigualdad, la ausencia de la prevención y protección necesarias para combatir lo que constituye una grave violación de los derechos humanos.

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13.11.2014

Presupuestos del Estado para 2015: "a las elecciones con tacones y maquillaje"

Informe de impacto de género de los Presupuestos Generales del Estado (2015) que, bajo el título ?A las elecciones con tacones y maquillaje?, ha sido hecho público por un numeroso grupo de organizaciones de mujeres. Este análisis, facilita conocer el impacto que pueden tener en la igualdad entre mujeres y hombres la distribución y las cantidades económicas del gasto público.

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03.11.2014

Científicas en cifras 2013

Informe de la Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Economía y Competitividad para dar a conocer la situación de las mujeres en la carrera investigadora en nuestro país y su evolución en los últimos años. Se trata de una fotografía de la situación a través de las cifras que muestran que la infrarrepresentación de las mujeres continúa.

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23.10.2014

Los efectos de la crisis en el empleo de las mujeres y su participación en las organizaciones sindicales

Informe transnacional, elaborado por la Secretaria Confederal de Mujer e Igualdad de CCOO, de los efectos de la crisis en el empleo de las mujeres y su participación en las organizaciones sindicales. Publicación del proyecto europeo Network Gender.

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22.10.2014

Nuevo número de la revista digital Activa Bizia

La Secretaría de la Mujer de CCOO de Navarra ha publicado el número 20 de la revista digital Activa Bizia, entre otros temas, se trata la discriminación de las funcionarias navarras en cuanto a violencia de género; cómo afecta la jornada parcial a las mujeres; un taller sobre la atención a la diversidad, o la aproximación del Día Internacional para la eliminación de la violencia de género, que se celebra el 25 de noviembre.

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23.09.2014

Gaceta Sindical nº 213. CCOO exige la retirada de la reforma del aborto. Un ataque a la libertad y a los derechos de las mujeres

El 28 de septiembre se celebra el Día de Acción Global por Aborgo legal y seguro; la Secretaría de Comunicación de CCOO ha editado este nuevo número de Gaceta Sindical en el que exige la retirada de la Ley del Aborto porque vulnera y penaliza el derecho de las mujeres a decidir sobre su maternidad, vuelve a considerar el aborto como delito, y atenta contra la seguridad jurídica de las mujeres y profesionales que realizan este tipo de intervenciones, sumiéndolas en la más profunda indefensión.

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16.09.2014

Network Gender: Informes de situación y material formativo

Este proyecto, promovido por CCOO y coordinado por la Secretaría Confederal de la Mujer e Igualdad, con la participación como socias transnacionales de las centrales sindicales: Comunication Workers Union (CWU), de Reino Unido; Confederazione Generale di Lavoro (CGIL), de Italia y de la Uni Global Union (UNI) de la Sección Europa, está cofinanciado por la Comisión Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión.

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30.07.2014

II Plan de Igualdad de Vodafone

II plan de Igualdad de Vodafone, firmado por CCOO y la empresa en este plan se incluyen mejoras en la parte referente a la Violencia de Género y Acoso sexual o por razón de sexo, así como la aceptación de la equiparación de ambas situaciones, también hay que señalar la mejora en las políticas de reclutamiento y desarrollo profesional.

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26.05.2014

Sentencia Tribunal Constitucional sobre derechos profesionales y maternidad

El Tribunal Constitucional ha dado la razón a una funcionaria a la que no le reconocieron los mismos derechos que al resto al tener que posponer un curso obligatorio porque le coincidía con la fecha de parto.

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22.05.2014

IBEX 35: consejeras y directivas

Informe de CCOO sobre la presencia de las mujeres en los Consejos de Administración y directivas de las empresas del IBEX 35 según declaran las principales empresas españolas. Cuadros estadísticos.

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06.03.2014

Informe de la situación socio-laboral de las trabajadoras madrileñas

CCOO de Madrid ha puesto de manifiesto que las mujeres madrileñas siguen en desventaja con respecto a los varones, así se desprende del informe de la situación socio-laboral de las trabajadoras madrileñas en el año 2013, elaborado por el sindicato y que fue presentado por la secretaria de la Mujer, Pilar Morales.

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06.03.2014

Informe sobre políticas públicas y desigualdad entre hombres y mujeres

Informe de CCOO sobre políticas públicas y desigualdad entre hombres y mujeres. en el que se denuncia que las políticas del Gobierno del PP han supuesto un retroceso, que ha sido especialmente perjudicial para la mujer.

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06.03.2014

Informe: La mujer en Aragón 2013

CCOO de Aragón presentó el informe "La mujer en Aragón 2013" una radiografía de este colectivo y de las consecuencias que está teniendo la crisis económica.

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06.03.2014

Las mujeres en el mercado laboral asturiano

En 2013 las condiciones de vida y trabajo de las mujeres asturianas han seguido empeorando como consecuencia de la crisis financiera y también de las medidas gubernamentales que se están aplicando, algunas de ellas están teniendo un fuerte impacto de género", destaca el estudio de CCOO en Asturias.

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05.03.2014

Plan de Igualdad de Acciona Agua

El 3 de marzo se ha firmado el I Plan de Igualdad de Acciona Agua. Durante la negociación, FSC-CCOO ha conseguido hacer entender la diferencia entre los diferentes tipos de acoso (laboral, sexual o por razón de sexo) y ha logrado el compromiso de Acciona para trabajar junto con las organizaciones sindicales en la elaboración de un protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, común para todas las divisiones del grupo.

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28.02.2014

El Área Publica de CCOO defiende nuestros derechos

Manifiesto del Área Publica de CCOO con motivo del 8 marzo, Día Internacional de la Mujer, que las secretarías de la Mujer de las federaciones de Enseñanza, Sanidad y Servicios a la Ciudadanía conmemoran, por primera vez de forma conjunta como el día en el que celebran que no renuncian a los derechos de las mujeres adquiridos tras décadas de lucha.

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24.02.2014

Gaceta Sindical 192: 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Con nuestros derechos no se juega

Con motivo de la celebración, el próximo 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer, CCOO renueva su compromiso con las políticas de igualdad y denuncia el fuerte retroceso legislativo e ideológico que se vive en nuestro país, contrario al avance social en igualdad, como consecuencia de las regresivas políticas del Gobierno del Partido Popular.

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24.02.2014

Manifiesto de FSC-CCOO para el 8 de marzo

Este año CCOO se enfrenta al Anteproyecto de Ley Orgánica para la Protección de la Vida del Concebido y de los Derechos de la Mujer Embarazada que atenta contra los derechos fundamentales de las mujeres, las trata como a personas incapacitadas para decidir sobre su cuerpo y su maternidad, como a menores de edad bajo tutela, y criminaliza al personal sanitario que las ayude, algo que no podemos consentir, porque debemos?podemos?y queremos seguir decidiendo.

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20.01.2014

Crisis, políticas públicas y desigualdad entre mujeres y hombres

La Secretaría de la Mujer e Igualdad de CCOO ha publicado un informe que está subvencionado por el Instituto de la Mujer y que tiene tres partes diferenciadas: una primera parte que aborda la perspectiva europea, analizando el impacto de género de la Estrategia 2020; una parte de análisis de la situación en España, y otra, en la que se recogen las diferentes propuestas que CCOO mantiene en relación a las políticas de empleo, protección social y de negociación colectiva.

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15.01.2014

ITF publica la guía: "Mujeres trabajadoras del sector del autobús. Hacia la igualdad".

La Federación Internacional de trabajadores del Transporte (International Transport Workers Federation ? ITF) ha publicado esta guía que aborda estrategias para la promoción de las mujeres conductoras en el sector del autobús, campañas sindicales para tratar los problemas laborales a los que se enfrentan e iniciativas para organizar y movilizar a las mujeres trabajadoras del autobús.

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13.01.2014

La violencia contra las mujeres

La Secretaría de la Mujer de CCOO ha editado una guía sobre la violencia contra las mujeres con el objetivo de promover la difusión de los derechos recogidos en la Ley, referidos al ámbito laboral y de la Función Pública, prestaciones de la Seguridad Social y derechos económicos, dirigidos a la población trabajadora y especialmente a las mujeres, así como al conjunto de delegadas y delegados sindicales, gabinetes jurídicos y personas implicadas en los procesos de negociación colectiva.

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08.01.2014

Guía de derechos y prestaciones para la conciliación y la corresponsabilidad

La Secretaría de la Mujer de CCOO de Andalucía ha editado una guía de derechos y prestaciones para la conciliación y la corresponsabilidad en el marco del programa ?Igualdad en Empresas del Instituto Andaluz de la Mujer?, dirigido a fomentar la promoción de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en las empresas andaluzas.

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23.12.2013

Informe sobre el Anteproyecto de Ley de Protección de vida del concebido

Informe del ministro de Justicia sobre el Anteproyecto de Ley Orgánica para la protección de la vida del concebido y de los derechos de la mujer embarazada, aprobado por el Consejo de Ministros el viernes, 20 de diciembre.

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02.12.2013

Estrategias sociales y sindicales para el empoderamiento de las mujeres

La Secretaría Confederal de las Mujeres e Igualdad de CCOO edita el libro "Estrategias sociales y sindicales para el empoderamiento de las mujeres" para que sea una herramienta útil para afrontar la crisis económica con dimensión de género y contribuir al empoderamiento de las mujeres, estableciendo cauces para mejorar su participación en el espacio sociopolítico y laboral.

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25.11.2013

Informe sobre violencia de género en la Comunidad de Madrid

Coincidiendo con el Día Internacional contra la Violencia de Género, CCOO de Madrid ha presentado un informe en el que se da cuenta de cómo las denuncias siguen aumentando en la región, un 1% respecto al año anterior, hasta un total de 20.000 denuncias mensuales.

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19.11.2013

Gaceta Sindical nº 179: No a la violencia contra las mujeres

Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, que se celebra el 25 de noviembre, CCOO reitera su compromiso para seguir luchando en la erradicación de este grave problema, y llama a participar en las distintas concentraciones y manifestaciones que se convoquen en todo el país para denunciar y eliminar la violencia machista.

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11.11.2013

Manifiesto de FSC-CCOO para el 25 de noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras manifiesta la repulsa de todas las formas de violencia ejercidas sobre las mujeres y llama a toda la ciudadanía a participar en las distintas movilizaciones que las organizaciones de mujeres, sociales y sindicales convoquen el 25 de noviembre en todo el Estado español.

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07.10.2013

Análisis sindical del trabajo decente en los grupos vulnerables en la Comunidad de Madrid

Informe de CCOO sobre los colectivos más afectados por el paro, la precariedad y la falta de protección social. Mujeres, jóvenes e inmigrantes son los tres grupos de población más vulnerables de la Comunidad de Madrid en una crisis que está siendo aprovechada para incrementar las desigualdades y recortar los derechos laborales y sociales.

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13.04.2013

Guía sindical "Mujeres, trabajo y salud"

Esta guía se compone de cinco partes: empleo, condiciones de trabajo y salud; riesgos específicos de género en el ámbito laboral; riesgos laborales desde una mirada de género; riesgos laborales durante el embarazo y la lactancia, y pistas para la acción sindical.

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09.04.2013

Declaración de la FSESP para el 8 de marzo, Día Internacional de las mujeres

Los sindicatos europeos del sector público confirman que las mujeres son las más afectadas por la austeridad en Europa. Así lo refleja un informe de la FSESP y se pone de manifiesto en esta declaración.

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25.03.2013

Guía de Preguntas frecuentes sobre la Igualdad en las empresas en pdf

Guía editada por la secretaría de la mujer de CCOO de Andalucía, en el marco del programa ?Igualdad en Empresas del Instituto Andaluz de la Mujer?, dirigido a fomentar la promoción de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en las empresas andaluzas.

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06.03.2013

8 de marzo, ni un paso atrás en derechos, en conciliación, en empleo, en libertades

La Secretaría de la Mujer de FSC-COO, en su manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer, anima a no dar ni un paso atrás en derechos, en conciliación, en empleo, en libertades? ante los intentos de empeorar las condiciones de vida y trabajo de las mujeres.

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06.03.2013

Gaceta Sindical Nº 143: especial 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, CCOO plantea 13 decisiones clave para que se avance en la eliminación de brechas de género: para asegurar empleo y protección social en igualdad, para un mayor equilibrio en la vida laboral y social de mujeres y hombres, y para eliminar la violencia de género.

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05.03.2013

Las trabajadoras Madrileñas cada vez más pobres

Resumen de indicadores sociolaborales para el 8 de marzo de 2013, basado en el Informe de 2013 de la Secretaria de la Mujer de CCOO de Madrid, que señalan que las trabajadoras madrileñas se acercan a las condiciones laborales y sociales de las mujeres de algunos países que a pesar de tener un empleo remunerado no alcanza su salario para cubrir las necesidades básicas como vivienda, educación, sanidad, dependencia.

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28.02.2013

13 decisiones para 13 brechas de género

Tríptico de la Secretaría de la Mujer de CCOO con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer en el que el sindicato plantea 13 decisiones clave para que se avance en la eliminación de brechas de género.

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28.02.2013

8 de marzo de 2013, manifiesto conjunto UGT-CCOO

Las secretarías de la Mujer de CCOO y UGT hacen un llamamiento a participar en los distintos actos y manifestaciones que se promuevan el 8 de marzo a favor de los derechos de las mujeres y para denunciar los recortes sociales y legislativos que amenazan los logros conquistados.

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07.02.2013
Autor: Rosa Belén Agirregomezkorta Ibarluzea (dir.) e Irene Fuertes Cabrera (CEIM)

La ablación o mutilación genital femenina, guía práctica

Guía elaborada por la organización no gubernamental para el desarrollo Paz y Desarrollo, en colaboración con el Centro de Estudios e Investigación sobre Mujeres de Málaga(CEIM), y la co-financiación del Ayuntamiento de Málaga.

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28.01.2013

Primer Plan de Igualdad de Global Salcai-Utinsa de Gran Canaria

Representantes del consejo de administración de la empresa Global Salcai-Utinsa y de los sindicatos CCOO Canarias y UGT Canarias firmaron el 24 de enero el Primer Plan de Igualdad de Global Salcai-Utinsa, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2017.

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08.01.2013

Cuadernillo de buenas prácticas en equidad de género en las organizaciones sindicales

Este cuadernillo presenta los resultados de una encuesta realizada por el Departamento de Igualdad de Oportunidades de UNI Global Unión entre diversos sindicatos afiliados y está editado en la colección ?La equidad en la cultura sindical?.

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14.12.2012

Plan de Igualdad de Cableuropa (ONO)

El plan tiene como objetivo recoger acciones en materia de igualdad y conciliación de la vida laboral, personal y familiar ya existentes, además de recoger otras nuevas iniciativas y medidas de acción positiva así como un compromiso de seguimiento y posible ajuste por parte de la comisión, de aquellas medidas que se estimen necesarias, para llegar al objeto final de igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

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12.12.2012

Gaceta Sindical Nº 132: especial desigualdad salarial entre hombres y mujeres

CCOO advierte que la lucha contra la discriminación salarial es la lucha por un empleo de calidad; por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes económicos, sociales y de derechos que incrementan las desigualdades y la pobreza.

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20.11.2012

Gaceta Sindical Nº 129: Día Internacional para la eliminación de la violencia de género

Con motivo del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer, que se celebra el próximo 25 de noviembre, CCOO ha editado este número de Gaceta Sindical en el que se denuncia el retroceso de las políticas de igualdad y los recortes aprobados por el Gobierno del PP para combatir la violencia de género.

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18.09.2012

Las políticas de igualdad de género. La transversalidad de género en los objetivos de CCOO

CCOO elabora un libro donde recoge los resultados de las jornadas de mujeres sindicalistas, celebradas en Toledo en mayo de 2012 y hace balance y evalúa el trabajo sindical de los últimos cuatro años en desarrollo de la transversalidad de género, examinando el papel del empleo como corrector de desigualdades sociales y de género; la acción sindical para la superación de las brechas laborales de género a través de la negociación de medidas y planes de igualdad; las acciones y materiales elaborados desde la Secretaría de la Mujer.

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30.07.2012

Informe de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

Naciones Unidas:Examen de los informes presentados por los estados partes en virtud del Artículo 35 de la Convención?, presentado en el Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en el Sexto periodo de sesiones, celebrado del 19 al 25 septiembre de 2011

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01.07.2012

Guía práctica para establecer políticas de equidad de género en la organización sindical

La presente guía surge como parte de las actividades que se desprenden de una resolución aprobada en el último Congreso mundial de UNI en 2010, que se denomina Rompiendo barreras ante la representación de las mujeres en UNI Global Union. Esta resolución se planteó como objetivo ?obtener una representación de 40% de uno u otro género en todas las estructuras decisorias de UNI.

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20.04.2012

Ponencia de CCOO sobre el papel de la mujer en los cuerpos policiales y militares

Ponencia de CCOO para las I Jornadas de participación de las mujeres del ámbito policial y militar en los organismos de igualdad celebradas en Toledo.

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